Avdeling for Bildediagnostikk, Seksjon akutt Kalnes søker etter ny engasjert og dyktig medarbeider.
Er du opptatt av fagutvikling, et godt arbeidsmiljø og liker utfordringer er dette jobben for deg.
100 % fast stilling fra 1. desember 2026
Ved internt opprykk blir det ledig 100 % vikariat.
Seksjon akutt Kalnes er en av 6 seksjoner under avdeling for Bildediagnostikk. Seksjonen dekker all akutt beredskap i tillegg til en stor elektiv virksomhet. Det er 24/7 drift med 54,4 radiograf stillinger. Av disse er det 1 assisterende seksjonsleder, 1 drifts koordinator, 2 beskrivende radiografer og 12 fag radiografer som har fag og utviklingsansvar på de ulike modalitetene. Seksjonen ledes av 1 seksjonsleder.
Vi har et eget angio/intervensjons team med drift på angiolab og hybrid stue på operasjon. Radiografene rullerer på de øvrige modaliteter som er 3 CT laber, 4 konvensjonelle laber, 3 mobile apparater, 1 gjennomlysnings lab, og 4 ultralyd laber. Seksjonen inngår i Sykehuset Østfolds beredskap for mottak av traume pasienter, trombolyse pasienter og MAT / KAT (medisinsk / kirurgisk akutt team).
Vi ønsker deg velkommen til en arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø, trivelige kollegaer og en spennende / interessant arbeidsdag i et av Europas mest moderne sykehus.
Det vil bli gitt individuell opplæring på aktuelle modaliteter
Arbeidsoppgaver
- Inngå i seksjonens drift på aktuelle modaliteter
Delta i seksjonens vaktordning(3 delt vakt(dag - kveld - natt, med arbeid hver 3 helg)
Samarbeide med andre faggrupper i avdelingen
Utføre radiograf-funksjonen og nært tilhørende arbeidsoppgaver
Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som radiograf
Ønskelig med relevant arbeidserfaring
Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
Personlige egenskaper
- Du er positiv og tar ansvar
Du er faglig interessert
Du har god formidlingsevne og gode kommunikasjon og samarbeidsevner
Du trives i et hektisk miljø og er god til å jobbe i team
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Vi tilbyr
- Gode muligheter til faglig utvikling
Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
Et åpent og inkluderende arbeidsmiljø
Gjeldende arbeidsplan er for tiden dag, kveld og natt med arbeid hver 3 helg
Velferdsordninger
Gode forsikringsordninger
Pensjonsordning gjennom KLP
_______________________________________________
Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!
Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse
Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.
Generelt
I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.
Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.
KontaktinformasjonBeate Marine Mangseth, Seksjonsleder, +47 950 64 064, bemang@so-hf.no
ArbeidsstedKalnesveien 300
1714 Grålum
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF
Referansenr.: 5174598986
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.09.2026