전기통신사업법(IT/보안) 모니터링 담당자

개인정보보호 모니터링 담당자 (컴플라이언스)

Coupang

회사 소개  쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.    팀 소개  Privacy Compliance 팀은 국내외 비즈니스 전반에서 개인정보, 위치정보 등이 법적 규제와 글로벌 보안 표준에 부합하게 관리되는지 모니터링하고 평가합니다. 단순히 규정 준수 여부를 점검하는 것을 넘어, 식별된 리스크가 비즈니스 프로세스 내에서 신속히 해결될 수 있도록 지원하는 컴플라이언스 컨트롤 타워 역할을 수행합니다. 데이터 보호의 신뢰성을 확보하고 함께 컴플라이언스 체계를 고도화해 나갈 각계의 전문가를 모십니다.     주요 업무 * 정기/상시 모니터링 실행: 국내외 서비스 및 내부 비즈니스 프로세스의 규정 준수 실태 평가 * 리스크 평가 및 우선순위 도출: 식별된 리스크의 비즈니스 영향도를 분석하고, 위험 수준에 따른 선 우선순위 설정 * 결함 개선 검증 및 사후 관리: 모니터링을 통해 발견된 미준수 사항에 대해 실효성 있는 개선이 이루어졌는지 확인하고 기술적·관리적 보완 조치 검증. * 수탁사 점검 관리: 외부 수탁사 및 제3자 제공 연계 비즈니스에 대한 개인정보 보호 실태 점검 및 리스크 완화 조치 관리   자격 요건 * 학사 학위 이상 보유자 * 국내외 개인정보보호 관련 컴플라이언스 업무 경험 10년 이상 * 개인정보보호법, 위치정보법 등 유관 법령에 대한 깊은 전문 지식과 실무 적용 역량 * 개인정보 컴플라이언스 문제를 검토하고 가이드를 할 수 있는 역량 * 주도적으로 업무를 수행하고, 문제를 해결하고자 하는 열정 * 다양한 내·외부 이해관계자와 원활하게 소통하고 복잡한 이슈를 조율할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 능력 * 높은 윤리의식과 책임감을 바탕으로 비즈니스 문제를 주도적으로 해결하려는 열정   우대 사항 * 이커머스, IT 플랫폼 등 대규모 개인정보를 취급하는 테크 기반 기업에서의 컴플라이언스 경험 * 클라우드(Cloud) 네이티브 환경 및 마이크로서비스 아키텍처에 대한 기술적 이해 * 글로벌 커뮤니케이션: 비즈니스 영어 소통 및 문서 작성 가능자 * 전문 자격 보유: CISA, CISSP, ISMS-P, ISO27001, CPPG, 정보보안기사 등    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 리크루터 폰인터뷰 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

