Seksjon voksenhabilitering (HAVO) er en spesialisthelsetjeneste for mennesker over 18 år med medfødt eller tidlig ervervet funksjonsnedsettelse av komplisert eller sammensatt karakter. Mennesker med medfødt eller tidlig ervervet kognitiv funksjonsnedsettelse( utviklingshemming) og/eller autismespekterforstyrrelse utgjør en stor andel av pasientgruppen. Mennesker nevromuskulære og ervervet eller medfødt hjerneskade inngår også (mer samlet beskrivelse av de diagnosegruppene). Arbeidsformen er poliklinisk og ambulant. Seksjonen er fylkesdekkende (Østfold og Vestby kommune). I tillegg til merkantile stillinger og seksjonsleder er flere faggrupper representert; psykologspesialister, overlege/psykiater, vernepleiere og sykepleier.
Vi er lokalisert i Sarpsborgklinikken i sentrum av Sarpsborg (nær jernbanen og buss) sammen med HABU, BUPP Sarpsborg, DPS Sarpsborg og TSB Sarpsborg. Dette utgjør et stort fagmiljø med kort vei til sykehuset på Kalnes.
Arbeidsoppgaver
- Utredning/kartlegging av funksjon og dens betydning for deltagelse
Utredning ortopediske og nevrologiske problemstillinger og smertetilstander
Veiledning/rådgivning aktuelle tiltak ovenfor pasienter og pårørende
Samarbeid med kommunale instanser/nettverk, herunder opplæring og rådgivning til kommunalt ansatte
Oppfølging av hol kap. 9 vedtak
Samarbeid med andre seksjoner/avdelinger ved sykehuset herunder habiliteringstjenesten for barn og unge
Rapportskriving og annen påkrevet dokumentasjon
Samarbeid med øvrige faggrupper i seksjon
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som fysioterapeut
Klinisk erfaring fra arbeidet med pasienter med nedsatt kognitiv funksjon og begrenset eller ingen talefunksjon
Kompetanse og klinisk erfaring med undersøkelse, behandling og oppfølging av pasienter ned nevroutviklingsforstyrrelser, genetiske- og nevrologiske tilstander
Klinisk erfaring i bruk og formidling av tekniske hjelpemidler og tilrettelegging i miljø
Kompetanse i elektronisk journalføring/Dips
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Førerkort
Personlige egenskaper
- Du må være engasjert i faget og ha interesse for å jobbe kunnskapsbasert
Du må være interessert i å jobbe ut i fra et helhetlig habiliteringsperspektiv i samarbeid med andre faggrupper
Du bør ha god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
Bidra positivt til avdelingens arbeidsmiljø
Du må trives i et aktivt og travelt miljø
Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Et godt arbeidsmiljø med hyggelige, engasjerte og faglig dyktige kollegaer
Faglig sterkt tverrfaglig miljø
Gjeldende arbeidsplan er for tiden fra kl. 08.00-15.30
Mulighet for å rådføring og samarbeid med terapeuter i habiliteringstjenesten for barn og unge
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
____________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
Etter helsepersonelloven § 20a er det krav om politiattest ved tilsetting.
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonHelene Aubell, Seksjonsleder, +47 950 49 162
ArbeidsstedGlengsgata 19
1706 Sarpsborg
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5153919045
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.09.2026