Sykepleier 80% fast natt

Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter

Røros kommune Institusjonsbaserte tjenester

I vår virksomhet jobber vi kontinuerlig med at du kan å øke din kunnskap og kompetanse for å kunne møte morgendagens utfordringer. Vi arbeider tverrfaglig og har god faglig kompetanse, og ser nå etter en dyktig sykepleier som styrker vårt team på natt. Vi har ledig 60-80 % fast stilling på natt ved Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) Blir kjent med helse- og omsorgstjenester i Røros kommune (se film) Om stillingen ​  ØBHVS og hjemmetjenesten har et nyopprettet felles nattvaktsteam bestående av dyktige helsefagarbeidere og sykepleiere. Vi jobber tett sammen og har et godt samarbeid med kollegaer ved Gjøsvika sykehjem og Tiltak for funksjonshemmede – vi bistår hverandre ved behov for å sikre trygg og helhetlig omsorg. Stillingen ligger under virksomhet institusjonsbaserte tjenester og vår felles nattvaktsteam har base på ØBHVS. I hjemmetjenesten er trygghetsalarmer koblet til Beredskapssenteret, som vurderer hvilke alarmer som krever fysisk oppfølging – dette gir oss en mer effektiv og målrettet tjeneste. Vi er godt i gang med å ta i bruk velferdsteknologi i pleie og omsorg – et viktig steg for å møte fremtidens behov og gi bedre tjenester til brukerne våre. Bli med på laget – sammen skaper vi trygghet og kvalitet, også om natten. Om oss i institusjonsbaserte tjenester​ Virksomhet institusjonsbaserte tjenester består av enhetene Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter (ØBHVS) og Gjøsvika sykehjem. Øverhagaen bo-, helse- og velferdssenter består av sykehjemsavdeling med både langtidsplasser og korttidsplasser for avlastning, rehabilitering og utredning. ØBHVS og Gjøsvika sykehjem er spennende arbeidsplasser og har fokus på helhetlig pleie og pasientene i midtpunktet. Vi har 2-delt turnus og egne nattvakter. Vaerien vuelie / ​Pulsen i fjellet er visjonen vår ​  For oss betyr visjonen at pulsen varierer i takt med endringer i og utenfor kommunen. Vi vil at engasjement og stolthet pulsere gjennom hele organisasjonen. Vi jobber hele tiden for å bli bedre som kommune, som kollegafelleskap og som enkeltmennesker. Oppgavene dine kan utvikle seg over tid ut fra din kompetanse, dine interesser og behovene våre.  Nå søker vi deg som har lyst til å styrke laget vårt.   Dine kvalifikasjoner og personlige egenskaper​  Vi ser etter deg som har:  • norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer må legges i søknaden • erfaring fra arbeid med pasienter innen eldre omsorgen • gode relasjons- og kommunikasjonsegenskaper • evne til å ta initiativ og ansvar og kan jobbe selvstendig og i team • grunnleggende datakunnskaper • førerkort klasse B Vi vurderer kvalifiserte søkere ut fra personlig egnethet for jobben, dine personlige egenskaper og motivasjon for arbeidet. I tillegg vil vi legge vekt på om du har:  • fleksibel og løsningsorientert Du må behersker norsk/svensk både muntlig og skriftlig. Søkere som ikke har skandinavisk språk som morsmål, må legge fram dokumentasjon på språknivå B2 på norsk eller annet skandinavisk språk. Før ansettelse må politiattest av nyere dato (maks. tre måneder gammel) fremlegges, jf. helsepersonelloven § 20 a og helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4. For å få tilgang til pasientjournal trenger du et gyldig pass eller norsk nasjonalt ID-kort. Røros kommune er en inkluderende arbeidslivsbedrift som ønsker mangfold. Vi oppfordrer deg til å søke uansett kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder. Som IA-bedrift legger vi stor vekt på å legge til rette for ulike familie- og omsorgssituasjoner.  Vi kan tilby​  • mentorordning for nytilsatte • internopplæring • godt faglig og sosialt arbeidsmiljø • lønn etter tariff, som sykepleier er årslønnen fra 522 600 til 614 400  avhengig av ansiennitet • Rekrutteringstillegg; stillingen lønnes kr. 15.000,- over tarifflønn ved oppstartstidspunkt • Funksjonstillegg natt; kr. 75.000,-  pr. 100 % stilling/ året • konkurransedyktig pensjonsordning • kommunal avtale med treningssenter Dåeredh amma Rossen seabradahkesne / Bli en del av det allsidige Rørossamfunnet​  Røros kommune er et pulserende og allsidig lokalsamfunn. I verdensarven med fjellnaturen rundt har Rørossamfunnet vokst fram. Et rikt kulturliv legger til rette for en god oppvekst og et aktivt voksenliv. I fjellet og naturen som du har rett utenfor døra kan du finne din puls – fjelltur, sykling, ski, jakt, fiske, trening eller ro. Kultur, verdensarv, og industri legger grunnlaget for næringsliv og næringsutvikling, og et variert og bredt jobbmarked. Vi er forvaltningskommune for sørsamisk språk og i tillegg sentrum for sørsamisk kultur og samfunn.  Vil du bo landlig eller trivs du best i “byen”? Her kan velge i bo i en av mange grender, eller du kan leve det “urbane” livet i Røros sentrum. Med kun en times flytur fra Oslo, 2,5 timers togtur eller 3 timers busstur fra Trondheim, og et steinkast fra svenskegrensa, er det kort vei til resten av verden.  Gåerede abpe dajvesne årrodh jïh jïjtje veeljedh maam sïjhth darjodh. Datne maahtah buerie arkebiejjieh Rossen tjïeltesne.Buerie båeteme mijjen luvnie jïh "vaerien vuelie"! Uansett hvor du velger å bo og hva du liker å gjøre, kan du skape deg det gode hverdagslivet i Røros kommune. Velkommen til oss og pulsen i fjellet!  Har du behov for mer informasjon?​  Du kan lese mer om søknadssystemet vårt på kommunens nettside under «Ledige stillinger». Hvis du har spørsmål som du ikke har fått svar på i annonsen kan du ta kontakt med personene oppgitt i sidemargen. Les gjerne mer om oss på roros.kommune.no.     Link til søknadsskjema: Søk her

