Vikariat specialpedagog & speciallärare

Robertsfors kommun är kustkommunen med öppenhet mellan människor, idéer och platser. Här bor och arbetar människor för att få ut ännu mer av livet. Robertsfors kommun står inför en historiskt expansiv period med sitt attraktiva läge mellan städerna Skellefteå och Umeå. Längs norrlandskusten satsas miljardbelopp i investeringar på både infrastruktur och i företagsetableringar, vilket innebär spännande utvecklingsmöjligheter för Robertsfors kommun.

Robertsfors har den mindre kommunens fördel, nämligen närheten mellan människor och till beslutsfattare. Kommunen är dessutom inom bekvämt pendlingsavstånd från de större grannkommunerna Umeå och Skellefteå och är en del av Umeåregionen. När Norrbotniabanan är färdigställd, med sitt resecentrum i centrala Robertsfors halveras pendlingstiden mellan Robertsfors och grannstäderna. Robertsfors kommun har drygt 750 månadsanställda.

Är du nyfiken på arbetet som deltidsbrandman? Läs mer om det här.

Mer om att arbeta i Robertsfors kommun kan läsas här.

Beskrivning av verksamheten

Nybyskolan söker nu två engagerade medarbetare - en specialpedagog med ansvar för hela skolan och en speciallärare med placering inom anpassad grundskola.

Vår skola rymmer grundskola (F–6), anpassad grundskola (åk 1–9) samt fritidshem. Som specialpedagog blir du en del av Robertsfors kommuns centrala elevhälsa och arbetar förebyggande och hälsofrämjande över hela enheten. Som speciallärare fokuserar du på att skapa en trygg och anpassad lärmiljö för eleverna inom den anpassade grundskolan.

Ditt uppdrag

Som specialpedagog har du ett centralt uppdrag i elevhälsoarbetet med fokus på att förebygga, främja och undanröja hinder i elevers lärande, utveckling och hälsa. Utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet ska du som specialpedagog bidra till att alla elever ges förutsättningar att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Specialpedagogen arbetar på uppdrag av rektor, ingår i skolans elevhälsoteam och i den centrala barn- och elevhälsan.

Som speciallärare inom anpassad grundskola planerar, genomför och anpassar du undervisningen efter elevernas individuella förutsättningar och behov. Du har ett aktivt mentorsansvar för en elevgrupp, vilket innebär regelbunden kontakt med vårdnadshavare samt uppföljning av elevernas kunskapsutveckling och trygghet. Därtill stöttar du kollegor i det specialpedagogiska arbetet och bidrar till utvecklingen av en tillgänglig lärmiljö på hela skolan.

Din kompetens och erfarenhet

Krav

Specialpedagog och/eller speciallärarutbildning

Meriterande

Kunskap om TAKK och alternativa lärverktyg

Specialisering mot intellektuell funktionsnedsättning (IF)

Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola

Erfarenhet av Schoolsoft och Prorenata

Är det här du?

Oavsett om du söker tjänsten som specialpedagog eller speciallärare tar du initiativ och bidrar aktivt till att utveckla arbetet kring elevernas lärande och stödbehov. Du samarbetar nära lärare, elevhälsa och skolledning och ser samverkan som en viktig del i att skapa goda förutsättningar för eleverna.

Med din pedagogiska insikt och helhetssyn kan du identifiera både möjligheter och hinder i elevens lärande och lärmiljö och bidra med lösningar utifrån elevens behov och verksamhetens förutsättningar. Du arbetar strukturerat med kartläggning, planering och uppföljning och bidrar till ett långsiktigt och systematiskt arbete för att alla elever ska ges möjlighet att utvecklas så långt som möjligt.

Vi erbjuder dig

Som specialpedagog blir du en del av ett väl inarbetat elevhälsoteam som leds av rektor och arbetar utifrån kommungemensamma riktlinjer. Du ingår även i kommunens centrala barn- och elevhälsa.

Som speciallärare arbetar du nära skolans pedagoger, elevhälsoteam och rektor. Tillsammans arbetar ni utifrån kommungemensamma riktlinjer för att skapa en tillgänglig och trygg lärmiljö för eleverna.

Hos oss får du en trevlig arbetsplats med gott kollegialt stöd, där vi hjälps åt att lösa vardagens utmaningar. Du får ett meningsfullt arbete och en viktig roll i elevernas skolgång, i en verksamhet där vi tillsammans arbetar för trygghet, utveckling och lärande.

Anställningen

Två vikariat på 100 % till och med 27 februari 2027, med möjlighet till förlängning.

Innan anställning ska utdrag ur belastningsregister uppvisas. Robertsfors kommun använder sig av Fortcheck som stöd för detta.

Urval och intervjuer sker löpande.

Lönespann

42 700 - 48 000 kr per månad. Slutlig lön sätts individuellt utifrån utbildning, erfarenhet och den samlade bedömningen av din kompetens.

Om din ansökan

Vill du veta mer om vår rekryteringsprocess? Läs mer här.

Robertsfors kommun tillämpar kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att kompetenserna ska vara i fokus genom hela rekryteringsprocessen. Detta minimerar risken för diskriminering och ökar träffsäkerheten i matchningen mellan tjänst och kandidat.

Robertsfors kommun har valt att ta bort personligt brev och CV i ansökan till våra lediga tjänster. I stället ställer vi vid ansökan ett antal urvals- och kvalificeringsfrågor som ser till den sökandes intresse, motivation och hur väl denne matchar med tjänstens kravprofil. Beslutet grundar sig i att vi vill främja objektivitet i våra rekryteringar, rättvisa i hur personer som söker bedöms och undvika diskriminering.

Övrigt

Har du skyddad identitet kontaktar du HR-konsult Elin Isaksson, 0934-14099, så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Robertsfors kommun gör inför varje rekrytering ett aktivt val av annonsplats och eventuellt rekryteringsstöd. Vi kontaktar själva de vi väljer att annonsera hos. Därför undanber vi oss alla erbjudanden om köp av annonsplats eller rekryteringsstöd. Vi ber om respekt för detta.