
Avaron AB · Sigtuna
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom a...
Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling.
En kommunal skolverksamhet står inför ett omfattande förändrings- och utvecklingsarbete efter en genomförd arbetsmiljökartläggning. Fokus ligger på att skapa större tydlighet i ansvar och beslutsvägar, stärka ledning och styrning, förbättra intern kommunikation samt bygga mer tillit, samarbete och samsyn i organisationen.
I den här rollen blir du ett kvalificerat stöd till skolledningen och verksamheten i att planera, genomföra och följa upp insatser som gör verklig skillnad i vardagen. Du kommer in i ett läge där behovsbilden redan är identifierad och där nästa steg handlar om att omsätta analys till hållbara arbetssätt, förankrade strukturer och en starkare gemensam kultur. Det här är en roll för dig som vill arbeta nära verksamheten och bidra till långsiktig utveckling i en miljö där ledarskap, arbetsmiljö och samarbete hänger tätt ihop.
Rollen är särskilt intressant eftersom du får påverka både struktur, kultur och kommunikation i en verksamhet där förändringsarbetet har stor betydelse för hela organisationen.
ArbetsuppgifterDu stöttar verksamheten i att tydliggöra, dokumentera och förankra ansvar, roller och beslutsvägar.
Du utvecklar arbetssätt som stärker ledningens närvaro, tillgänglighet och synlighet i verksamheten.
Du utformar och implementerar strukturer för en enhetlig, transparent och ändamålsenlig intern kommunikation.
Du tar fram metoder som säkerställer att förändringar och beslut kommuniceras, förankras och förstås innan de genomförs.
Du coachar chefer och ledare i deras kommunikativa och förändringsledande arbete.
Du genomför workshops, dialogforum och utvecklingsinsatser som stärker tillit, samarbete och relationsskapande.
Du faciliterar dialoger om framtida riktning, målbild och nödvändiga förändringar.
Du bidrar med metoder och verktyg för att hantera förändringsmotstånd och öka delaktigheten i förändringsprocesser.
Du tar fram rekommendationer för långsiktigt hållbara arbetssätt och strukturer samt följer upp resultat och effekter.
KravDu har dokumenterad erfarenhet av organisationsutveckling och förändringsledning inom offentlig verksamhet, minst 9 års erfarenhet.
Du har erfarenhet av ledarskapsutveckling och kulturförändringsarbete, minst 9 års erfarenhet.
Du har erfarenhet av att genomföra dialogprocesser, workshops och utvecklingsinsatser i större organisationer, minst 9 års erfarenhet.
Du har god kompetens inom internkommunikation och förändringskommunikation, minst 9 års erfarenhet.
Du har förmåga att arbeta processorienterat och involvera både chefer och medarbetare, minst 9 års erfarenhet.
Du har mycket god kommunikativ förmåga.
Du har förståelse för utmaningar inom kommunal skolsektor.
Du har förmåga att hantera motstånd och konflikter.
Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB
Tjänstepension
Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år
Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.
Om tjänsten Du kommer leda spännande och samhällsviktiga utvecklings- och implementeringsprojekt kopplade till framtidens elsystem. Projekten omfattar ofta hela kedjan från förstudie till implementation och har ofta en tydlig IT‑koppling, där verksamhetsnära IT‑lösningar utvecklas och införs för att stödja den operativa driften. Det handlar om att hantera nya tekniska utmaningar, förändrade krav, komplexitet och digitalisering – samtidigt som vi säkerställer en fortsatt mycket hög driftsäkerhet. Du ansvarar för att driva projekt framåt mot uppsatta mål inom tid och budget, leda projektorganisationer samt rapportera till styr- och ledningsgrupper. Du har kontakter med interna och externa intressenter, nationellt och internationellt. Uppdragen varierar i omfattning och komplexitet, vid behov även omfatta andra typer av verksamhetsutvecklingsprojekt inom divisionens ansvarsområde. I rollen som senior projektledare kommer du i större utsträckning att leda projekt med hög komplexitet, strategisk betydelse samt bidra med erfarenhet och perspektiv i enhetens samt verksamhetens fortsatta utveckling. Svenska kraftnät är en organisation där du får goda möjligheter att påverka och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Du kommer tillhöra enheten Projektledning Drift, som idag består av elva engagerade medarbetare i olika åldrar och med en jämn könsfördelning. Vi bemannar våra projekt med projektledare och kompletterar vid behov med exempelvis förändringsledare, uppdragsledare, administratörer och tidplanerare. På