Sykepleier med fagansvar - natt

Ullerud helsebygg, Frogn kommune

Vi styrker sykepleierlaget på natt med en sykepleier med utvidet fagansvar. Stillingen er en 80% fast stilling​. I forbindelse med planlagte turnusendringer fra 2027, kan det bli mulighet for utvidelse av stillingsprosent. Ullerud helsebygg ligger i Frogn kommune og består av 4 avdelinger (skjermet, korttids og 2 somatiske). Vi jobber tverrfaglig i samarbeid med kommunens fagmiljøer, og dagens fokusområder er velferdsteknologi, kompetanseheving og et nystartet prosjekt for å forbedre oppgavefordelingen. Ullerud helsebygg er et moderne og åpent hus bygd i 2017, med sentralkjøkken, serviceteam, frisør, fotpleier, kulturmedarbeider og aktivitør.  Arbeidsoppgaver​ • Utøve sykepleiefaglige oppgaver for våre beboere og bidra til beste praksis i vaktlaget. • Teamleder for vaktlaget som er på vakt, med ansvar for koordinering for god ressursutnyttelse på tvers av avdelingene. Det vil si å se hele bygget og delegere oppgaver og ansatte til der det er mest behov. Sykepleiere rullerer på hvem som er teamleader på natt.  • Gi veiledning, råd og støtte til vaktlaget. • Medisinutdeling. • Bidra til godt arbeidsmiljø. • Være en del av ambulerende team, som støtter hele huset. • Gjennomføre nødvendig journalføring og dokumentasjon. • Bistå i avdeling ved behov. Ekstra fagansvar på natt: • Følge opp rutiner. • Gi innspill til ledergruppen. • Delta i arbeidet med kontinuerlig kvalitetsforbedring av tjenestene.  • Veilede ansatte i nytt EPJ-system (elektronisk pasientjournal). • Sikre at ansatte på natt er kjent med rutinene. • Sikre at ansatte kan systemene på natt og bruker det hensiktsmessig. Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som sykepleier. • Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum tilsvarende nivå B2). • Erfaring fra helse- og omsorgstjenester. Erfaring innen eldreomsorg er en fordel. • Videreutdanning/kompetanse innen demens eller palliasjon er en fordel.  • Erfaring med systemene Gerica, RoomMate og Compilo er en fordel. • Tilstrekkelige digitale ferdigheter til å mestre EPJ (elektronisk pasientjournal), digital internkommunikasjon og velferdsteknologi.  Gyldig politiattest må fremlegges før oppstart. Personlige egenskaper​ Vi ser etter deg som: • Setter pasientens behov først. • Evner å se hele vaktlaget og arbeidsoppgavene, for å kunne delegere hensiktsmessig. • Har gode evner til å koordinere og planlegge. • Gode samarbeidsevner. • Er faglig trygg. • Du må være en god pådriver og ha evne til å være synlig og tilgjengelig for vaktlaget. • Har høy grad av gjennomføringsevne. • Har evne til å formidle, motivere og engasjere andre for å sikre felles måloppnåelse. • Er endringsvillig. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr​ • Pensjonsordning gjennom KLP. Offentlig tjenestepensjon er en livslang ytelse, og inkluderer også uføre- og etterlattepensjon. Du kan lese mer om offentlig tjenestepensjon her: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt • Ulykkesforsikring, også i fritiden. • Lønn etter gjeldende tariff og avtaler. Sykepleiere får et rekrutteringstillegg på kr. 30 000,- over minste garantilønn etter HTAs lønnstabell. • Serviceteam som bistår drift med lagerhåndtering og diverse. • Nyopprettet ressursteam med ansvar for alt administrativt rundt turnus, vaktbok og rekruttering, samt systemansvarlig på alle våre systemer. • Innføring av kalenderplan/årsturnus i 2027 og innføring av nytt EPJ (elektronisk pasientjournal). • Innendørs parkering, gratis i arbeidstiden (så langt det er plass). Kontaktinformasjon​Marthe Sandaker Pettersen, Avdelingsleder B3, marthe.pettersen@frogn.kommune.no Yvonne Skau, Avdelingsleder B2 og B4, yvonne.skau@frogn.kommune.no Arbeidssted​Ullerudveien 28 1443 Drøbak Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Frogn kommune Referansenr.: 5150481199 Stillingsprosent: 80% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026

