Att jobba för Rädda Barnen innebär att göra skillnad. Som medarbetare bidrar du till en bättre värld för barn och unga, tillsammans med engagerade kollegor som delar gemensamma värderingar. Hos oss får du möjlighet att både utvecklas och utmanas.
Rädda Barnen i Västerbotten har en aktiv medlemsrörelse i hela länet och en kanslidriven verksamhet med kontor i Skellefteå och Umeå. Vi arbetar för att göra barnkonventionen verklig för alla barn, med fokus på barns rätt att må bra, klara skolan, växa upp utan våld och leva i ett samhälle som gör sitt jobb.
Vi söker en eller två engagerade processledare med aktivitetsledaruppdrag på 50–100%, med särskilt fokus på Boliden men även arbete på andra orter i Skellefteå kommun. Dessutom söker vi en timanställd aktivitetsledare med fokus på aktiviteter i Burträsk. Vårt arbete för en meningsfull fritid går under DOIT – Delaktighet, Organisering, Inkludering och Trygghet – och syftar till att stärka barns friskfaktorer genom delaktighet, samverkan och direkta aktiviteter.
DOIT är under uppbyggnad i Skellefteå, och vid beviljade nya medel finns goda möjligheter till förlängning. Vi tillsätter en eller två personer på 50–100% beroende på sökandes önskemål och förutsättningar. Ange i ansökan hur mycket du önskar arbeta.
Vi söker nu processledare som har tidigare erfarenhet av att arbeta med barn- och ungdomsgrupper. Vi tror att du som individ har en förmåga att interagera med och lyssna på barn och unga, du ska vara en trygg och engagerad vuxen som skapar inkluderande, roliga, relevanta och energifyllda aktiviteter.
Arbetsuppgifterna inkluderar att planera, leda och utvärdera kontinuerliga direktstödsaktiviteter för barn och unga på olika orter runtom i Skellefteå, med ett särskilt fokus på Boliden. Du kommer tillsammans med dina kollegor ansvara för olika processer av att utveckla samverkan med andra föreningar och organisationer, samt utveckla verksamheten för att säkra kvalitet och metodefterlevnad. Du kommer även arbeta för att rekrytera och leda volontärer och samordna insatser för barn och unga på skolloven tillsammans med andra aktörer.
För att lyckas i rollen ser vi att du som söker uppdraget har följande kvalifikationer:
Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inhämtad på annat sätt, gärna med inriktning på socialt arbete, pedagogik, ledarutveckling, projektledning, mänskliga rättigheter och/eller folkbildning
God organisatör och erfarenhet av samordning, processledning eller projektledning (av små som stora projekt)
Kunskap inom barns rättigheter, inkludering och barns delaktighet
Erfarenhet av direktstödsarbete med barn i grundskoleålder, särskilt mellan- och högstadiet
Mycket god svenska i tal och skrift
Goda kunskaper i att tala engelska
Goda digitala kunskaper i Office, Sharepoint/Teams m.m.
Lokalkännedom och ett nätverk i Boliden särskilt, men även andra orter i Skellefteå kommun
Körkort och tillgång till egen bil
Meriterande är erfarenhet från föreningslivet och samverkan med ideella, samt god kunskap om barns och ungas utmaningar i gles- och landsbygd. Även genomgången ledarskapsutbildning, som ung eller med unga, är meriterande.
Som individ är du ödmjuk och prestigelös i ditt samarbete med andra, fungerar som en integrerad del av teamet och bidrar där det behövs. Du trivs med variationen i att arbeta med barn i olika åldrar och att leda strategiska processer kring samverkan och utveckling av verksamheter. Du är trygg, vågar stå upp för dina åsikter och värderingar, ifrågasätter normer och kommer med nya perspektiv. Dessutom har du lätt för att hitta alternativa lösningar på uppkomna problem.
Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas självklart efterleva våra värderingar som förenar och vägleder oss i vårt viktiga arbete.
Rollen är en visstidsanställning med start omgående till 2026-12-31 med placering vid vårt trevliga kontor på Hubben i centrala Skellefteå. Det dagliga arbetet sker dock till stor del på olika platser i kommunen, varav främst Boliden, Morö Backe och Burträsk i dagsläget. Fler orter inom Skellefteå kommun kan tillkomma. Milersättning för användning av egen bil utgår för resor i tjänst.
HÄR hittar du information om våra anställningsvillkor. Vid frågor om rollen kontakta gärna rekryterande chef Emelie Matkala Nylander, på emelie.matkala.nylander@rb.se eller lokal projekt- och processledare Mohannad Al Kazzaz på 0733-894210. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senast 2026-04-06 men intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så tveka inte att skicka din ansökan redan nu.
Då vi har en anonymiserad rekryteringsprocess ber vi dig att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan. Som en del i vår rekryteringsprocess använder vi tester i urvalsarbetet för att säkerställa en mer objektiv och inkluderande rekryteringsprocess.
Fackliga kontakter: Unionen: Edvin Arnby Machata, edvin.arnby-machata@rb.se Akademikerföreningen: Anna-Frida Eriksson, anna-frida.eriksson@rb.se
Rädda Barnen ska spegla den jämlikhet vi arbetar för i samhället och eftersträvar mångfald och olikheter. Därför välkomnar vi en bredd av kompetenser, perspektiv och erfarenheter i den här rekryteringen. Rädda Barnen är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och ber om utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Slutkandidater kommer även att screenas mot EU:s sanktionslista. Alla medarbetare förväntas följa våra viktiga riktlinjer som handlar om trygghet och säkerhet för alla, samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om dessa viktiga riktlinjer, HÄR.