Sykepleier/ Vernepleier 100% fast stilling

Om tjenestested​

Seksjon bo- og behandlingssentre i Sandefjord kommune består av flere enheter med pasienter på forskjellige omsorgsnivå innen eldreomsorg. Bo- og behandlingssentrene er lokalisert med et i Andebu, et i Stokke, to i Sandefjord og tre bofellesskap for mennesker med demenssykdom i Sandefjord. Til sammen er det 324 plasser fordelt på noe korttid/avlasting og langtidsplasser. Sandefjord kommune er vertskommune for Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjeneste i Vestfold og har stor fokus på fagutvikling og tjenesteutvikling innen eldreomsorgen i kommunen.

Stillingsinformasjon​

Stillingsstørrelse: 100%

Stillingstype: Fast

Stilling ledig: Etter avtale

Arbeidsoppgaver​

Helhetlig omsorg, pleie og stell

Medikamenthåndtering

Bidra til faglig utvikling og kvalitet

Fokus på miljøterapeutisk arbeid

Kvalifikasjoner​

Autorisert sykepleier/vernepleier

Erfaring med personer med funksjonsnedsettelser er en fordel, samt inneha kompetanse om tracheostomi, hostemaskin og PEG

Positiv til endring og har interesse for ny læring

Må beherske norsk skriftlig og muntlig

Liker å jobbe selvstendig og å ta ansvar

Generelt gode datakunnskaper

Kjennskap til CosDoc er ønskelig. Vi skal over til Aidn i løpet av høsten 2026

Du må håndtere stress på en god måte

Samarbeidsvilje, gode kommunikasjonsevner, er løsningsorientert og fleksibel.

Evner å bidra positivt inn i arbeidsmiljøet, er opptatt av å dele kunnskap og gjøre kollegaer gode

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr​

Høy faglig standard innen personsentrert omsorg

Spennende faglige utfordringer i et tverrfaglig miljø

Fagutvikling og mulighet for videreutdanning i tråd med avdelingens behov

Aktivt bruk av 10 faktor (medarbeiderundersøkelse)

Mentor/veileder i opplæringsperioden

Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte medarbeidere

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Bedriftsidrettslag med et bredt tilbud

Personalhytte

Lønn​

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 7077 . Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse. Sandefjord kommune har en av markedets beste pensjonsordninger og betaler inn over 10% av den enkeltes bruttolønn. Den ansatte trekkes 2% i pensjonsinnskudd.

Sykepleier/vernepleier

( 3-årig U/H-utdanning)

Vår lokale garantilønn

Sykepleier/vernepleier

( 3-årig U/H-utdanning)

• Ekstra kompensasjon til sykepleiere for å veilede sykepleierstudenter. Kommunen avlønner med 10 000 kr pr sykepleiestudent uten formell veilederkompetanse og 15 000 kr pr student med formell veilederkompetanse.

Som et rekrutteringstiltak gir Sandefjord kommune deg som nyutdannet sykepleier kr 15 000 til nedbetaling av ditt studielån, utbetales etterskuddsvis hvert år, i 5 år.  Med nyutdannet menes sluttført og bestått eksamen i løpet av de siste to år før oppstartsdato.

Som ansatt er du medlem i KLP og trekkes 2% i pensjonsinnskudd

Andre opplysninger​

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.

Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.

Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Klikkbare lenker:

Tenk Sandefjord

Sandefjord kommune | Facebook

Foresatteportalen i Sandefjord kommune

Sandefjord kommune på YouTube