컴플라이언스 프로그램 매니저

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회사 소개 쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 이커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 이커머스 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저 없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현 가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성 (always-on) 과 최첨단의 앞선 기술 (high-tech), 초연결사회 (hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.   팀 소개 쿠팡의 컴플라이언스 조직은 전사적 컴플라이언스 리스크를 식별하고 완화하기 위해 최소한의 정책과 기준을 수립하고, 적절한 가이드를 제공하며, 통제 시스템을 구현 및 모니터링합니다. 본 팀은 다양한 비즈니스 라인 및 공유 서비스(Shared Services) 부서와 파트너십을 맺고 컴플라이언스 취약점을 줄이는 서비스 및 통제 프로세스를 설계하며, 리스크를 측정·모니터링·보고하는 프로세스를 총괄합니다. 쿠팡의 비즈니스 확장에 발맞춰 새롭고 고도화된 컴플라이언스 이슈를 다루며 지속적으로 성장하고 있는 역동적인 조직입니다.   업무 내용 * 글로벌 컴플라이언스 프로그램 관리 * 리걸 레지스터 업데이트 프로그램: 리걸팀이 정기적으로 리걸 레지스터를 최신화 하도록 프로세스를 관리하고, 업데이트 현황·진척도·최종 결과를 취합하여 리더쉽에 보고합니다. * 모니터링 체크리스트 업데이트 프로그램: 컴플라이언스팀이 정기적으로 모니터링 체크리스트를 고도화·업데이트하도록 드라이브하며, 이행 진척 상황과 결과를 리더십에 보고합니다. * 비즈니스 라이선스 트랙커: 각 비즈니스 라이선스 오너들이 정기적으로 라이선스 트랙커를 최신화하도록 관리하고, 전사 라이선스 리스크 현황과 진척 결과를 모니터링하여 보고합니다. * 글로벌 인력 관리 * 글로벌 컴플라이언스 조직의 전체 구성원 현황을 파악하고 관리합니다. * 부서 내 진행 중인 채용 현황을 추적하고, Headcount을 효율적으로 관리합니다. * 조직 내 입사자 및 퇴사자 현황을 체계적으로 관리하여 조직 운영의 연속성을 확보합니다. * 예산 기획 및 재무 프로세스 운영 * 글로벌 컴플라이언스 부서의 총예산 및 집행 현황을 모니터링하고, FP&A 부서와의 긴밀한 커뮤니케이션을 통해 예산을 조율 합니다. * 코어(Core) 예산에 대한 구매요청(PR), 구매주문(PO) 발행 및 인보이스(Invoice) 처리 등 재무/구매 실무 프로세스를 전반적으로 관장합니다. * 마스터 데이터 관리 * 사이트 관리: FC(Fulfillment Center), CAMP 등 글로벌 주요 사이트에 대한 마스터 데이터를 정확하게 유지 및 관리합니다. * 그룹 법인 체계 관리: 그룹사 전반의 법인 체계(Entity Structure)에 대한 마스터 데이터를 최신화하고 관리합니다. 또한, 해당 법인에 등록된 임원의 현황을 주기적으로 파악하고 최신화하고 관리합니다. * 컴플라이언스 민원 처리 * 내·외부에서 접수되는 컴플라이언스 관련 민원 및 이슈를 파악하고, 해당 이슈의 오너가 민원을 처리 하도록 돕습니다.   자격 요건 * 리더십 보고 및 커뮤니케이션 역량: 컴플라이언스 최고 책임자 및 글로벌 최고 리더십을 대상으로 명확하고 임팩트 있는 보고(Executive Reporting)를 수행할 수 있는 분 * 유관 부서 매니지먼트 능력: 리걸, 컴플라이언스 실무팀, 비즈니스 오너 등 다국적·다양한 스테이크홀더와의 원활한 소통을 통해 컴플라이언스 프로그램을 기한 내에 이행하도록 독려하고 리드할 수 있는 분 * 전문적인 데이터 및 지표 관리 능력: 복잡하고 방대한 정량적/정성적 데이터를 정제하여 전문적인 KPI 및 지표로 관리할 수 있는 분 * 데이터 단순화(Data Simplification): 복잡한 컴플라이언스 및 재무/인사 데이터를 핵심 비즈니스 인사이트로 단순화하여 명확하게 시각화·전달할 수 있는 분 * 경력 요건: 글로벌 대기업 또는 다국적 기업의 PMO, 컴플라이언스, 법무, 리스크 관리 조직에서 관련 매니저급 경력을 보유하신 분 (7년 이상)   우대 사항 * ERP(SAP, Oracle 등) 시스템을 활용한 PR/PO 및 인보이스 처리 등 재무/구매 실무 프로세스 경험자 * 물류(FC), 이커머스 또는 대규모 글로벌 인프라를 운영하는 산업군에서의 마스터 데이터 관리 경험자 * 글로벌 스테이크홀더와의 협업을 위한 비즈니스 수준의 영어 커뮤니케이션 능력 보유자     전형 절차 및 안내 사항 * 전형절차 * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. * 참고사항 * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy/ 서류 반환 정책 1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.

[쿠팡] Director II, Compliance (Privacy Compliance Monitoring)

