Att jobba för Rädda Barnen är att göra skillnad. Som medarbetare på Rädda Barnen vet du att ditt arbete bidrar till att göra världen till en bättre plats för barn och unga, du är omgiven av engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss har du förmånen att både utvecklas och utmanas.
Rädda Barnen i Västerbotten består av en aktiv medlemsrörelse i hela länet och en kanslidriven verksamhet som utgår från våra kontor i Skellefteå och Umeå. Tillsammans arbetar vi för att göra barnkonventionen verklig för alla barn genom ett särskilt fokus på våra globala mål; att alla barn har rätt att må bra, alla barn har rätt att klara skolan, alla barn har rätt att växa upp utan våld och alla barn har rätt till ett samhälle som gör sitt jobb.
Vill du vara med och skapa en meningsfull fritid för barn och unga i och runt Skellefteå? Rädda Barnen söker nu en engagerad aktivitetsledare som vill jobba på timmar för att komplettera vårt befintliga team. Denna roll kommer utgå från och fokusera på våra verksamheter i Burträsk men ingår i helheten i teamet så utifrån behov och tillgänglighet kan arbete på fler orter ingå. Vi söker även processledare med aktivitetsledaruppdrag på 50-100%.
Vårt arbete för barn och ungas rätt till en meningsfull fritid i Skellefteå går under paraplyet DOIT – vilket står för Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet. Genom olika insatser som utgår från barns delaktighet, samverkan och direkta aktiviteter för barn och unga syftar verksamheten till att stärka friskfaktorerna i barnens liv – där vi vet att tillgången till en meningsfull fritid är central. Därför arbetar vi för att alla barn ska ha möjlighet att delta i organiserade fritidsaktiviteter.
Omfattningen av tjänsten är ca. 2-6 timmar per vecka i Burträsk men beroende på vilka förutsättningar sökande har kan även uppdrag på andra orter i Skellefteå erbjudas vid behov i verksamheten.
Som aktivitetsledare kommer du vara med i uppstarten av nya aktiviteter som Rädda Barnen ska etablera i Burträsk för barn och unga efter skoltid. Som en del av teamet kommer du:
Leda engagerande och energifyllda aktiviteter efter skoltid.
Lyssna på barn och ungas behov och önskemål och anpassa aktiviteterna därefter.
Vara en viktig del i att trygga och utveckla verksamheten tillsammans med teamet.
Skapa en inkluderande miljö där barn och unga känner sig trygga, delaktiga och välkomna.
Vi söker en aktivitetsledare som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsgrupper, särskilt i mellan- och högstadieåldern. Vi tror att du som individ har en förmåga att interagera med och lyssna på barn och unga, du ska vara en trygg och engagerad vuxen som skapar inkluderande, roliga, relevanta och energifyllda aktiviteter.
Den rätte personen för uppdraget har lätt för att komma in i nya sammanhang, har god samarbetsförmåga och är inte rädd för att bidra där teamet behöver det och gillar att möta barn och unga utifrån deras förutsättningar.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kvalifikationer:
Relevant utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt, gärna med inriktning på ex. socialt arbete, pedagogik, och/eller ledarskap för unga.
Kunskap inom inkludering, jämlikhet och icke-diskriminering.
Erfarenhet av direktstödsarbete med barn i grundskoleålder, särskilt mellan- och högstadiet
God svenska i tal och skrift
Lokalkännedom och förankring i Burträsk
Meriterande är erfarenhet från föreningslivet och arbete eller samverkan med ideella på olika sätt, samt god kunskap om utmaningar i gles- och landsbygd för barn och unga. Att ha genomgått ledarskapsutbildning som ung eller med unga är även det meriterande.
Rollen är en timanställning med start omgående till och med juni 2026 med utgångspunkt från Burträsk, Skellefteå kommun.
DOIT är en verksamhet under uppbyggnad i Skellefteå och under förutsättning att nya medel beviljas har tjänsten goda chanser till förlängning.
HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander, på emelie.matkala.nylander@rb.se eller lokal projekt- och processledare Mohannad Al Kazzaz på 0733-894210. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-06 men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka din ansökan redan nu.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.