Jobbspesialist

Jobbspesialist

Nordre Aker Marked og tiltak, Nav

Navs overordnede mål er å gi mennesker muligheter til arbeid og aktivitet, og sikre rettigheter til velferdsytelser. Vi lyser nå ut 1 vikariat som jobbspesialist til AMS-teamet.   Som jobbspesialist i arbeid med støtte (AMS) jobber du etter Supported Employment (SE), en metode for å hjelpe personer med utfordringer (f.eks. funksjonsnedsettelser eller psykiske vansker) ut i vanlig arbeid. Brukeren er i sentrum og arbeid er målet. Du vil være mye ute i møte med arbeidsgivere og deltakere. Du skal aktivt oppsøke arbeidsgivere, finne jobbmuligheter som matcher deltakernes ønsker og forutsetninger, og sørge for nødvendig tilrettelegging. Du følger opp både deltaker og arbeidsgiver tett, slik at arbeidsforholdet fungerer over tid.   Dette er en rolle for deg som liker høyt tempo, er resultatorientert, som trives med å jobbe selvstendig ute i felt og som evner å stå i komplekse og til tider krevende situasjoner. Du vil jobbe sammen med flere dyktige jobbspesialister og en dedikert metodeveileder.  Hvorfor jobbe hos oss? Nav Nordre Aker er et utviklingsorientert Nav-kontor med ca. 110 dyktige medarbeidere, fordelt på ulike avdelinger og team. Hos oss vil du få mange spennende utfordringer og stor faglig utvikling. Vi lover deg ingen like arbeidsdager og et arbeidsmiljø preget av høy fagkompetanse og godt kollegialt samhold.  Har du troen på at alle mennesker til tross for fysiske og psykiske utfordringer kan få og holde på en jobb? Har du gode kommunikasjonsevner og er en nettverksbygger? Er du en person som kan være tydelig og direkte, og har tro på den enkeltes ressurser? Er du god på å skape gode relasjoner og har kunnskap om arbeidsmarkedet? Da er du sannsynligvis den vi leter etter!  Arbeidsoppgaver​ • Motivere, støtte og gi tett oppfølging til jobbsøkere med store og sammensatte utfordringer i prosessen mot arbeid • Ha ansvar for en portefølje på ca. 20 jobbsøkere, med tydelige resultatforventninger knyttet til overgang til arbeid • Kartlegge jobbsøkeres interesser, styrker, kompetanse og ferdigheter, og finne relevante jobbmuligheter basert på dette • Oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere, bygge relasjoner og utvikle nettverk i lokalt næringsliv • Skaffe jobbmuligheter gjennom aktivt og oppsøkende arbeid mot arbeidsgivere • Følge opp både jobbsøker og arbeidsgiver etter ansettelse, inkludert oppfølging ute på arbeidsplassen • Etablere og utvikle gode relasjoner til jobbsøkere, arbeidsgivere og samarbeidspartnere • Bidra aktivt i AMS teamet gjennom kunnskapsdeling, faglig utvikling og måloppnåelse • Jobbe i tråd med metodikk som innebærer høy grad av fysisk tilstedeværelse ute i lokalmiljøet (minimum 40 %) • Jobbe under veiledning av metodeveileder/teamleder Kvalifikasjoner​ • Relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå. For søkere med spesielt relevant erfaring kan deler av utdanningskravet fravikes. • Erfaring med arbeidsformidling og samhandling med arbeidsgivere. • Erfaring med veiledning, motivasjonsarbeid og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner.  • Kunnskap om og interesse for arbeidsinkludering.  • Erfaring fra salgs- eller relasjonsarbeid er en fordel. • Gode kommunikasjons- og formidlingsevner på norsk, både muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper​ • Relasjonsbygger: God på å bygge relasjoner og skape motivasjon.  • Pågangsmot: Være positiv og entusiastisk, selv i vanskelige situasjoner.  • Lagspiller: Være en lagspiller som skaper engasjement. Du må også være flink til å samarbeide med dine kolleger, metodeveileder og ledere.  • Målrettet/resultatorientert: Evner å drive prosesser fremover. Evner å strukturere og prioritere riktige oppgaver.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver.  • Et godt arbeidsmiljø med hyggelige og kompetente kolleger.  • Fleksibel arbeidstid med kjernetid mellom kl. 09.00 - 14.30 og mulighet for trening i arbeidstid.  • God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (2% trekkes fra lønn).  • Stillingskode 1434 Rådgiver lønn fra kr. 640 000 – kr. 680 000, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan noe høyere lønn vurderes.  Kontaktinformasjon​Shehroze Ahmad, Metodeveileder, 41278147 Ida Gjermundshaug, Avdelingsleder, 40491007 Arbeidssted​Gullhaugveien 7 0484 Oslo Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5146224163 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.09.2026 Sluttdato: 30.06.2027 Søknadsfrist: 27.07.2026

