
Skiptvet kommune Barnehagene · Skiptvet
Vil du lede en barnehage med tydelig pedagogisk retning, høy faglig bevissthet og varme relasjoner? Lindormen barnehage søker en engasjert og utviklingsoriente...
Vil du lede en barnehage med tydelig pedagogisk retning, høy faglig bevissthet og varme relasjoner?
Lindormen barnehage søker en engasjert og utviklingsorientert styrer som vil være med å videreutvikle barnehagen i tråd med vårt verdigrunnlag og vår visjon: «Rustet til å møte verden».
Barnehagen ligger sentralt i Skiptvet og består av tre avdelinger med et kompetent og sammensatt personale.
Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du leder barnehagen i tråd med gjeldende lovverk, rammeplan og kommunale føringer, og har ansvar for kvalitet, utvikling, økonomi og drift.
Kvalifikasjoner
Vi ser etter deg som har barnehagelærerutdanning, og som har videreutdanning innen ledelse eller styrerrollen. Du har også bygget deg opp veiledningskompetanse, har erfaring fra arbeid i barnehage – kanskje har du allerede prøvd deg i en lederrolle.
Du kan godt til lov- og rammeverket for barnehager, og viktigst av alt: du evner å bruke denne kunnskapen aktivt i praksis, til det beste for både barn, ansatte og barnehagens videre utvikling.
Personlige egenskaper
Vi ser etter en leder som er tett på mennesker, og som evner å skape trygge og gode relasjoner rundt seg. Du er opptatt av å se den enkelte medarbeider, samtidig som du bygger et sterkt fellesskap i personalgruppen.
Som leder er du både tydelig og inkluderende, og du trives med å stå i utviklingsprosesser over tid. Du har gjennomføringsevne, og klarer å omsette idéer og mål til konkret praksis sammen med de ansatte.
Du er genuint opptatt av kvalitet i barnehagen, og motiveres av å bidra til et varmt, trygt og utviklende miljø – både for barn, foresatte og ansatte.
Hos oss får du muligheten til å sette tydelige spor – både i organisasjonen, i personalgruppen og ikke minst i barnas hverdag. Du blir en del av et faglig fellesskap som ønsker å utvikle seg, og som heier på hverandre i arbeidet med å skape en barnehage av høy kvalitet.
Lønn og vilkår
Arbeidstaker tilsettes i Skipvet kommune på de vilkår som fremgår av gjeldene lover, reglement og tariffavtaler, herunder pliktig medlemskap i KLP. Arbeidstaker må være forberedt på at arbeidssted og arbeidsoppgaver kan endres internt i kommunen.
Skiptvet kommune ønsker at ansatte skal representere mangfoldet i befolkningen og oppfordrer kvalifiserte personer å søke uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne og kulturell bakgrunn.
Særskilte krav
Politiattest må leveres ved ansettelse.
Vurdering om offentlighet
Jfr. § 25 i Offentleglova forbeholder kommunen seg retten til å vurdere grunnlaget for ønske om unntak fra offentlighet.
Søknad sendes
Søknad sendes elektronisk.
Dersom du har problemer med elektronisk innsending, ta kontakt med Servicekontoret på tlf. 69 80 60 00.
Tiltredelse: 01.08.2026 eller etter nærmere avtale.
