Enhetschef LSS - tillsvidaretjänst

SVEDALA KOMMUN

Svedala kommun växer och är inne i en mycket spännande och expansiv fas. För att möta framtidens behov stärker vi nu vår organisation inom vård och omsorg. Med en stärkt ledningsstruktur och nya strategiska funktioner skapar vi bättre förutsättningar för nära ledarskap, hög kvalitet och fortsatt utveckling. Det innebär att vi nu rekryterar flera nyckelpersoner samtidigt, bland annat en enhetschef inom HSL. Här får du en möjlighet att vara med från start och tillsammans med nya kollegor forma framtidens vård och omsorg i Svedala. Uppdrag Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder och utvecklar verksamheten utifrån kommunens mål, gällande lagstiftning och invånarnas behov. Du rapporterar till Områdeschef LSS och HSL. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ledningsgruppen för LSS och HSL, där ni tillsammans driver utvecklingsarbete med fokus på kvalitet, samverkan och en god arbetsmiljö. I rollen är du en närvarande och tillitsbaserad ledare som skapar förutsättningar för medarbetare att växa och ta ansvar. Exempel på arbetsuppgifter: Leda, planera och följa upp verksamheten. Ansvara för personal, ekonomi och arbetsmiljö. Säkerställa en god och säker vård med hög kvalitet. Driva och ta ansvar för förbättrings- och utvecklingsarbete. Samverka med interna och externa aktörer, exempelvis vårdcentraler, sjukhus och andra kommunala verksamheter. Arbeta strategiskt tillsammans med ledningsgruppen för att utveckla kommunens HSL-verksamhet. Kompetens Vi söker dig med relevant högskoleexamen, exempelvis som legitimerad sjuksköterska eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap med ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi samt erfarenhet från hälso- och sjukvård, gärna inom kommunal verksamhet. Det är även meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning och av att driva utvecklingsarbete i en politiskt styrd organisation. Du har god kunskap om aktuell lagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete inom hälso- och sjukvård. Vidare söker vi dig som är en trygg, tydlig och utvecklingsinriktad ledare som skapar engagemang genom delaktighet och har förmåga att omsätta mål till resultat. Du är lyhörd, kommunikativ och har ett lösningsorienterat arbetssätt. Arbetstid/varaktighet Tillsvidaretjänst på heltid. Tillträde enligt överenskommelse.  Lön Individuell lönesättning tillämpas. Rekrytering Intervjuer planeras att hållas 26/8, 27/8 och 2/9. Förmåner Hos oss har du tillgång till förmåner enligt vårt kollektivavtal Allmänna bestämmelser, till exempel förmånlig pension och försäkring, extra semesterdagar och föräldrapenningtillägg. Dessutom har du som medarbetare i Svedala kommun tillgång till 3000 kr i friskvårdsersättning, rabatter hos lokala friskvårdsaktörer, förmånscykel, semesterväxling och löneväxling till pension. Vi tillämpar flextid och distansarbete vilket innebär att du med hänsyn till verksamhetens behov kan växla mellan att arbeta på kontoret, i verksamheten eller hemifrån. Förmåner som erbjuds kan du läsa via http://www.svedala.se/formaner Varmt välkommen med din ansökan!