division System arbetar vi med att utveckla och driva det svenska kraftsystemet. Vi ser till att elen kan överföras säkert och effektivt genom stamnätet och att balansen mellan produktion och förbrukning upprätthålls varje sekund. Vi är en nyckelspelare i energiomställningen och skapar förutsättningar för ett robust och driftsäkert elsystem. Vi löser såväl dagens som morgondagens utmaningar i ett kraftsystem under ständig utveckling. Vi ser till att Sverige har en trygg och hållbar elförsörjning. Vi ser till att Sverige har en lysande framtid. Om dig Skallkrav: Personliga egenskaper: Vi söker dig som är resultatorienterad och har förmågan att driva projekt framåt mot uppsatta mål. Du skapar engagemang och ser till att leveranser sker enligt tidsplan och budgetramar. Du har en stark analytisk förmåga som gör att du kan identifiera risker, hantera prioriteringar och fatta välgrundade beslut även i komplexa situationer. Rollen kräver att du är samarbetsorienterad och kan skapa goda relationer med projektresurser och intressenterna för att nå gemensamma mål. Dessutom är du strukturerad och arbetar metodiskt med planering, uppföljning och dokumentation för att skapa tydlighet och trygghet i projektets alla faser. Du ska också leva upp till https://www.statskontoret.se/forvaltningskultur/den-statliga-vardegrunden/ I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Utbildning: Akademisk examen inom teknik, IT eller ekonomi, alternativt motsvarande kompetens som Svenska kraftnät bedömer som relevant Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Erfarenhet av att leda utvecklings- och/eller implementeringsprojekt, inklusive ansvar för leverans avseende tid, kostnad och resultat Erfarenhet av att implementera verksamhetsnära IT-lösningar Vi söker dig som har erfarenhet av projektledning på en nivå motsvarande: Projektledare: Minst fyra (4) års erfarenhet av projektledning, varav minst två (2) år i projekt med stor omfattning, komplexitet och ansvar. eller Senior projektledare: Minst åtta (8) års erfarenhet, varav minst fem (5) år i projekt med stor omfattning, komplexitet, budget och ansvar samt vana att agera på strategisk nivå. Meriterande Erfarenhet av projektledning i verksamheter med nära koppling till drift och förvaltning, gärna inom samhällskritisk infrastruktur Erfarenhet av att arbeta med SCADA/EMS-system Erfarenhet av arbete i säkerhetsklassad verksamhet eller med särskilda säkerhetskrav Arbetslivserfarenhet från energibranschen, inklusive god förståelse för det nordiska kraftsystemets uppbyggnad och drift Erfarenhet av förändringsledning i större organisationer och/eller implementering av regelverk Certifiering inom projektledning (IPMA, PMI eller motsvarande) Bra att veta Tjänsten har endast placeringsort i Sundbyberg. Möjlighet till distansarbete upp till 50 %, om arbetet tillåter. #LI-hybrid. Resor inom Norden och Europa kan förekomma Tjänsten är en tillsvidareanställning. Sista ansökningsdag är den 10 augusti 2026. Istället för att bifoga ett personligt brev till din ansökan besvarar du ett antal frågor i ansökningsformuläret. Vi önskar ditt CV skrivet på svenska. Individuell lönesättning tillämpas och sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. https://www.svk.se/jobba-har/var-arbetsplats/formaner/ Vid frågor, kontakta gärna följande personer: Emilia Helander, rekryterande chef, 010-475 88 15 AnnSophie Doverlind, ansvarig rekryterare, 010-475 80 07 Annika Ingeborn, facklig representant SACO, 010 475 87 72 Erica Midfjäll, facklig representant ST, 010 475 87 31 Du når oss också via e-post: Förnamn.Efternamn@svk.se. https://www.svk.se/jobba-har/ Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare i samband med rekrytering, vi har upphandlade avtal som gäller för Svenska kraftnät som statlig myndighet. Övrig information Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretess-medvetenhet. Inför anställning genomförs säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) vilket innefattar grundutredning och om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll. För anställning på Svenska kraftnät kan det vara ett krav på svenskt medborgarskap i vissa befattningar. Med anställningen följer en skyldighet att krigsplaceras. För mer information om personalsäkerhet på svenska kraftnät. https://www.svk.se/sakerhet-och-beredskap/sakerhetsskydd/personalsakerhet
