Om stillingen
Ved vårt kontor i Haugesund er det ledig 100% fast stilling som førstekonsulent/rådgiver med snarlig tiltredelse.
Vi søker ny medarbeider som ønsker å bidra til et viktig samfunnsoppdrag, som ser løsninger framfor begrensninger, som tar initiativ og bidrar til mestring, inkludering og endring for den enkelte. Motiveres du av å veilede unge og voksne til endring? Er du en person som trives med tverrfaglig samarbeid, har god arbeidskapasitet og omstillingsevne, og ønsker du å bidra til andres utvikling? Da er du kanskje den vi ser etter.
Førstekonsulent/rådgiver skal ha fokus på målrettet endringsarbeid og oppfølging av domfelte i tråd med gjeldende regelverk. Stillingen inngår i et fagteam ansvar for oppfølging av domfelte som er dømt til samfunnsstraff, elektronisk kontroll, narkotikaprogram med domstolskontroll, program mot ruspåvirket kjøring, eller er prøveløslatt fra fengsel og forvaring. Kontoret utfører også personundersøkelser for påtalemyndighet og tingrett i forkant av rettsbehandling.
Det må i tillegg påregnes administrative oppgaver knyttet til de ulike straffegjennomføringene.
Vi kan tilby en stilling i et aktivt og engasjert fagmiljø med fokus på individuell tilpassing og tilrettelegging av ulike tiltak med tanke på å forebygge ny kriminalitet. Herunder undervisning og deltakelse i ulike kurs/program til domfelte basert på faglig teori og metode. Det legges vekt på faglig og kunnskapsbasert praksis. Kriminalomsorgen gir tilbud om opplæring i metode og utdanning av programinstruktører gjennom eget kurs- og utdanningssenter.
Enheten arbeider også aktivt med, i samarbeid med eksterne instanser og samarbeidspartnere, å utvikle lokale og regionale tilbud til domfelte som har behov for tverrfaglige og tverretatlige tjenester under og etter straffegjennomføringen.
Arbeidsoppgaver
- målrettede endrings- og støttesamtaler
råd og veiledning som kan bidra til å forebygge ny kriminalitet
program og kursvirksomhet
utarbeide personundersøkelser
utvikle, tilrettelegge, iverksette og koordinere hensiktsmessig forebyggende og rehabiliterende innhold i straffegjennomføringen
initiere og vedlikeholde tverretatlig og tverrfaglig samarbeid
saksbehandling
oppfølging og kontroll
informasjonsarbeid opp mot ulike instanser
ta del i friomsorgens øvrige oppgaver
Utdanning og erfaring
Du må ha
relevant høgskole- eller universitetsutdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innenfor sosialfaglig område, alternativt fengselsfaglig utdanning med bachelor i straffegjennomføring
relevant erfaring fra lignende arbeid
gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner
gode samarbeidsevner
gode digitale ferdigheter og evne til å sette seg inn i nye systemer
førerkort klasse B
Det er ønskelig at du har
erfaring fra veiledning og brukeroppfølging
evne til å bygge og stå i relasjon med brukere over tid
kjennskap til kriminalomsorgen og øvrige aktører i straffesakskjeden
erfaring fra offentlig saksbehandling
kjennskap til lokale hjelpe- og støtteinstanser
kjennskap til offentlige og ideelle organisasjoner
Personlige egenskaper
- har gode samarbeidsevner og ønsker å bidra aktivt i det kollegiale fellesskapet
er strukturert, selvstendig og initiativrik
har god gjennomføringsevne
har stor arbeidskapasitet og fleksibilitet
er løsningsorientert og har evne til å omprioritere oppgaver når omstendighetene krever det
håndterer uforutsette hendelser på en fleksibel måte og er positiv selv i krevende situasjoner
har evne til å planlegge og strukturere en arbeidshverdag med mange oppgaver og prosesser
har evne til etisk refleksjon
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
fleksitid
moderne lokaler sentralt i Haugesund
trening i arbeidstiden
Stillingen lønnes som førstekonsulent i stillingskode 1408, fra kr. 500.000 - 625.000, eller som rådgiver i stillingskode 1434, fra kr 580.000 - 680.000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Generell informasjon
Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.
Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.
Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet.
Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.