SIMRISHAMNS KOMMUN

Jag söker en medarbetare och mina enhetschefer söker en kollega. Tillsammans söker vi dig som vill leda med målgruppens behov i centrum och skapa riktigt bra dagar för dem vi är till för. Det här är ett uppdrag för dig som vill göra verklig skillnad i ett sammanhang där ledarskapet är mänskligt, modigt och nära.  Uppdraget omfattar en servicebostad samt korttids och fritidsverksamhet för barn. Hos oss kliver du in i en verksamhet med tydlig riktning där vi utvecklar arbetet utifrån brukarnas behov. I vår ledningsgrupp hjälps vi åt, använder varandras styrkor och olikheter och tar ett gemensamt ansvar för kvalitet och utveckling. Här är du aldrig ensam i uppdraget. Röster från verksamheten För att ge en bild av hur det är att arbeta hos oss vill vi också låta två chefer beskriva sina erfarenheter av förvaltningen och LSS-verksamheten. Den ena har arbetat här länge och den andra har nyligen börjat.  Jenny om erfarenheterna från åren inom LSS “Att arbeta som enhetschef inom LSS har varit både meningsfullt och utvecklande. Ingen dag är den andra lik och just det gör uppdraget så givande. Det jag har uppskattat mest är närheten till huvudpersonernas vardag och möjligheten att skapa goda förutsättningar för medarbetarna i deras viktiga arbete.  För mig har det också betytt mycket att få vara en del av en ledningsgrupp där vi hjälps åt, delar perspektiv och tar gemensamt ansvar för helheten. Det finns en styrka i att få tänka tillsammans, utmana varandra och samtidigt driva verksamheten framåt med både omtanke och riktning.”  Mattias om att vara ny hos oss “När jag började på avdelningen för funktionsstöd upplevde jag ett varmt mottagande, bra planering och gott om utrymme avsatt för min introduktion. Även om jag själv kände mig relativt erfaren så är det trots allt en ny arbetsplats, med nya kolleger, nya rutiner och tillvägagångssätt för mig att lära in. Jag har verkligen upplevt stöttande kollegor, en stödjande chef och även övriga stödfunktioner runt om som bidragit till att det känns toppen att ha kommit in i denna arbetsgemenskap. Sist men inte minst så finns även kompetenta, förstående och trevliga medarbetare som underlättar min introduktion som chef” 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER I våra verksamheter är målgruppens behov utgångspunkten för hur vi utvecklar arbetet. Vi har lagt en grund i brukaranalys och byggt verksamheten med genomtänkta arbetssätt och stöd som bygger på kunskap, erfarenhet och det vi vet gör skillnad i vardagen. Du kommer till en verksamhet som redan är i rörelse och som vill fortsätta utvecklas med kvalitet, omtanke och tydlig riktning. Som enhetschef leder du nära verksamheten och människorna i den. Du har ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi men du står inte ensam. Du har direkt ansvar för omkring 19 medarbetare utöver vikarier och timvikarier. Vi arbetar medvetet för att skapa möjliga uppdrag för våra chefer och ge utrymme för ett nära och närvarande ledarskap. Här finns stöd i samordnare och skickliga medarbetare med stor kompetens och erfarenhet. Vi håller också på att implementera pedagogroller som en del av vårt fortsatta utvecklingsarbete. I chefsrollen ingår att du tillsammans med pedagog och medarbetare driver och utvecklar det metodiska arbetet utifrån målgruppens behov. KVALIFIKATIONER Vem vi tror att du är  Du är en trygg och närvarande ledare som tycker om att vara nära både människor och verksamhet. Du leder med tillit, skapar riktning och ser värdet i att människor känner sig sedda, viktiga och delaktiga. Du har mod att hålla i, hålla ut och tänka framåt samtidigt som du leder med lyhördhet och respekt.  Det här uppdraget passar dig som inte bara söker nästa chefsroll utan ett sammanhang där du får vara med och påverka på riktigt. Här finns en kultur där vi arbetar tillsammans och där utvecklingsarbete har ett tydligt syfte att skapa bättre stöd och en bättre vardag för dem vi är till för. Vi söker dig som i första hand har socionomexamen eller sociala omsorgslinjen. Annan relevant högskoleutbildning kan vara aktuell om arbetsgivaren bedömer den som likvärdig. Du har erfarenhet av arbetsledning och gärna tidigare chefsuppdrag inom LSS eller närliggande verksamhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom LSS och vana av att möta olika behov hos barn, unga och vuxna. Vi ser också gärna att du har erfarenhet av samverkan med olika personer, funktioner och aktörer runt den enskilde.  Du behöver också ha god kunskap om relevant lagstiftning, vana att arbeta med kvalitet och uppföljning samt god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift. B-körkort är ett krav. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Därför vill man vara en del av det här:  Hos oss får du ett uppdrag som betyder något på riktigt. Du blir en del av en ledningsgrupp där vi hjälps åt, använder varandras styrkor och olikheter och tar oss an uppdraget tillsammans. Om du söker ett sammanhang där fokus på brukarna inte bara är ord och där du får vara med och forma nästa steg i en verksamhet som redan är i utveckling finns det mycket här att vilja tillhöra.  Här kan du läsa mer om att arbeta i Simrishamns kommun: https://www.simrishamn.se/om-kommunen/karriar-i-simrishamn För dig med skyddade personuppgifter hänvisar vi till vår HR-enhet för vägledning i hur du ansöker. Oss når du via Kontakt Simrishamn 0414-81 90 00 Vi har gjort våra kanalval och tackar vänligt nej till kontakt från annons- och rekryteringsföretag.

ESLÖVS KOMMUN

1 plats(er). Du som har erfarenhet av att leda verksamhet inom Vård och Omsorg och vill ha ett uppdrag där du både driver drift och utveckling kan vara aktuell för rollen som enhetschef inom verksamhet Funktionsnedsättning i Eslövs kommun. Här ansvarar du för flera bostäder och leder arbetet nära både medarbetare och verksamhet. Ditt uppdrag Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och följa upp verksamheten utifrån uppsatta mål och ramar. Du har ett helhetsansvar för personal, ekonomi och kvalitet. säkerställa att verksamheten följer LSS och interna riktlinjer leda och fördela arbetet i enheterna arbeta strukturerat med arbetsmiljö och rehabilitering följa upp kvalitet, resultat och mål ansvara för budget, prognos och kostnadskontroll samverka med brukare, anhöriga och andra aktörer Din erfarenhet Du har en bakgrund som gör att du kan ta ansvar direkt och driva verksamhet med både struktur och tydlighet. relevant högskoleutbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet erfarenhet av chefsroll från Vård och Omsorgsområdet erfarenhet från LSS området i en politiskt styrd organisation vana att leda större personalgrupper god kunskap om lagstiftning inom området Meriterande: erfarenhet av förändringsarbete Är det här du? Du är en ledare som är tydlig i dina förväntningar och trygg i dina beslut. Du arbetar strukturerat och följer upp det du ansvarar för. stabil och självgående bra på att samarbeta och bygga relationer förmåga att prioritera och fatta beslut arbetar systematiskt och resultatinriktat Vi erbjuder Du blir en del av en verksamhet med tydligt uppdrag och möjlighet att påverka hur arbetet bedrivs. ett chefsuppdrag med helhetsansvar stöd från kollegor och ledningsgrupp möjlighet att utveckla verksamheten varierat arbete med både operativa och strategiska delar Övrigt På grund av semestertider kommer vi att förlänga annonsen till den 23 augusti och intervjuer planeras att hållas i vecka 35. Lön mellan 51 000 till 61 000 beroende på erfarenhet och ansvar. Den slutgiltiga lönen fastställs individuellt och baseras på en samlad bedömning av din utbildningsbakgrund, tidigare erfarenheter, och inom vilket område du har arbetat tidigare. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693 Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddad identitet ansöker du genom att skicka in din ansökan skriftligen eller lämna den i Kontaktcenter på Gröna Torg 2. Märk din ansökan med Rekryteringsavdelningen och annonsens referensnummer. Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Enligt överenskommelse.