Drivs du att leda stora förändringsarbeten och vill påverka utvecklingen av vård och omsorg? I så fall finns nu möjligheten att driva Socialstyrelsens arbete med att etablera ett nytt socialdataregister. Om tjänsten Socialstyrelsen leder arbetet med att etablera ett nytt socialdataregister. Uppdraget är ett större regeringsuppdrag som involverar många olika delar av myndigheten. Arbetet är långsiktigt och en viktig del i omställningen till en ny socialtjänstlag. Tjänsten innebär att leda arbetet med att tillsammans med kollegor på hela myndigheten, kommuner, SKR, privata utförare och andra berörda aktörer förbereda utvecklingen och införandet av det kommande socialdataregistret. Arbetet karaktäriseras av att det finns flera olika aktörer med olika kompetenser och perspektiv, många externa målgrupper och uppdrag som kräver en sammanhållen bild av ett område, målbild och metodik utifrån ett systemperspektiv. Arbetsuppgifterna består bland annat i att planera och följa upp delprojektens arbete och leveranser, genomföra behovsdriven analys, arbetsleda grupper och interna resurser, samordna arbetet med andra uppdrag och verksamheter inom myndigheten, samverka med kommuner och nationella aktörer, utveckla projektrelaterade arbetsformer, ta fram lösningar, hålla föredragningar, förbereda olika typer av underlag till styrgruppsmöten och andra beslutsforum samt driva arbetsmöten och workshopar. Du kommer också arbetsleda delprojektledare, stödja delprojektledare att arbetsleda och förändringsleda. Om dig För att göra ett bra jobb och trivas hos oss på Socialstyrelsen är det viktigt att du har god kommunikations- och samarbetsförmåga. Du behöver vara mycket strukturerad med förmåga att planera och organisera ditt och andras arbete väl och i enlighet med uppsatta deadlines. Du behöver kunna jobba med långsiktiga och komplexa uppdrag. Du har goda ledaregenskaper, kan leda arbetsgrupper och prioritera såväl ditt eget som gruppens arbete. Du behöver kunna röra dig mellan strategisk nivå, exempelvis i dialog med nyckelintressenter om behov och mål, och operativ nivå, där du många gånger behöver vara den som ser till att få saker att hända. Du behöver kunna arbeta självständigt – ta initiativ och driva på utifrån en given inriktning – och i samarbete med andra för att uppnå resultat. Du behöver vara lösningsorienterad så att vi uppnår nytta med vår verksamhet. Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som har akademisk examen inom relevant område för att driva komplexa projekt (exempelvis industriell ekonomi / civilingenjör eller ekonomi / ledarskap) eller relevant arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig flerårig erfarenhet av att självständigt leda och driva komplexa projekt i arbetslivet flerårig års erfarenhet av att ta fram underlag och göra kvalificerade analyser i syfte att förbättra verksamheter utifrån behov mycket god förmåga till ledarskap, proaktivitet, helhetssyn, flexibilitet och samarbete mycket god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska, vilket inbegriper att hålla muntliga presentationer i olika sammanhang god vana av rapportskrivning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda digitaliseringsarbete på nationell nivå eller systemnivå (som rör tekniska, juridiska och verksamhetsmässiga förutsättningar för flera aktörer i behov av styrning och samverkan) erfarenhet av arbete på systemnivå inom socialtjänsten eller en statlig myndighet certifiering eller påvisad godkänd utbildning inom projektledarskap (exempelvis pejl, prince2, PMP eller PPS) Bra att veta Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med provanställning i sex månader. Du utgår ifrån kontoret på Västerbroplan i Stockholm (från 2027 i nyrenoverade lokaler på Korta gatan 10 i Solna), men har möjlighet att arbeta på distans upp till två dagar i veckan. Din tjänstetitel blir E-hälsostrateg och din placering är på avdelningen Hälso- och sjukvård och tandvård på systemnivå, enheten E-hälsa och informatik. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del i urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder inte det personliga brevet vid urvalet, därför bifogar du endast ditt CV. Om du har frågor om tjänsten, kontakta rekryterande chef Niklas Eklöf på mailto:Niklas.Eklof@socialstyrelsen.se. Vid frågor om rekryteringsprocessen, kontakta personalspecialist Marie Hansson på mailto:marie.hansson@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för Saco-S är Isabelle Ålander på mailto:Isabelle-Alander@socialstyrelsen.se. Facklig företrädare för ST/OFR är mailto:Anders.Nordlund@socialstyrelsen.se. Samtliga nås på telefonnummer 075-247 30 00. Har du skyddad identitet? Kontakta angiven personalspecialist ovan. Välkommen med din ansökan senast den 16 augusti 2026.