Jobbspesialist

Nav Værnes

Har du tro på inkludering og den enkeltes muligheter og ressurser? Har du gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter, samt evne til å bygge tillit og relasjoner? ​Liker du å ta kontakt og følge opp bedrifter og arbeidsgivere for å få folk ut i arbeid? ​ Da kan du være vår nye jobbspesialist. Som jobbspesialist i Arbeid med støtte vil du jobbe i Navs eget oppfølgingstiltak, hvor du skal bidra til å forbedre utsatte gruppers muligheter på arbeidsmarkedet.  Arbeid med støtte benytter femtrinnsprosessen i Supported Employment, der oppfølging fra en jobbspesialist er sentralt. Formålet med tiltaket er å tilby personer med sammensatte utfordringer individuell tilrettelagt bistand for å få og beholde vanlig lønnet arbeid. Nav-kontorene i Nav Værnes og Nav Malvik er i samme markedsområde, og jobber sammen på flere områder for økt kompetanseheving og resultatoppnåelse. Stillingen som lyses ut vil dekke begge kontorene sitt felles markedsområde, men vil personalmessig bli lagt til Nav Værnes. Siden du vil jobbe med arbeidssøkere og arbeidsgivere i hele markedsområdet må det påregnes en del reisevirksomhet. Du vil ha oppfølging av 17-20 arbeidssøkere, og det vil bli en del reisevirksomhet i jobben som jobbspesialist. Gjennom veiledning, oppfølging og målrettede tiltak bidrar du til at flere får delta i arbeidslivet og samfunnet, samtidig som du styrker deres økonomiske trygghet. Dette er en stilling der du ser resultatene av arbeidet ditt hver dag – i menneskers liv. En jobbspesialist forventes å administrere og følge opp en porteføljestørrelse på ca 20 personer. Det stilles krav både til arbeidsgiverkontakt, antall jobbstarter pr år og overganger til stabile arbeidsforhold. Jobbspesialist må være forberedt på å aktivt oppsøke jobbsøker ved fravær for å sikre kontinuitet i tjenesten. Jobbspesialist rapporterer til en metodeveileder som har fag- og resultatansvar. Personalansvar ligger hos avdelingsleder. Vi tror på at moderne digitale løsninger, kombinert med sterke mellommenneskelige relasjoner, skaper den beste plattformen for å nå våre mål.  Som jobbspesialist hos oss får du:​ • jobbe selvstendig med planlegging og gjennomføring av arbeidshverdagen din, samtidig som du er en del av et team som du samarbeider med • solid opplæring i metodikken og hvordan du skal jobbe i Arbeid med støtte, både gjennom tett veiledning av metodeveileder og teamet ditt. Du deltar også på obligatorisk kurs i Oslo for alle jobbspesialister.  Du får gode muligheter både til faglig og personlig utvikling hos oss • et stort og engasjert fagmiljø som er opptatt av å gi helhetlige tjenester av god kvalitet • en spennende, selvstendig og utfordrende jobb i et dynamisk og godt arbeidsmiljø  Vil du vite mer hva Nav jobber med, klikk her Arbeidsoppgaver​ • Jobbe med mennesker: Identifisere deltakernes interesser, sterke sider, egenskaper og evner. Kartlegge og forstå deltakernes individuelle behov og ressurser for å kunne lage en plan for videre prosess mot jobb eller fullføring av utdanningsløp. • Oppsøke bedrifter og etablere nettverk: Bruke en betydelig del av arbeidsdagen til å kontakte bedrifter og etablere samarbeid for å skape jobbmuligheter for deltakerne. • Følge opp deltakere: Sikre at deltakerne får nødvendig støtte og oppfølging i jobb på arbeidsplassen eller i utdanningsløp, og involvere relevante samarbeidspartnere ved behov. • Takle press og tilbakeslag. Engasjere og motivere: Inspirere og motivere både deltakere, arbeidsgivere og kollegaer for å oppnå best mulig resultater. • Levering av resultater og møte forventninger. Ansvar for framdrift i egen portefølje: Planlegge, dokumentere og rapportere arbeidet i eget fagsystem, samt sikre at målene for deltakerne nås. Kvalifikasjoner​ Vi ser etter deg som har en sterk motivasjon for å hjelpe mennesker med å nå sine mål og som samtidig trives i en dynamisk arbeidshverdag. For å lykkes i dette arbeidet tenker vi at du må ha:​ • relevant høyere utdanning på bachelornivå eller høyere (markedsføring, helse- og sosiale fag, HR eller tilsvarende). Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for delvis manglende utdanning • god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk   • god digital kompetanse  • gode kommunikasjons- og samarbeidsevner • førerkort klasse B. Samtidig er det en fordel om du har disse ønskede kvalifikasjoner:​ • erfaring med tverrfaglig samarbeid, markedsarbeid, veiledning, arbeidsinkludering og/eller erfaring fra Nav • erfaring fra å jobbe med mennesker i omstillingsprosesser • relasjon- og veiledningskompetanse • god arbeidsmarkedskunnskap – etablert nettverk i næringslivet • erfaring med "Supported Employment" og femtrinnsmodellen Det er ikke ett absolutt krav men søker bør kunne disponere egen bil da det til tider er mye kjøring og begrenset tilgang på firmabiler. Når firmabil ikke er tilgjengelig og egen bil blir godkjent benyttet vil dette kompenseres etter statens satser. Personlige egenskaper​ Du må ha god sosial kompetanse. Vi ser etter deg som har tro på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan skaffe og beholde jobb.  I denne jobben er det viktig at du evner å jobbe tett med deltakere over tid - klarer å bygge og opprettholde gode relasjoner. Du blir motivert av å oppsøke og samarbeide med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å lykkes med å få flere mennesker ut i jobb. Du må være komfortabel med å bli målt på dine resultater. For øvrig ser vi etter deg som:    • takler høyt arbeidstempo og uforutsigbarhet • er målrettet, strukturert og effektiv • har gode samarbeidsevner og er en lagspiller • har både evne og viljen til å både lære og lære bort Du må være tydelig og ha evnen til å drive prosesser sammen med arbeidssøker og arbeidsgiver og være i stand til å ta initiativ for å skape nødvendige muligheter for jobbsøkere i et ordinært arbeidsliv. Samtidig må du være lydhør og  oppmerksom på både jobbsøkers og arbeidsgivers behov og ønskemål. Nav må i årene fremover kunne takle store og raske skifter. Dette både knyttet til digitalisering, satsninger, endring i arbeidsmetodikk, prioriteringer og endring i rammebetingelser. Dette betyr at du må være svært løsningsorientert, omstillingsdyktig og endringsvillig.  Vi tilbyr​ • Spennende og meningsfylte oppgaver i et aktivt og engasjerende arbeidsmiljø • Fleksibel arbeidstid med kjernetid fra 09 – 14.30 og totalt 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.  • Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10-12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut. • Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer • Gode utviklingsmuligheter • Tilsetting i kode 1434 Rådgiver, årslønn kroner 639.000,- til 661.000,-. Kontaktinformasjon​Geir Holum, Avdelingsleder, 99622211 Arbeidssted​Kjøpmannsgata 8 7500 Stjørdal Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Nav Referansenr.: 5150335915 Stillingsprosent: 100% Vikariat Startdato: 01.01.2027 Sluttdato: 31.12.2028 Søknadsfrist: 16.08.2026

