Nu har du chansen att bli en av oss!
Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg.
Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap.
Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre!
Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara med och utveckla en gemensam mottagning som gör det lättare att få stöd tidigare?
Vi söker dig som vill vara med och skapa en mottagning där Ronnebyborna får rätt stöd tidigare. I den nya mottagningsenheten samlar vi flera vägar in till socialtjänsten där vi utför rådgivning, tidiga bedömningar, insatser utan behovsprövning, enklare myndighetsutövning, fältverksamhet och samverkan med samarbetspartners.
Som teamledare får du en central roll i att samordna mottagningens dagliga arbete och omsätta syftet med den nya mottagningen i praktiken. Du stödjer medarbetare i bedömningar, rådgivning och vägval, och bidrar till att arbetet präglas av hög tillgänglighet, god kvalitet, rättssäkerhet och ett professionellt bemötande. Tillsammans med enhetschef, teamledarkollega och medarbetare bygger du arbetssätt som stärker det förebyggande arbetet, gör vägen in till socialtjänsten tydligare och ger Ronnebyborna bättre förutsättningar att få rätt stöd tidigare.
Mottagningsenheten blir en viktig ingång till socialtjänsten för barn, unga, vuxna och familjer. Uppdraget handlar om att vara lätt att nå, ge råd och stöd tidigt och samverka med andra för att fånga upp behov innan de växer. Arbetet sker bland annat i nära samarbete med skola, polis, region, fritidsverksamhet och andra interna och externa aktörer.
Eftersom en stor del av uppdraget rör tidiga bedömningar och vägval inom social barn- och ungdomsvård behöver du vara trygg i myndighetsutövning, kunna väga skydds- och stödbehov och bidra till att invånare får rätt stöd i rätt tid.
I rollen ingår bland annat att:
- Samordna och stödja det dagliga operativa arbetet i mottagningen, i nära samspel med enhetschef.
- Vara metodstöd och bollplank i bedömningar, rådgivning och vägval.
- Bidra till gemensamma rutiner, strukturer och arbetssätt för rådgivning, fältverksamhet, insatser utan behovsprövning och myndighetsutövning.
- Verka för kvalitet, rättssäkerhet och tydlighet i handläggning, dokumentation, initiala bedömningar och tidiga stödinsatser.
- Bidra till ett förebyggande och uppsökande arbetssätt genom samverkan med exempelvis skola, polis, region, fritidsverksamhet och interna verksamheter.
- Vara en drivande kraft i utvecklingen av en mottagning som är lätt att nå, tydlig att vända sig till och som ger bättre förutsättningar för rätt stöd tidigare.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
- Är utbildad socionom.
- Har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning inom social barn- och ungdomsvård och är trygg i att vägleda andra i svåra bedömningar, samtidigt som du ser värdet av förebyggande arbete, tidiga insatser och samverkan.
- Har god kunskap om utredningsarbete, skydds- och riskbedömningar samt barns och ungas behov.
- Är trygg i att ge stöd i komplexa ärenden och kan omsätta lagstiftning, rutiner och professionella bedömningar i praktiskt arbete.
- Har förståelse för socialtjänstens breda uppdrag och kan bidra med stöd i frågor som rör flera målgrupper och livssituationer.
- Har ett starkt engagemang för socialt arbete, vill bidra till att barn, unga och familjer får rätt stöd tidigare och motiveras av att vara med och utveckla nya arbetssätt i praktiken.
Det är meriterande om du även har:
- Erfarenhet av öppenvård, familjebehandling, fältverksamhet, rådgivning eller andra tidiga stödinsatser för barn, unga och familjer, särskilt där arbetet har handlat om att skapa rätt stöd i ett tidigt skede.
- Erfarenhet av arbetsledning, samordning eller teamledande uppdrag.
- Erfarenhet av utvecklings- och förändringsarbete, gärna i samband med nya arbetssätt eller organisationsförändring.
- Kunskap om den nya socialtjänstlagens intentioner och förebyggande arbetssätt.
Vi söker dig som är trygg i din profession och som har förmåga att skapa riktning även när arbetssätt och strukturer utvecklas. Du är stabil, samarbetsinriktad och tydlig i din kommunikation, samtidigt som du har mod att pröva nytt och driva arbetet framåt. Du trivs med att arbeta nära andra, ta ansvar i vardagen och bidra till en kultur där kvalitet, lärande och gemensamt ansvar står i centrum.
Hos oss får du ett meningsfullt och utvecklande uppdrag där din erfarenhet tas tillvara i ett skede när mycket formas. Du får arbeta nära chef och kollegor, påverka hur mottagningen byggs upp och bidra till en socialtjänst som blir mer tillgänglig, sammanhållen och hjälpsam för kommunens invånare. Det här är en roll för dig som vill kombinera kvalificerat socialt arbete med möjligheten att utveckla nya arbetssätt som gör skillnad i praktiken.
Välkommen med din ansökan var med och bygg en mottagning i Ronneby som gör det lättare att få rätt stöd tidigare.
Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.
Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen.
Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev.
I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant.
För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater.
Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.