Vi søker deg som er vernepleier og som ønsker å være en pådriver for gode tjenester, og som ser verdien av tett samarbeid mellom tjenestemottakere, pårørende, ansatte og spesialhelsetjenesten.
Hos oss får du mulighet til å gjøre en forskjell både for den enkelte, og for tjenesten som helhet. Du vil bidra til utvikling av gode tjenester for personer med psykisk utviklingshemming og sammensatte
bistandsbehov.
Stillingen innebærer oppfølging av tjenestemottakere hvor utfordrende atferd kan forekomme. Du vil
ha en sentral rolle i å sikre helhetlige og faglig forsvarlige tjenester gjennom samarbeid med ansatte,
pårørende og spesialisthelsetjenesten.
Stillingene er i turnus med arbeid hver 3 helg, og mulighet for langvakter med arbeid hver 4 helg.
Vi gjør oppmerksom på at politiattest må legges fram før oppstart dersom du tilbys stillingen. Vi
tar forbehold om at eventuelle merknader på denne kan føre til at tilbud
om stilling endres).
Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn,
etnisitet og funksjonsnedsettelse.
Vi oppfordrer deg til å laste opp relevante attester og vitnemål sammen med søknaden. Dokumentene vil gi
grunnlag for beregning av ansiennitet og lønn ved en eventuell ansettelse.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Opplysninger om deg kan
bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli ført opp på
søkerlisten. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i
Offentlighetsloven. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du
bli varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.
Arbeidsoppgaver
- Direkte miljøarbeid og oppfølging av tjenestemottakere
Kartlegging, analyse og oppfølging av utfordrende atferd
Bidra til utvikling og implementering av tiltak og handlingsplaner
Veiledning og opplæring av ansatte i tjenesten
Faglig oppfølging og kvalitetssikring av tjenestetilbudet
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten, habiliteringstjenesten og andre samarbeidsinstanser
Tett dialog og samarbeid med pårørende og verger
Deltakelse i ansvarsgrupper, møter og faglige drøftinger
Dokumentasjon, evaluering og rapportering
Bidra til utvikling av et trygt og lærende arbeidsmiljø
Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som kan være fysisk krevende
Kvalifikasjoner
- Du er vernepleier eller har annen relevant helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå
Du har erfaring fra arbeid med personer med psykisk utviklingshemming
Du har erfaring med målrettet miljøarbeid og HOL kap. 9
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Personlige egenskaper
- Du har stor faglig interesse og engasjement
Du møter utfordrende atferd med ro, trygghet og respekt
Du evner å stå i krevende situasjoner over tid
Du er er trygg, tydelig og relasjonssterk
Du har erfaring med veiledning og tverrfaglig samarbeid
Du har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Det er en fordel at du har en fysisk funksjonsevne til å gjennomføre arbeidsoppgavene på en trygg og
forsvarlig måte
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr
- En spennende stilling med stor grad av faglig påvirkning
Varierte arbeidsoppgaver med både brukerrettet og systemrettet arbeid
Et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse
Regelmessig veiledning og faglig utvikling
Samarbeid med spesialisthelsetjenesten og eksterne fagmiljøer
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Rabatterte priser på treningssenter
Mulighet til å leie bedriftshytte i Trysilfjellet sør til sterkt rabatterte priser (fra mai til november).
Menn oppfordres til å søke.
KontaktinformasjonSiv Høyby, Leder, +47 940 16 415, Siv.Hoyby@sor-odal.kommune.no
ArbeidsstedØgardsvegen 2
2100 SKARNES
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sør-Odal kommune
Referansenr.: 5175327737
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.09.2026