Vil du gjøre en forskjell – og hjelpe mennesker videre mot jobb og utdanning?

Veksttorget Marked og Veksttorget Service og Tjenester

Hos Veksttorget jobber vi hver dag for å skape muligheter. Nå søker vi to engasjerte jobbspesialister som ønsker å bidra til arbeidsinkludering og mestring. Hva vi ser etter​ Vi ser etter deg som​ • har relevant bachelorutdanning • er en trygg og motiverende veileder • bygger gode relasjoner med mennesker og arbeidslivet • har evne til endring og omstilling, og jobber godt under press • har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne • har førerkort klasse B og disponerer egen bil **Tiltredelse: senest 01.november 2026.**Vi søker kandidater som kan starte på dette tidspunktet, eller tidligere. Intervjuer gjennomføres i uke 33 og 34. Vi ber om at du presiserer hvilken stilling du søker på, og når du har anledning til å starte i jobben. Arbeidsoppgaver​ 📍 Jobbspesialist - Avklaring Steinkjer (100 % fast stilling)​ Du vil følge opp mennesker som trenger støtte til å avklare arbeidsevne, ressurser og veien videre mot arbeid eller utdanning. Arbeidet består blant annet av kartlegging, veiledning, samarbeid med NAV og næringslivet, samt oppfølging i arbeidsutprøving. Tiltaket har en varighet på 4-12 uker. Kontorsted er på Steinkjer, men det må også påberegnes arbeid på våre andre lokasjoner. 📍 Jobbspesialist - DrømmeDagene (100 % svangerskapsvikariat)​ DrømmeDagene er et tilbud for unge mellom 18 og 30 år som trenger støtte mot arbeid eller utdanning. Du blir en viktig støttespiller gjennom karriereveiledning, hverdagsmestring, motivasjonsarbeid og oppfølging i arbeidspraksis. En viktig del av stillingen er også å planlegge og gjennomføre gruppeundervisning, der kreative metoder og praktiske aktiviteter brukes for å styrke mestring, motivasjon og personlig utvikling. Kontorsted er på Verdal. Vi tilbyr​ Hos oss får du​ • en meningsfull jobb med stor samfunnsverdi • dyktige og engasjerte kollegaer • stor grad av selvstendighet og variasjon • gode muligheter for faglig og personlig utvikling • konkurransedyktige lønns- og pensjonsvilkår