Om företaget Hos Avaron får du tryggheten i en fast anställning kombinerat med variationen av att arbeta ute hos olika kunder. Vi tillsätter specialister inom allt från teknik, IT och industri till projektledning och affärsstöd – och oavsett uppdrag har du en konsultchef som finns där för dig och din utveckling. Om rollen Du kliver in i ett strategiskt uppdrag inom offentlig hälso- och sjukvård där informationsstyrningen behöver stärkas och en regional informationsmodell etableras för vårdens kärnprocesser. Målet är att skapa en mer sammanhållen informationsstruktur som stödjer verksamhetsutveckling, uppföljning, semantisk interoperabilitet och införandet av framtida vårdinformationssystem. Du arbetar i en miljö där verksamhet, informatik, arkitektur och IT behöver samverka nära för att nå resultat. Rollen kombinerar processledning och projektledning i ett komplext sammanhang med många intressenter, där du får skapa struktur, säkra framdrift och bidra till arbetssätt som håller över tid. Det här är en möjlighet för dig som vill göra verklig skillnad i en samhällsviktig verksamhet. ArbetsuppgifterDu processleder informationsstyrningsfunktionen och samordnar aktiviteter mellan berörda delar av organisationen. Du projektleder arbetet med att ta fram, förankra och etablera en regional informationsmodell för vårdens kärnprocesser. Du driver samverkan mellan verksamhet, informatik, arkitektur, IT och andra specialistfunktioner. Du planerar, leder och följer upp leveranser, tidplaner, risker och beroenden i uppdraget. Du tar fram projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter och annan nödvändig projektdokumentation. Du rapporterar till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum och håller relevanta intressenter informerade om status och avvikelser. Du bidrar till att etablera långsiktiga arbetssätt som kan överlämnas till linjeorganisationen. KravDu har minst åtta (8) års dokumenterad erfarenhet av arbete som projektledare eller programledare inom digitaliserings-, IT- eller verksamhetsutvecklingsprojekt. Du har minst fem (5) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom offentlig sektor. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projektledning inom hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av processledning eller verksamhetsutveckling där flera verksamheter eller organisationer samverkat. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att leda uppdrag i nära samarbete mellan verksamhet, IT, arkitektur, informatik eller andra specialistfunktioner. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av att planera, leda och rapportera projekt till styrgrupp eller motsvarande beslutsforum, inklusive projektplaner, beslutsunderlag, statusrapporter, riskanalyser och annan styrande projektdokumentation. Du har minst tre (3) års dokumenterad erfarenhet av projekt som omfattat informationshantering, informationsstyrning, informationsmodellering, data governance eller motsvarande område. Du har minst två (2) års dokumenterad erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla styrning, processer, arbetssätt eller förvaltningsmodeller inom digitalisering, informationshantering eller verksamhetsutveckling. Du är van att samarbeta med både tekniska och verksamhetsnära team. Du arbetar strukturerat med fokus på kvalitetssäkring och riskhantering och kan arbeta självständigt samt hantera flera arbetsuppgifter parallellt. Du är flytande i svenska och engelska i tal och skrift. MeriterandeDu har erfarenhet av att etablera eller vidareutveckla informationsstyrning, informationsförvaltning, data governance eller motsvarande styrningsfunktion i en större organisation. Du har erfarenhet av att leda eller samordna arbete med informationsmodellering, informationsarkitektur eller framtagande av konceptuella eller logiska informationsmodeller. Du har erfarenhet av nationella eller internationella standarder och ramverk för informationsutbyte och informationsstruktur, exempelvis HL7 FHIR, Snomed CT och Nationell informationsstruktur (NI). Du har erfarenhet av projektledning eller förändringsledning i samband med införande eller vidareutveckling av vårdinformationssystem eller andra verksamhetskritiska system inom hälso- och sjukvården. Vi erbjuderFast anställning hos Avaron AB Tjänstepension Friskvårdsbidrag på 5 000 kr per år Ansökan Vi tillsätter löpande – sök gärna så snart du kan.