Coupang

회사 소개  쿠팡은 고객 감동 실현을 위해 존재합니다. 고객들이 "쿠팡 없이 그동안 어떻게 살았을까?" 라고 말할 때, 비로소 우리의 미션을 실현하고 있음을 알 수 있습니다. 고객들의 쇼핑과 식사, 생활 전반을 편하게 만들겠다는 유일한 집념으로 쿠팡은 수억 달러 규모의 커머스 산업 전반의 혁신을 이끌고 있습니다. 쿠팡은 가장 빠르게 성장하는 리테일 기업 중 하나로, 국내 커머스 업계에서의 독보적인 입지와, 고객 신뢰를 구축했습니다.  쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 한 글로벌 대형 상장사라고 자부합니다. 이것이 창립 당시의 기민함을 유지하며, 신규 서비스를 끊임없이 출시하며 비즈니스를 확장해 나가는 우리의 성장 동력입니다. 쿠팡의 모든 임직원에게는 기업가 정신을 갖추고 새로운 혁신과 이니셔티브를 추진할 수 있는 기회가 주어집니다. 주저없이 일에 뛰어들어 성과를 이루고자 하는 과감성이, 바로 쿠팡이 일하는 방식의 본질입니다. 쿠팡에서는 여러분 자신, 동료, 팀 그리고 회사 전체가 매일 성장하는 모습을 목격할 것입니다.  쿠팡의 모든 직원은 커머스의 미래를 만들겠다는 쿠팡의 미션에 진심입니다. 우리는 고객의 문제를 해결해 나가고, 전통적인 관념과 통념에 맞서며 실현가능한 한계를 뛰어넘고 있습니다. 고가용성(Always-on) 과 최첨단의 앞선 기술(High-tech), 초연결사회(Hyper-connected world) 에서의 놀라운 업무 경험을 원하신다면, 지금 바로 쿠팡에 합류하세요.    직무 소개  쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀은 국내외 전 사업 영역에서 개인정보, 위치정보 등 데이터가 관련 법규 및 글로벌 보안 기준에 따라 적절히 관리되고 있는지 모니터링하고 평가합니다. 단순히 규제 준수 여부를 점검하는 것을 넘어, 컴플라이언스 컨트롤 타워 역할을 수행하며 식별된 리스크가 실제 비즈니스 프로세스 내에서 신속하게 해결될 수 있도록 지원합니다. Director II, Compliance는 이러한 쿠팡 프라이버시 컴플라이언스 모니터링팀을 리드하며 데이터 보호에 대한 신뢰를 확보하고 컴플라이언스 체계를 고도화하는데 기여합니다.    업무 내용  * 개인정보 및 위치정보 관련 법령 및 글로벌 기준을 기반으로 전사 컴플라이언스 모니터링 전략과 실행 로드맵을 수립하고 조직을 리딩 * 국내외 서비스 및 내부 프로세스 전반에 대한 정기·상시 컴플라이언스 모니터링 체계를 구축·운영하며 조직의 실행력을 관리 * 전사 리스크를 통합적으로 관리하고, 비즈니스 영향도 기반 리스크 평가 및 우선순위 선정 체계를 고도화 * 주요 미준수 이슈에 대한 개선 방향을 제시하고, 개선조치의 효과성 검증 및 사후관리 체계를 총괄 * 외부 수탁사 및 파트너사의 개인정보 보호 수준 점검 체계를 수립하고, 리스크 관리 및 지속적 개선을 리딩 * 다양한 글로벌 및 국내 이해관계자(법무, 보안, 엔지니어링, 사업부 등)와 협력하여 컴플라이언스 과제를 조율 및 실행   자격 요건  * 학사 이상 학위를 보유하고 국내외 개인정보 컴플라이언스 분야에서 15년 이상의 경력과 조직 리딩 경험을 보유하신 분 * 개인정보보호법, 위치정보법 등 관련 법규에 대한 깊이 있는 이해와 이를 조직 및 비즈니스에 적용한 경험을 보유하신 분 * 대규모 조직에서 개인정보 관리체계 또는 모니터링 프레임워크를 설계·운영하고 이를 고도화한 경험이 있으신 분 * 복잡한 이해관계 환경에서 전략적 의사결정을 내리고 조직을 이끌 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 리더십 역량을 보유하신 분 * 높은 윤리의식과 책임감을 바탕으로 조직의 컴플라이언스 문화를 구축하고 주도할 수 있는 분   우대 사항  * 이커머스 및 IT 플랫폼 등 대규모 개인정보를 처리하는 테크 기업에서 컴플라이언스 조직을 리딩한 경험을 보유하신 분 * 클라우드 네이티브 및 MSA 환경에서의 개인정보 보호 및 컴플라이언스 적용 경험과 기술적 이해를 보유하신 분 * 개인정보보호 또는 정보보호 관련 석·박사 학위와 글로벌 수준의 커뮤니케이션 능력(비즈니스 영어 및 영문 문서 작성 역량)을 갖추신 분 * CISA, CISSP, ISMS-P, ISO27001, CPPG 등 관련 자격증을 보유하고 데이터 기반 컴플라이언스 자동화 및 운영 고도화 경험이 있으신 분    전형 절차 및 안내 사항  * 전형 절차  * 서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 * 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. * 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.  * 참고 사항  * 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. * 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. * 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. * 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. * 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다.  * 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함합니다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다.   개인정보 처리방침    * 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다. https://www.coupang.jobs/kr/privacy-policy    서류 반환 정책    1. 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다.  2. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 3. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (recruitingops@coupang.com) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다.   4. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 5. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.