Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet?

Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet?

Hadeland og Ringerike Avfallsselskap AS

Har du erfaring fra varehandel, lagerdrift og kundeveiledning, og trives med å håndtere både maskiner og mennesker? Brenner du for ombruk? Vi ser etter en ombruksoperatør til HRAs nye ombrukssenter i Tyrimyra Næringspark i Hønefoss. Du får en sentral rolle i den daglige driften av ombrukssenteret, og bidrar aktivt i arbeidet med å bygge opp og videreutvikle senteret sammen med egne kollegaer og våre samarbeidspartnere. HRA har inngått et formelt samarbeid med en arbeidsmarkedsbedrift, som vil bidra med bemanning og mye relevant erfaring. Ikke minst vil dette også gjøre ombrukssenteret til en sosialt bærekraftig virksomhet. Målene for ombrukssenteret er stor varegjennomstrømning og sunn økonomisk drift, og du vil være med å bidra til måloppnåelse i det daglige arbeidet.  Søkeren bør ha bakgrunn fra varehandel, lager/logistikk eller tilsvarende praktisk arbeid med både kundekontakt og maskinhåndtering. Stillingen rapporterer til senterleder for ombrukssenteret.   Vil du jobbe på regionens nye ombrukssenter?​   Arbeidsoppgaver​ • Kundebehandling og veiledning både på drive-in varemottak og i butikk • Lagerhåndtering og intern logistikk • Prising, systematisering og forefallende lagerarbeid • Vareplassering i butikk • Betjening av kasse og kassaoppgjør • Bidra til å utvikle ombrukssenteret • Mottak av hageavfall fra- og/eller lasting av jord til våre kunder • Orden og renhold   Vi ser etter deg som har og/eller er​ • Erfaring fra lagerhåndtering, varesenter eller butikkdrift er en fordel • Utviklingsorientert og motivert for å jobbe aktivt med bærekraftsmål • Strukturert og dedikert • Maskinførerbevis for truck og/eller hjullaster, eller er villig til å ta det • Grunnleggende IT-kunnskaper   Personlig egnethet vil bli vektlagt, derfor ser vi etter deg som​ • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt • Håndterer det hektiske, men evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner • Er strukturert og ansvarsbevisst • Har kunnskap og interesse for bærekraftsarbeid i praksis   Vi tilbyr  ​ • En unik mulighet for å forme morgendagens ombruksløsning for Ringeriksregionen • Muligheter til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø • Gode muligheter for faglig utvikling • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP   Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/Arnt Sveen, økonomi- og HR- sjef tlf. 481 16 498 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 02.08.2026​ Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Er du klar for å jobbe med bærekraft og bidra til det grønne skiftet?

Hadeland og Ringerike Avfallsselskap AS

Har du service- og butikkerfaring og brenner for ombruk? Vi ser etter en ombruksleder/butikksjef til HRAs nye ombrukssenter i Tyrimyra Næringspark i Hønefoss. Som senterleder får du ansvar for oppstart og videre utvikling av ombrukssenteret og vil lede HRAs ombruksvirksomhet. Du får en sentral rolle i hele prosessen med å bygge opp og videreutvikle senteret sammen med egne kollegaer og våre samarbeidspartnere. HRA har inngått et formelt samarbeid med en arbeidsmarkedsbedrift, som vil bidra med bemanning og mye relevant erfaring. Ikke minst vil dette også gjøre ombrukssenteret til en sosialt bærekraftig virksomhet. Målene for ombrukssenteret er stor varegjennomstrømning og sunn økonomisk drift. Som senterleder får du ansvar for måloppnåelse, samt for videreutviklingen av ombruksvirksomheten i HRA. Søkeren bør ha bakgrunn fra butikkdrift og ledererfaring. Vil du lede regionens nye ombrukssenter?​ Arbeidsoppgaver​ • Motivere medarbeidere og lede den daglige driften av ombrukssenteret. • Være aktivt med i driften og løse ulike arbeidsoppgaver etter behov. • Planlegge og gjennomføre kampanjer og arrangement på ombrukssenteret. • Det er en fordel, men ikke et krav at du kan håndtere enkle maskiner og utstyr (nødvendig kurs og opplæring vil bli gitt om det er behov). • Økonomiansvar, herunder budsjettering, rapportering m.m. • Personalansvar. Vi ser etter deg som har og/eller er​ • Solid erfaring fra butikkdrift eller detaljhandel. • Ledererfaring/medarbeiderutvikling. • Utviklingsorientert og motivert for å jobbe aktivt med bærekraftsmål. • Strukturert og dedikert. • God økonomiforståelse. Personlig egnethet vil bli vektlagt, derfor ser vi etter deg som​ • Kommer lett i kontakt med folk og har gode samarbeidsevner. • Er glad i mennesker og behandler alle med respekt. • Håndterer det hektiske, men evner å fylle rolige stunder med arbeidsoppgaver for både deg selv og teamet ditt. • Er initiativrik, kreativ og har gode gjennomføringsevner. • Er strukturert og ansvarsbevisst. • Har kunnskap og interesse for bærekraftsarbeid i praksis. Vi tilbyr​ • En unik mulighet for å forme morgendagens ombruksløsning for Ringeriksregionen. • Muligheter til å jobbe med bærekraft og det grønne skifte i praksis. • Kunnskapsrike kolleger i et uformelt og godt arbeidsmiljø. • Gode muligheter for faglig utvikling. • Mulighet til å delta på ulike sosiale aktiviteter. • Gode pensjons- og forsikrings- og boliglånsordninger gjennom KLP. Spørsmål om stillingen rettes til HRA v/Arnt Sveen, økonomi- og HR- sjef tlf. 481 16 498 eller Temp-Team v/Glenn G. Hovde tlf. 982 44 777. Søknadsfrist: 02.08.2026​ Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Vil du være med og løfte Cut’n Go Sarpsborg videre? Vi søker assisterende daglig leder