Sykepleier på natt - for deg som kombinerer høy fagkompetanse med ekte omsorg! 

Hospice Stabekk, Bærum kommune

Hospice ​Stabekk ​(lindrende enhet) er en spesialavdeling som kan ta imot 11 pasienter. Avdelingen gir tilbud til pasienter med et sammensatt behov for lindrende behandling. Vi behandler og gir omsorg til pasienter med palliative behov og døende. Fokuset vårt er på symptomlindring og livskvalitet. Hver pasient får et rom med overnattingsplass til pårørende, og miljøet er preget av ro. Vi søker trygge sykepleiere på natt, fagpersoner som har ekte engasjement for palliasjon og som forstår hvor avgjørende god ivaretakelse av pasient og pårørende er for livskvalitet i siste fase av livet. Stillingene er på 40-80 % etter eget ønske og avdelingens behov, i fast natt-turnus med arbeid hver 3. helg. Per i dag har vi en sykepleier og en helsefagarbeider i bemanningsplanen, men det er ønskelig å øke kompetansen til to sykepleiere. Nattevaktene er våkne. Søknader vil bli behandlet fra uke 33 og aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Arbeidsoppgaver​ • Helhetlig palliativ sykepleie til pasienter med komplekse behov • Utføre avanserte sykepleieprosedyrer og håndtere medisinsk teknisk utstyr som CADD-pumpe, Micrel pumpe m.m. • Ivaretakelse av pårørende • Dokumentasjon og legemiddelhåndtering • Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Du er utdannet sykepleier med norsk autorisasjon, HPR-nr registreres i CV • Ønskelig med videreutdanning innenfor kreft, palliasjon eller annen relevant spesialisering • Fordel med erfaring fra tilsvarende oppgaver • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne • Søkere fra land utenfor Skandinavia må ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig Personlige egenskaper​ • Høyt faglig engasjement for palliative pasienter • God til å kommunisere, både med kollegaer, pasienter og pårørende • Selvstendig og løsningsorientert • God til å samarbeide, endringsvilje og bidra til Ett Bærum Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr​ • En meningsfull jobb som du kan være stolt av • Et sterkt fagmiljø med engasjerte kollegaer som vil dele av sin erfaring og kompetanse • Sykepleier i turnus tilbys en grunnlønn som i dag ligger kr 35 000 over garantilønnen i KS-områdets tariffavtale. Ved relevant og nyttiggjort etterutdanning, minimum 30 eller 60 studiepoeng, kan det eventuelt tilbys henholdsvis ytterligere kr 15 000 eller 30 000 i økt grunnlønn • Sykepleier i turnus, stillingskode 717408, lønnsramme 557 600 - 649 400 kr (justeres opp etter årets lønnsoppgjør) • Spesialutdannet sykepleier, stillingskode 752301, lønnsramme 573 600 - 656 200 kr, krever minst 60 stp (justeres opp etter årets lønnsoppgjør) • Mulighet for kompetanseutviklingsstipend • Offentlig tjenestepensjon • Gratis parkering Gyldig politiattest iht helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må fremlegges før tiltredelse. Kontaktinformasjon​Amalie Hurlen Næsset, Avdelingsleder, 94797673, amalie.nasset@baerum.kommune.no Irene Jensen, Tjenesteleder, 93244494, irene.1.jensen@baerum.kommune.no Arbeidssted​Peter Loranges vei 1369 Stabekk Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Bærum kommune Referansenr.: 5148972249 Stillingsprosent: 60% Fast Søknadsfrist: 09.08.2026