(Senior) Controller (m/w/d)

AERTiCKET

DEINE AUFGABEN: Für unsere wachsende Unternehmensgruppe suchen wir dich als (Senior) Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungen. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst Verantwortung für mehrere Gesellschaften im In- und Ausland.   Deine Aufgaben * Verantwortung für das Beteiligungscontrolling mehrerer Gesellschaften * Sparringspartner für die Geschäftsleitungen der betreuten Einheiten * Mitarbeit bei Monats- und Quartalsabschlüssen in enger Abstimmung mit der Hauptbuchhaltung * Erstellung von Monats- und Quartalsreports im Konzernumfeld inkl.  * Intercompany-Abstimmungen * Kostenstellenanalysen * Reporting an Geschäftsleitung, Beirat und Banken * Planung und Steuerung von Budgets sowie rollierenden Forecasts * Durchführung von Szenarioanalysen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen * Erstellung von Auswertungen, Analysen und Benchmarks * Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Jahresabschlüssen (national & international) * Mitarbeit an strategischen Projekten (z. B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Einführung neuer Tools) * Mitwirkung auf Konzernebene (Konsolidierung von Finanzdaten, Weiterentwicklung und Harmonisierung von Reporting-Strukturen)   DEIN PROFIL: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–5 Jahre) im Controlling oder in der Bilanzbuchhaltung * Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (IFRS von Vorteil) * Sicherer Umgang mit SAP und LucaNet ist für diese Position wichtig * Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise * Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern

Flemming Dental

WIR SIND FLEMMING DENTAL Wir, die Flemming Dental Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Als Teil der Liberty Dental Group arbeiten wir eng im internationalen Kontext zusammen und setzen Maßstäbe in der Branche. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Dein Talent einzubringen und weiterzuentwickeln. Gemeinsam im Team entwickeln wir unser Controlling kontinuierlich weiter und stärken dessen Rolle als zentralen Sparringspartner für Geschäftsführung und Gesellschafter. Dabei geht es uns nicht nur darum transparente Zahlen zu liefern, sondern vor allem darum, fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten. Als Senior Controller (m/w/d) übernimmst Du von Beginn an weitreichende Verantwortung mit viel Gestaltungsspielraum. Du arbeitest eng mit dem Head of Controlling, der Geschäftsführung und unserem internationalen Corporate Headquarter zusammen und bringst Deine Ideen und Expertise in wichtige betriebswirtschaftliche Fragestellungen ein. Die Position bietet Dir die Möglichkeit, Prozesse proaktiv weiterzuentwickeln, neue Impulse zu setzen und nachhaltigen Einfluss auf die Steuerung eines wachsenden Unternehmens zu nehmen. Dabei unterstützen wir Dich gezielt dabei, den nächsten Schritt in Deiner Karriere zu gehen und Deine fachliche wie persönliche Entwicklung aktiv voranzutreiben. DEINE AUFGABEN * Unternehmenssteuerung: Du entwickelst Reporting-, Planungs- und Steuerungsinstrumente kontinuierlich weiter und gestaltest neue Prozesse und Strukturen dort, wo sie einen wirklichen Mehrwert schaffen. * Business Partnering: Du berätst Geschäftsführung und Corporate Headquarter in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und unterstützt fundierte Entscheidungen durch aussagekräftige Analysen und Empfehlungen. * Financial Controlling: Du steuerst und analysierst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Deinem Verantwortungsbereich und stellst die Konsistenz zwischen operativem Reporting und Finanzzahlen sicher. * Entscheidungsunterstützung: Du bewertest Business Cases, Investitionen und strategische Initiativen, leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab und verfolgst die Wirksamkeit der umgesetzten Maßnahmen. * Prozess- & Systementwicklung: Du entwickelst unsere Controlling-, Planungs- und Reporting-Prozesse kontinuierlich weiter und treibst den Ausbau von Automatisierungen sowie datenbasierten Steuerungsinstrumenten voran. * Sparring & Entwicklung: Als Sparringspartner (m/w/d) für die Standorte, den Fachbereichen sowie das Management-Team bist Du eng in die Unternehmenssteuerung eingebunden und wirkst an strategischen Fragestellungen mit.  DEIN PROFIL * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung (5+ Jahre) im Controlling und hast eigenverantwortlich relevante Themen und Projekte gesteuert. * Du bringst fundierte Kenntnisse im Business und/oder Financial Controlling mit und bewegst Dich sicher im Umfeld von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen. * Du verstehst Zahlen als Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltige Unternehmenssteuerung – nicht nur als Reporting-Basis. * Idealerweise hast Du Erfahrung in einem anspruchsvollen Reporting-Umfeld, einer Unternehmensgruppe oder einer Multi-Site-Struktur gesammelt. * Du hast Freude daran, Prozesse, Strukturen und Controlling-Instrumente weiterzuentwickeln, etwa im Rahmen von Planungsprozessen, Tool-Einführungen oder Automatisierungsprojekten. * Du kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Stakeholdern (deutsch & englisch) – vom Fachbereich bis hin zu Geschäftsführung und Gesellschaftern – und arbeitest analytisch, eigenverantwortlich sowie mit der notwendigen Hands-on-Mentalität, um Themen erfolgreich voranzutreiben. WARUM WIR? * Vergütung: Eine marktgerechte Vergütung, die Deiner Erfahrung und Deiner Rolle entspricht. Details besprechen wir offen und individuell im Gespräch. * Rolle mit Gewicht: Eigenständige Verantwortung als Stellvertreter des Head of Controlling mit eigenem Mandat und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Funktion. * Sichtbarkeit: Direkter Austausch mit Geschäftsführung und Corporate Headquarter ab Tag eins. Du gestaltest Entscheidungen mit, statt sie nur vorzubereiten. * Gestaltungsraum: Ein Controlling mit erheblichem Entwicklungspotenzial – mit dem Mandat, Dinge zu verändern, nicht nur zu beschreiben. * Standort: Moderner Arbeitsplatz mitten in Hamburg am Gänsemarkt, mit flexiblen Arbeitszeiten und Hybrid-Regelung. * Rahmen: 30 Tage Urlaub, Deutschlandticket und Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weitere Benefits erläutern wir gerne im Gespräch.

GUS Group

DEINE AUFGABEN: * Erstellung von Budgets und Forecasts sowie des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management * Durchführung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen * Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing) * Weiterentwicklung bestehender Systeme (BI, CRM, Finance, ERP) * Mitwirkung beim Onboarding neuer Gesellschaften inklusive der Umsetzung von Gruppenstandards * Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene gemeinsam mit dem Controlling-Team * Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen * Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche DAS BRINGST DU MIT: * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, vorzugsweise im Softwareumfeld * Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und BI Systemen sowie fundierte Kenntnisse nach HGB * Freude daran, Zahlen und Geschäftsprozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten * Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse * Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität DARAUF KANNST DU DICH FREUEN: * Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien * Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung * Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung * Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen * Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest * Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!  Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! ANSPRECHPARTNERIN Carolin Pahn HR Business Partner bewerbungen@gus-group.com Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com