Nu har du chansen att bli en av oss!
Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.
Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!
Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html
Utbildningsförvaltningen i Ronneby har satt fokus på det kollegiala lärandet! Verksamheten ska genomsyras av kollegialt lärande och de metoder som bygger på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Då når vi framgång! Hos oss ska samtliga medarbetare vara väl medvetna om våra styrkor och värna om dessa, samtidigt som vi hela tiden utvecklas. Det gör vi tillsammans!
I utbildningsförvaltningen arbetar vi efter den ”röda tråden”, en gemensam syn på utveckling och lärande med demokratisk värdegrund från förskola, grundskola, anpassad skola till gymnasie- och vuxenutbildning.
Ta chansen att jobba i en kommun som fokuserar på kärnan i utbildningen!
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Som lärare i åk 1 på Johannishusskolan ansvarar du för planering, genomförande och uppföljning av undervisningen utifrån läroplanens mål. Du skapar en trygg och stimulerande lärmiljö där elevernas kunskapsutveckling, delaktighet och trivsel står i centrum.
I uppdraget ingår att:
- Undervisa och ansvara för elevernas lärande och utveckling.
- Planera, genomföra och utvärdera undervisning.
- Dokumentera och följa upp elevernas kunskapsutveckling.
- Samverka med kollegor, elevhälsa och vårdnadshavare.
- Bidra till skolans utvecklingsarbete och ett positivt arbetsklimat.
- Arbeta för att skapa en inkluderande och tillgänglig lärmiljö för alla elever.
- Arbeta som rastvärd.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Är legitimerad lärare med behörighet att undervisa F-3.
- Har god kunskap om läroplan, styrdokument och bedömning.
- Är en trygg och tydlig ledare i klassrummet.
- Har god förmåga att skapa positiva relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor.
- Arbetar strukturerat, ansvarstagande och lösningsfokuserat.
- Har ett engagerat och professionellt förhållningssätt med elevens bästa i fokus.
- Har god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del av undervisningen.
Innan tillsättning sker krävs enligt lag uppvisande av ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning.
Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.
Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.
I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.
För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.
Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.