
Veepee · Denis
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour prop...
Pionnier des ventes événementielles en ligne depuis 2001 et acteur incontournable du e-commerce en Europe, Veepee collabore avec plus de 7 000 marques pour proposer des produits à forte décote, disponibles sur une durée limitée. Présent dans de nombreux univers parmi lesquels la mode, la maison, le vin, le voyage, ou encore la beauté ... Veepee a réalisé en 2024 un chiffre d’affaires de 3,3 milliards d’euros TTC et compte 5 000 collaborateurs répartis dans 10 pays.
Piloter au quotidien l’ensemble des systèmes de contrôle interne mis en place dans le groupe pour prévenir et réduire les risques auxquels le groupe est exposé (risques opérationnels, financiers, réglementaires, cyber etc…).
Garant(e) d’un cadre de référence robuste et évolutif, vous êtes l’interlocuteur (rice) des directions opérationnelles.
LA MAISON POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier. L'ENVIRONNEMENT POLÈNE Dans le cadre du renforcement du pôle comptable, nous recherchons un comptable général. Au sein d’un groupe en forte croissance, vous êtes responsable de la fiabilité des cycles immobilisations et CAPEX, du cycle social et de la masse salariale, ainsi que des flux de transport et de la fiscalité associée. Vous intervenez de manière opérationnelle sur la tenue du fichier des immobilisations, le cadrage de la paie et la justification des comptes de votre périmètre, dans un environnement SAP à forte volumétrie. Vous travaillez en lien quotidien avec les équipes Contrôle de Gestion, Paie / Ressources Humaines et Supply Chain. Vous êtes garant de la qualité des données financières, de la piste d'audit, de la conformité fiscale ainsi que de l'amélioration continue des processus. VOS MISSIONS Immobilisations et CAPEX * Gérer l'ensemble du cycle immobilisations : acquisitions, mises en service, cessions, amortissements et distinction CAPEX/OPEX. * Être référent SAP Immobilisations, justifier les comptes et constituer le dossier d'audit. Cycle social et masse salariale * Assurer le cadrage paie / comptabilité et réconcilier charges et provisions sociales. * Gérer le cut-off social et constituer le dossier de clôture sociale. Transport et fiscalité associée * Cadrer les flux transport et suivre la TVA douanière / taxes à l'import. * Contrôler la cohérence factures / commandes / comptabilité et justifier les écarts. Clôture et justification * Produire les lead schedules de votre périmètre. * Contribuer à la clôture mensuelle dans le respect du délai cible. Fiscalité * Passer et suivre les provisions fiscales (CVAE, IS, DOETH, CFE…). * Réaliser les déclarations fiscales et d'échanges (DEB, DES, CVAE, IS, Intrastat…). LES CLÉS POUR RÉUSSIR Formation & expérience * Bac +5 en Comptabilité. * Minimum 3 années d'expérience en comptabilité générale (immobilisations et/ou social). * Une expérience dans un environnement Retail, industriel ou international constitue un atout majeur. Compétences techniques * Maîtrise de SAP, idéalement du module Immobilisations et des ordres internes. * Bonne connaissance du cycle social et des écritures de paie. * Notions de fiscalité indirecte et de TVA douanière / import. * Maîtrise des rapprochements et de la justification des comptes. Qualités attendues * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. * Rigueur dans la documentation et la justification des travaux. * Sens de l'organisation et capacité à piloter plusieurs cycles simultanément. * Esprit d'amélioration continue et orienté solution. * Excellentes qualités relationnelles permettant d'interagir avec des interlocuteurs Finance, Contrôle de Gestion, Paie / RH et Supply Chain. * Sens de la confidentialité CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : * 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT * notre mutuelle Alan prise en charge à 60% * le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois * Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours. La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable
LA MAISON POLENE Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature. Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2026 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de produits, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique. L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, en créant une expérience client d’excellence au sein de nos boutiques au rayonnement international, ou dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus de 200 passionnés par notre métier. L'ENVIRONNEMENT POLENE Dans le cadre de son développement, Polène recherche un Responsable Comptable France H/F pour rejoindre ses équipes. Il assure la supervision opérationnelle de l’ensemble de la comptabilité générale, fournisseurs, trésorerie et ventes de l’entité LA CADETTE. Il est le référent technique au quotidien pour l’équipe France et garantit la fiabilité, l’exhaustivité et le respect des délais sur l’ensemble des travaux comptables courants et de clôture sur l’entité Française. Vos missions seront alors les suivantes : Supervision des clôtures et de la production comptable * Organiser et piloter les clôtures mensuelles et annuelles sur le périmètre LA CADETTE * Contrôler la cohérence des écritures avant validation : revue analytique, rapprochements inter-cycles, contrôles de balance * Superviser les écritures de cut-off (FNP, CCA, provisions) et s’assurer de leur justification documentaire * Garantir le respect des normes comptables françaises (PCG) et des procédures internes du Groupe * Préparer et transmettre les éléments de clôture au Responsable Comptable dans les délais impartis Comptabilité générale et trésorerie * Documenter et rendre auditable le cycle trésorerie * Assurer le suivi opérationnel de la trésorerie : positions de compte, échéanciers fournisseurs, virements * Veiller à la bonne imputation des écritures de trésorerie et à la régularité des états de rapprochement Comptabilité des ventes * Superviser