Miljøterapeut med teamlederrolle
Som miljøterapeut vil du ha en viktig rolle i å sikre helhetlig og målrettet oppfølging av tjenestemottakere. Arbeidet innebærer miljøterapeutisk oppfølging, tverrfaglig samarbeid og bidrag til faglig utvikling i tjenesten. Signo Vivo er en PAS-virksomhet og har fokus på dette i tjenesteytingen. Du vil få en givende arbeidsdag hvor din innsats virkelig gjør en forskjell, der man får muligheten til å utvikle seg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø.
Vi tilbyr
Turnus med kombinasjon av langvakter (12,5 t), dag- og kveldsvakter.
Godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid, og trivelige kolleger med mye humor.
Faglig utvikling gjennom kurs og strukturert kompetansedeling.
God pensjonsordning gjennom privat hybridpensjon.
Kvalifikasjoner
Kjennskap til relevante lover og regelverk (bl.a. Helse- og omsorgstjenesteloven, Kap. 9, Pasient- og brukerrettighetsloven).
Minimum 3-årig utdanning som vernepleier, barnehagelærer, grunnskolelærer, barnevernspedagog, spesialpedagog, sosionom, fysioterapeut, ergoterapeut eller sykepleier.
Må være sterk på kommunikasjon, herunder norsk skriftlig (minimum B1 nivå) og generell IKT-kunnskap.
Førerkort klasse B.
Personlige egenskaper
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge tillit i relasjon med både tjenestemottakere og kollegaer.
Strukturert og løsningsorientert i møte med faglige problemstillinger.
Fleksibel og ansvarsbevisst, med evne til å tilpasse seg en variert arbeidshverdag.
Ansvarsområder og sentrale arbeidsoppgaver
- Miljøterapeutisk oppfølging og tiltak
- Kartlegge, planlegge, gjennomføre og evaluere målrettede tiltak.
Følge opp tjenestemottakernes helse, mestring og daglige behov.
- Samhandling og koordinering
- Samarbeide tett med kollegaer, pårørende og eksterne tjenester.
Bidra til helhetlige og koordinerte tjenester.
- Faglig utvikling og veiledning
- Veilede kollegaer og studenter.
Bidra til kompetansedeling, etisk refleksjon og fagutvikling.
- Kvalitet og dokumentasjon
- Sikre forsvarlig dokumentasjon og tjenesteutøvelse i tråd med lovverk.
- Daglig drift og ansvar
- Delta i daglige gjøremål og praktiske oppgaver.
Ivareta eventuelle funksjoner som teamleder og andre relevante oppgaver.
Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp.
Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes p.t. 2% pensjonsinnskudd. Verne- og sykepleiere vil motta en årlig rekrutteringstillegg på 22000. Stillingene er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.