Cut'n Go Sarpsborg As

Assisterende daglig leder søkes til Cut'n Go Sarpsborg ✂️​ Er du en driftig frisør som liker å ta ansvar, skape struktur og bygge gode resultater sammen med andre? Vi søker nå en assisterende daglig leder​ til Cut'n Go Sarpsborg​. Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker mer enn "bare" å stå bak stolen -- og som motiveres av å kombinere frisørfaget med ansvar, drift, utvikling og det å løfte en salong videre. Salongen i Sarpsborg består i dag av 1 daglig leder og​ 3 frisører​, og vi ser etter en trygg, tilstedeværende og handlekraftig person som kan bidra til å skape struktur, energi, stabilitet og utvikling i hverdagen. En rolle for deg som liker å skape utvikling​ Dette er ikke bare en rolle for deg som vil ha litt mer ansvar -- det er en rolle for deg som ønsker å være en viktig drivkraft i salongen. Vi ser etter deg som trives med å ta tak, som evner å få ting til å skje, og som liker å jobbe tett på både mennesker, drift og kundeopplevelser. Du vil få en sentral rolle i salongens hverdag, og være med på å bygge et miljø med god flyt, høy kvalitet, trivsel og tydelig retning. Som assisterende daglig leder hos oss vil du blant annet:​ • Bidra til god drift og struktur i salongen • Være en viktig støtte i den daglige oppfølgingen av teamet • Sørge for god flyt, gode rutiner og høy kvalitet i salongen • Bidra til et godt arbeidsmiljø og en positiv salongkultur • Være med på å motivere, følge opp og løfte teamet i det daglige • Sørge for gode kundeopplevelser og høy servicegrad • Ta ansvar i hverdagen og bidra til stabilitet, utvikling og fremdrift i salongen • Være en tydelig rollemodell for Cut'n Go sine verdier og rutiner • Jobbe aktivt i salongen som frisør, samtidig som du bidrar med lederstøtte og ansvar Hvem ser vi etter?​ Vi ser etter deg som er trygg, løsningsorientert og god med mennesker -- men også deg som tør å ta ansvar, se hva som må gjøres og faktisk få det gjort. Kanskje har du allerede erfaring som nestleder, teamleder eller med ekstra ansvar i salong -- eller kanskje du kjenner at du er klar for å ta et steg videre i karrieren og bruke både faget og drivkraften din på en ny måte. Det viktigste for oss er at du: • har svennebrev i frisørfaget​ • har gode kommunikasjonsevner i norsk • er strukturert, fleksibel og løsningsorientert • er trygg i møte med mennesker og god på å skape tillit rundt deg • har stå-på-vilje, gjennomføringsevne og evne til å ta tak • er serviceinnstilt og genuint interessert i frisørfaget • ønsker å bidra til å løfte både teamet, kundeopplevelsen og salongens videre utvikling Hos oss er det viktig at man trives på jobb, har gunstige arbeidstider og gode lønnsbetingelser​ Vi vet at trivsel og trygghet betyr mye. Derfor tilbyr vi en lønnsmodell som både gir en god og trygg grunnlønn -- og svært gode muligheter for deg som ønsker å yte ekstra: • Grunnlønn etter frisørtariff​ • Betalt for alle røde dager • Kveld-/helligdagstillegg etter tariffsatser • Provisjon på behandling fra 40--45 %​ • Provisjon på salgsvarer fra 6--15 %​ Sammen utgjør dette en solid og trygg lønnsmodell, med mulighet for meget god lønn for den som ønsker å utvikle seg og skape gode resultater. Vi kan tilby:​ • En spennende rolle med reelt ansvar og stor påvirkningskraft i salongen​ • Muligheten til å være med og løfte, utvikle og bygge salongen videre • Et kreativt frisørteam og en variert arbeidshverdag • Tilpasset arbeidshverdag • Gode muligheter for utvikling videre i kjeden • Et ryddig og hyggelig arbeidsmiljø • 5 ferieuker​ Litt om oss​ Cut'n Go er en frisørkjede i vekst, med fokus på mennesker, trivsel, kvalitet og utvikling. Hos oss står gode lønnsordninger, bærekraft, miljø og fornybarhet sentralt i alt vi gjør. Vi ønsker å være en trygg og ansvarlig arbeidsplass som tar vare på både ansatte og kunder -- og som skaper et miljø hvor mennesker trives, utvikler seg og føler seg verdsatt. For oss handler det ikke bare om å levere gode kundeopplevelser, men også om å bygge sterke team og gi ansatte muligheten til å vokse i rollene sine. Cut'n Go -- mer enn bare en klipp.​ Husk å SMILE​ Våre verdier oppsummeres i ordet SMILE​, og er grunnmuren i hvordan vi bygger kultur, møter kundene våre og skaper gode arbeidsdager: Samspill​ -- vi lykkes sammen og tror på å snakke med hverandre, ikke om hverandre Miljø​ -- vi bryr oss om bærekraft og ansvarlig drift Inkluderende​ -- hos oss skal folk bli sett, hørt og verdsatt Lidenskap​ -- vi elsker faget vårt og tror at ekte engasjement skaper de beste resultatene Eierskap​ -- vi tar ansvar for arbeidsplassen vår, kundene våre og hverandre Klar for neste steg?​ Hvis du er ute etter en rolle med mer ansvar, større påvirkningskraft og muligheten til å være med og løfte en salong videre, vil vi veldig gjerne høre fra deg. Søk nå -- kanskje er du vår nye assisterende daglige leder i Cut'n Go Sarpsborg.​