le traitement comptable des flux de ventes issus de SAP * Contrôler les écritures de chiffre d’affaires, avoirs et écarts de caisse * S’assurer de la cohérence entre les remontées SAP, l’affectation bancaire et la comptabilité générale Comptabilité fournisseurs * Superviser le traitement quotidien des factures OPEX et production * Contrôler la conformité des pièces (rapprochement BC/BL/facture), les imputations analytiques et les circuits de validation * Suivre le balance âgée fournisseurs et relancer les anomalies de lettrage * Coordonner les campagnes de règlement avec la trésorerie Support fiscal opérationnel * Accompagner les equipes sur les sujets fiscaux complexes (TVA intracommunautaire, régularisations) * Contrôler la cohérence des déclarations (TVA, DEB, DES) avant transmission * Alerter le Responsable Comptable sur toute anomalie fiscale identifiée Encadrement et organisation de l’équipe * Encadrer les équipes comptables au quotidien * Répartir la charge de travail, prioriser les tâches en période de clôture * Mettre en place et maintenir les procédures opérationnelles (modes opératoires, check-lists de clôture) * Être le premier point d’escalade de l’équipe sur les sujets techniques du quotidien LES CLES POUR REUSSIR : Formation & expérience * Bac+5 en comptabilité, finance (DCG/DSCG, Master CCA ou équivalent). Minimum 7 ans d’expérience en comptabilité générale, dont au moins 2 ans en supervision d’équipe. Une expérience en environnement multi-sites ou retail est un plus. Compétences techniques * Maîtrise de SAP (module FI a minima). Solide connaissance du PCG et des mécanismes de TVA. Aisance sur Excel (TCD, recherches, macro apprécié). Connaissance des flux fournisseurs (P2P) et de trésorerie. Qualités attendues * Rigueur et fiabilité dans la production comptable. Capacité à organiser et prioriser en autonomie.. Réactivité et gestion du stress en période de clôture. CE QUE LA MAISON VOUS OFFRE * Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024 * Un abonnement sport et bien-être ClassPass * L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges * Les avantages légaux : 1. 25 jours de congés par an et 10,5 jours de RTT 2. notre mutuelle Alan prise en charge à 60% 3. le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois 4. Carte ticket restaurant d’une valeur faciale de 10€ par jours. La Maison Polène s’engage en faveur de la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes
Qui sommes-nous ? Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis plus de 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basée à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 26 pays sur tous les continents et comptons 2000 collaborateurs. Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux. Dans ce contexte, notre département Finance recherche pour accompagner sa croissance un(e) Superviseur(e) comptable. Description Du Poste Rattaché(e) au Responsable Comptable France, vous encadrez une équipe opérationnelle et garantissez la fiabilité, la conformité ainsi que la ponctualité de la production comptable. Véritable référent technique, vous jouez un rôle d'interface clé lors des clôtures et participez activement à l'optimisation des processus. Vos missions : Supervision comptable * * Assurer la revue des cycles comptables courants de Trésorerie, Banque et Auxiliaire * Fiabiliser, contrôler la cohérence et justifier les comptes auxiliaires * Encadrer l’équipe opérationnelle comptable au quotidien (coordonner l’activité, répartir les priorités, s'assurer du respect des délais et de la bonne exécution des tâches) * Être le référent technique sur l’ensemble des sujets comptables de votre périmètre * Clôtures et reporting * * Préparer et revoir les clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles * Assurer la qualité des éléments transmis pour les revues de comptes aux CAC, Expert comptable * Préparer les réconciliations interco en relation avec les équipes opérationnelles et les filiales * Participer aux travaux de liasses fiscales annuelles en support au Responsable comptable * * Gestion des paiements fournisseurs * * Gérer les campagnes de règlements fournisseurs et veiller au bon déroulement de l'ensemble des paiements * Analyser les balances âgée et anticiper les besoins de trésorerie fournisseurs PROFIL : * Formation : Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et gestion (Master CCA, DSCG ou équivalent). * Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité (idéalement 5 à 6 ans minimum), acquise en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. * Environnement : Vous avez évolué avec succès au sein d'un groupe de sociétés et maîtrisez les problématiques multi-entités. * Langues : Vous disposez d’un bon niveau d’anglais pour échanger avec nos filiales étrangères. * Outils : Vous maîtrisez parfaitement Excel et Google Sheets (TCD, formules avancées). La connaissance de SAGE 1000 et d'un outil de dématérialisation (type YOOZ) est un véritable plus. * Savoir-être : Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer et animer une équipe opérationnelle. Rémunération : entre 45k et 48k brut annuel + bonus / participation, selon profil et expérience Processus De Recrutement * Entretien RH * Entretien avec le Responsable comptable France * Entretien le CFO France Chez Artefact, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre culture. Nous encourageons chacun et chacune à évoluer pleinement, grâce à des initiatives internes comme Women@Artefact, PrideFact ou Disability@Artefact. Nous proposons également des dispositifs concrets pour accompagner tous nos collaborateurs : flexibilité du temps de travail et télétravail, allongement du congé maternité, places en crèche, et adaptation des conditions et postes de travail selon les besoins individuels. Notre objectif : permettre à chacun de concilier ambitions professionnelles et équilibre personnel, et de se projeter durablement chez Artefact. Come join us Nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.