Sigtuna kommun är en plats med stor spännvidd. Här ryms levande landsbygd, småstad och en internationell flygplats. Ett rikt kulturarv och kulturell mångfald. En stolt historia och stora framtidsplaner. Kanske är det därför drivkraften är så stark att växa, förändras och utvecklas. Det är också därför det är så spännande att arbeta här. Hos oss blir du del av en prestigelös och nytänkande kultur där vi hjälps åt och tar tillvara på varandras kunskap, olikheter och erfarenheter. Arbetet är ofta omväxlande, ibland utmanande men alltid meningsfullt. Välkommen hit!
Vård- och omsorgsförvaltningen ger service, stöd, vård och omsorg till äldre och personer med funktionsnedsättning samt ansvarar för myndighetsutövning enligt gällande lagstiftning. Förvaltningen bedriver verksamhet inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri, hälso- och sjukvård, anhörigstöd och myndighetsutövning. Allt arbete utförs med invånaren i fokus med utgångspunkt i värdegrunden; bemötande, delaktighet, förtroende och trygghet. Tillsammans gör vi varandra bra och arbetar för att uppnå vård- och omsorgsförvaltningens vision livskvalitet hela livet.
Larm- och nattgruppen ansvarar för larmhantering samt tillsynsinsatser dygnet runt. Verksamheten består av en larmgrupp som arbetar dag- och kvällstid samt en nattgrupp som huvudsakligen utför planerade insatser. I verksamheten ingår även trygghetssamordnare med ansvar för installation, uppföljning och utveckling av trygghetslarm. Gruppen består av cirka 22 medarbetare som tillsammans verkar för en trygg, säker och kvalitativ omsorg.
1 plats(er).
ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en närvarande ledare som gör skillnad, både för dina medarbetare och för dem vi är till för? Nu söker vi en enhetschef för natt och larm som vill ta ett helhetsansvar för verksamheten och bidra till en trygg, effektiv och kvalitativ vård och omsorg dygnet runt.
I denna roll får du ett brett ansvar för både verksamhet, ekonomi och personal. Du leder cirka 22 medarbetare inom natt- och larmgruppen samt trygghetssamordning, och ansvarar även för äldreomsorgens administrativa funktioner. Du kommer att ingå i äldreomsorgens ledningsgrupp och tillsammans med andra chefer driva utvecklingen av äldreomsorgen framåt. Du rapporterar till områdeschefen.
Som enhetschef för natt och larm ansvarar du för att leda, utveckla och säkerställa en hög kvalitet i verksamheten. I rollen ingår även att säkerställa en god samverkan med andra enheter, vårdgivare och externa aktörer för att skapa en sammanhållen och trygg vårdkedja. Uppdraget är dynamiskt och kan komma att utvecklas över tid i takt med verksamhetens behov.
Vad erbjuder vi:
- En meningsfull och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och forma framtidens äldreomsorg.
- Inflytande i en ny organisation med möjlighet att bygga strukturer och arbetssätt.
- En plats i ledningsgruppen och nära samarbete med andra chefer inom äldreomsorgen.
- Möjlighet att utveckla ditt ledarskap i en organisation som värdesätter både ledarskap och medarbetarskap
KVALIFIKATIONER
Vi söker en erfaren och engagerad ledare med ett genuint intresse för att utveckla både medarbetare och verksamhet.
Du har:
- Universitetsutbildning om minst 180 hp, examen inom vård och omsorg är meriterande.
- Erfarenhet av chefsrollen med personal-, budget- och verksamhetsansvar.
- Dokumenterad erfarenhet från äldreomsorgen.
- B-körkort (för att kunna besöka verksamheter och medarbetare).
- God förmåga att samverka med olika yrkesgrupper, enheter och externa aktörer för att skapa en sammanhållen vårdkedja.
- Kunskap om lagar och riktlinjer som styr vård och omsorg, exempelvis Socialtjänstlagen (SoL) och Hälso- och sjukvårdslagen (HSL)
- Dokumentationsvana och god svenska i tal och skrift.
Meriterande erfarenheter:
- Erfarenhet av natt- och larmverksamhet.
- Grundläggande kunskaper inom välfärdsteknik, såsom digitala verktyg för vård och omsorg.
- Erfarenhet från politiskt styrd organisation.
- Ledarskapsutbildning.
Som person har du en god förmåga att skapa struktur, driva verksamheten framåt och samtidigt vara lyhörd mot både medarbetare och omsorgstagare. Du kan växla mellan det dagliga arbetet och långsiktig utveckling, och ser till att verksamheten flyter på smidigt. Du har en god problemlösningsförmåga och kan agera även när oväntade situationer uppstår. Du hanterar stress på ett konstruktivt sätt och kan leda med lugn och klarhet. Du är inkluderande och synlig i verksamheten samt skapar en kultur där medarbetare känner sig sedda och motiverade.
Varmt välkommen med din ansökan.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Din ansökan gör du enkelt genom att bifoga ditt CV och svara på några urvalsfrågor kopplade till denna tjänst. Vi ber dig dock att inte bifoga personligt brev.
Under rekryteringsprocessen kan tester och arbetsprov förekomma. Dessutom genomförs ekonomisk och juridisk bakgrundskontroll på slutkandidaten som en del i Sigtuna kommuns trygghets- och säkerhetsarbete. Blir du vår slutkandidat kommer du att få mer information och kontrollen görs givetvis med ditt samtycke.
Som anställd i Sigtuna kommun får du ta del av en rad förmåner, bl.a. blir du automatiskt medlem i Personalklubben där du kan ta delta i olika aktiviteter. Läs gärna mer om våra andra förmåner och hur det är att jobba hos oss i Sigtuna kommun! https://www.sigtuna.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss.html
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.