Vil du kombinere ledelse, logistikk og teknologi? Bli vår nye Teamleder Logistikk på InnovaNor!
Senja5 dagar kvar
Klar for neste steg i karrieren? Vi ser etter deg med lederambisjoner og operativ forståelse for logistikk, som ønsker å være med på å utvikle logistikkavdelingen vår på InnovaNor!
For å styrke logistikkavdelingen vår etablerer vi nå en ny stilling som Teamleder Logistikk. Vi ser etter en engasjert, motiverende og handlekraftig teamleder, som kan være en viktig støttespiller i den daglige driften og bidra til videre utvikling av avdelingen.
Som Teamleder Logistikk vil du være en nøkkelperson i den daglige driften av avdelingen. Du får ansvar for å lede og koordinere arbeidet innen palletering og lasting. Videre vil du ha ansvar for å sikre god flyt gjennom planlegging, prioritering og fordeling av arbeidsoppgaver. Vi ser etter en teamleder som kombinerer operativ forståelse med gode lederegenskaper, og som bidrar til effektiv drift, høy kvalitet og god ressursutnyttelse. Du vil også ha en viktig rolle i avdelingens HMS- og internkontrollarbeid, og sørge for at rutiner følges, sikkerhetskrav etterleves og at medarbeiderne har en trygg og sikker arbeidshverdag.
Stillingen innebærer personalansvar for flere medarbeidere, med de oppgaver og det ansvaret som følger en lederrolle. Vi ser derfor etter en leder som evner å motivere og utvikle medarbeidere gjennom tydelig kommunikasjon, konstruktive tilbakemeldinger og tett oppfølging. Du setter klare forventninger og mål, følger opp avtaler, og bidrar til et inkluderende arbeidsmiljø preget av tillit, samarbeid og engasjement.
I rollen vil du samarbeide tett med avdelingsleder og fungere som stedfortreder ved behov.
Vi er i stadig utvikling, og du vil derfor få muligheten til å bidra til forbedring av arbeidsprosesser og implementering av nye løsninger. Avdelingen benytter automatiserte løsninger og robotteknologi, og det er derfor en fordel om du har teknisk interesse eller innsikt som gjør deg nysgjerrig på hvordan teknologi kan bidra til enda smartere og mer effektiv drift.
Stillingen innebærer hovedsakelig arbeid på dagtid, men i perioder med økt aktivitet eller særskilte driftsbehov må det påregnes noe skiftarbeid.
Hvorfor skal du bli med på vårt team? Vi kan tilby
En nøkkelrolle med stor påvirkningskraft i en avdeling i utvikling
Muligheten til å lede og utvikle et viktig team for verdikjeden vår
En variert arbeidshverdag med ansvar for både mennesker, drift og forbedringsarbeid
Tett samarbeid med avdelingsleder og mulighet til å være med på å forme rollen videre
Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
To måltider per dag - et varmt og et kaldt servert i vår kantine
Tilgang på treningsrom på fabrikken
Konkurransedyktige betingelser samt gode pensjons- og forsikringsordninger
Ønskede kvalifikasjoner
Betydelig erfaring og operativ forståelse fra logistikkarbeid. Gjerne innen næringsmiddel- eller sjømatindustrien
Ledererfaring er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste er at du har interesse for ledelse, et ønske om å utvikle mennesker og motivasjon til å vokse i lederrollen
Truckførerbevis er svært ønskelig
Teknisk interesse eller teknisk innsikt er en fordel, spesielt knyttet til automatiserte prosesser og robotløsninger
Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Vi tror du kommer til å trives med oss dersom du
Er strukturert og god til å prioritere i en hektisk hverdag
Har evne til å se både detaljene og helheten
Er løsningsorientert, fleksibel og trives med endringer
Skaper tillit gjennom tydelig kommunikasjon og tilstedeværende ledelse
Evner å motivere og utvikle medarbeidere
Har god gjennomføringsevne og tar ansvar for resultater
Samarbeider godt med mennesker på tvers av avdelinger og fagområder
Veien videre
Det er ønskelig med snarlig oppstart, men vi er fleksible for den riktige kandidaten. Vi kommer til å vurdere alle søknader og invitere aktuelle kandidater til intervju fortløpende.
Vi oppfordrer alle som kjenner seg igjen i denne muligheten til å søke, uansett kjønn, alder, seksuell orientering, religion, etnisk bakgrunn eller andre individuelle forskjeller. I SalMar verdsetter vi mangfold og inkludering, fordi det gjør oss sterkere.
Søknadsfrist: 6. september 2026
Vennligst merk: Kun søknader som sendes inn via denne lenken vil bli vurdert.