Link til søknadsskjema: Søk her
Om stillingen På avdeling for Ortopediingeniørfag,Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, Fakultet for helsevitenskap (HV),er det ledig fast stilling som ortopeditekniker innen ortopediingeniørfag i en 50% fast stilling. Det er ønske om snarligt iltredelse.. Ortopediingeniørutdanningen ved OsloMeter en nasjonal utdanning hvor man jobber i et tverrfaglig team med andre forsknings- og undervisningsansatte. Sammen arbeider vi for å gi studentene både teoretisk og praktisk kunnskap som fremmer innsikt,forståelse og ferdigheter innen ortopediingeniørfagets sentrale kompetanseområder. Ortopediteknisk fagkunnskap utgjør en viktig del av utdanningen, og vi søker derfor en ny medarbeider som skal bidra til å utvikle studentenes faglige forståelse og innsikt i ortopeditekniske prosesser knyttet til fremstilling av hjelpemidler. Utdanningen består av fire ortopeditekniske emner innen følgende fagområder: proteser og ortoser til underekstremiteten, hjelpemidler til foten (fotortoser og fottøy),trunkusortoser, samt ortoser og proteser til overekstremiteten. Stillingen innebærer veiledning av studenter innen alle disse fagområdene, men det vil bli tatt hensyn til områdespesifikk erfaring og eventuelle faglige preferanser. Du vil også få tilbud om veiledningskurs og mulighet for faglig utvikling. Dine ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være å • planlegge undervisning knyttet til ortopeditekniske prosesser i aktuelle emner (proteser, ortoser, hjelpemidler til foten)i tett samarbeid med emneansvarlig ortopediingeniør/fagansatt • undervise og veilede studenter under fremstilling av ortopediske hjelpemidler • opplæring og oppfølging av studentene i HMS på utdanningens spesialrom (verksted,gipsrom,støperom) • ha tett kontakt med yrkesfeltet • bruk og vedlikehold av verktøy, maskiner og verneutstyr • ha ansvar for driftsadministrative oppgaver Kvalifikasjonskrav • fagbrev som ortopeditekniker • relevant erfaring i en ortopediteknisk bedrift • godemuntlige og skriftlige ferdigheter i norsk, svensk eller dansk Det vil være en fordel om du har • allsidigpraktisk erfaringfra ortopediteknisk virksomhet • erfaring med undervisning/veiledning • erfaring meddigitalemetoder(skanning, modellering ogprinting) Personlige egenskaper • faglig engasjement og god evne til å inspirere og veilede studenter og kollegaer • gode samarbeidsevner, inkludert evne til å lytte og søke gode løsninger • evne til å jobbe selvstendig og med stor arbeidskapasitet • initiativrik og fleksibel Personlig egnethet vil bli vektlagt. Vi tilbyr • interessante arbeidsoppgaver ved Norges tredje største universitet • deltakelse i et kreativt og inspirerende fagmiljø • muligheter til faglig utvikling • gode velferdsordninger og et bredt spekter av tilbud av aktiviteter innen kultur og sport • låne- og pensjonsbetingelser i Statens pensjonskasse • en arbeidsplass i sentrum av Oslo med flere kulturelle tilbud • fleksibel arbeidstid og mulighet for avtale om delvis hjemmekontor Stillingen lønnes, i henhold til Hovedtariffavtalene i staten ogOsloMetslønnspolitikk i stillingskode 1203 fagarbeider med fagbrev, kroner421 600– 700 000per år.Lønn fastsettes individuelt basert på erfaring og kvalifikasjoner.For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd til Statens pensjonskasse (SPK). Video: https://www.youtube.com/watch?v=SHi5avzdHIkSøknadsprosess Vil du søke på stillingen må du søke via vårt rekrutteringssystem. Innen søknadsfristen må du laste opp følgende dokumenter: • søknadsbrev • CV, attester og alle sider av vitnemål • gjerne to referanser med kontaktinformasjon Vi behandler kun søknader sendt via vårt elektroniske rekrutteringssystem og alle dokumenter må lastes opp for at din søknad skal behandles. Dokumentene må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Oversettelser må være autorisert og du må påregne å fremvise originaler ved et eventuelt intervju. OsloMet gjennomfører kontroll av dokumenter, slik at du som kandidat skal få en reell evaluering og rettferdig konkurranse. Ufullstendige søknader vil ikke bli tatt til vurdering. For aktuelle stillinger gjennomfører OsloMet bakgrunnssjekk av søkere i samarbeid med en ekstern leverandør, for å verifisere opplysninger som fremgår av tilgjengelige dokumenter. Bakgrunnssjekk skjer alltid med kandidatens samtykke, og ansettelse i disse stillingene forutsetter godkjent bakgrunnssjekk. Aktuelle søkere vil motta nærmere informasjon om dette. Ønsker du nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte: • Avdelingsleder Linda Rennie, telefon 928 48 853,lindaren@oslomet.no • for spørsmål av administrativ karakter, send e-post til rekruttering-hv@oslomet.noog merk henvendelsen med referansenummeret Ref.nr.: 26/06234 Informasjon til deg som søker Inkludering og mangfold styrker vår evne til å løse OsloMets samfunnsoppdrag. Derfor ønsker vi medarbeidere med ulike kompetanser, livserfaringer og perspektiver velkommen. Vi arbeider kontinuerlig for å være en inkluderende arbeidsplass, og gjennom dialog tilrettelegger vi for medarbeidere som har behov for det. OsloMet er EU sertifisert HR Center of Excellence for Charter & Code for forskere som støtter karrieremuligheter, mobilitet og arbeidstaker rettigheter for forskere. OsloMet har sluttet seg til prinsippene og forpliktet institusjonen til å følge anbefalingene i DORA-erklæringen (sfdora.org) (The San Francisco Declaration on Research Assessment). Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Søkere som er i konflikt med dette regelverket vil ikke anses kvalifisert for stillingen. Besøk OsloMet på LinkedIn, Facebook, Instagram
Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Vill du bidra till ett säkrare transportsystem och göra skillnad för samhället genom kvalificerade medicinska bedömningar? Vill du bli en del av vår nationella och internationella spetskompetens gällande medicinsk lämplighet för körkort eller mot spårtrafik? Vi söker nu en läkare som vill arbeta med trafikmedicinska frågor på Transportstyrelsen. Om jobbet Trafikmedicinska bedömningar påverkar både enskilda individers möjligheter att inneha körkort och samhällets arbete för ökad trafiksäkerhet. Beslutsunderlagen behöver därför vara medicinskt välgrundade, rättssäkra och konsekventa. Arbetet ställer höga krav på medicinsk kunskap, analytisk förmåga och förmågan att omsätta medicinska bedömningar i en myndighetskontext. Som läkare hos oss arbetar du med medicinska frågor som har betydelse för trafiksäkerhet och individers förutsättningar att framföra fordon på ett säkert sätt. Arbetet omfattar medicinska bedömningar utifrån gällande regelverk, analys av komplexa ärenden, rådgivning till verksamheten och externa kontakter samt medverkan i utvecklingen av myndighetens arbete inom trafikmedicin. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att bidra med medicinsk expertis i frågor där medicinska tillstånd, funktionsnedsättningar eller behandlingar kan påverka trafiksäkerheten svara på frågor från bland annat hälso-och sjukvårdspersonal om trafikmedicinska frågor samarbeta med jurister, utredare och andra sektioner på myndigheten bistå i utvecklandet av myndighetens regelverk delta i olika informationsinsatser representera myndigheten i kontakter med media vid behov stötta spårtrafiksavdelningen i medicinska frågor. Du måste ha läkarlegitimation med specialistkompetens inom relevant område god klinisk erfarenhet erfarenhet av trafikmedicin, försäkringsmedicin, arbetsmedicin, neurologi, psykiatri, internmedicin, allmänmedicin eller andra relevanta områden erfarenhet av att analysera komplex medicinsk information goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du också har erfarenhet av medicinska bedömningar inom statlig förvaltning erfarenhet av att värdera medicinsk kunskap utifrån forskningsresultat eller bedrivit egen forskning erfarenhet av att hantera mediala frågor. Vi vill att du har en god samarbetsförmåga, dvs. att du arbetar bra med andra människor och professioner och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt är självgående och trivs med att arbeta självständigt. Du tar ansvar för din uppgift, strukturerar själv ditt arbetssätt och driver dina processer vidare har ett gott omdöme, dvs. att du gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du har en förmåga att väga samman komplex information och olika typer av hänsynstaganden och visar omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut har en god förmåga att analysera komplex medicinsk information. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Borlänge. Tillsättning snarast möjligt eller enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Omfattningen är 50-100% eller enligt överenskommelse. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Charlotte Mattsson, charlotte.mattsson@transportstyrelsen.se eller överläkare Sofia Kjellberg Lindgren (finns tillgänglig under veckorna 29, 32, 33, 34), sofia.k.lindgren@transportstyrelsen.se, eller via vår växel på 0771-503 503. ST, Anders Bodving och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-6134. Vi behöver din ansökan senast den 21 augusti. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Läs mer om Transportstyrelsen
Vil du lede en barnehage hvor nærhet, kvalitet og utvikling står i sentrum? Berlevåg kommune søker en engasjert, tydelig og utviklingsorientert styrer i 100% fast stilling til Berlevåg barnehage. Vi ser etter deg som ønsker å være en synlig leder med et stort engasjement for barns oppvekst, medarbeidernes utvikling og et inkluderende barnehagemiljø. Berlevåg barnehage er kommunens eneste barnehage og har et godt fagmiljø med engasjerte ansatte som hver dag arbeider for å gi barna en trygg, aktiv og lærerik hverdag. Som styrer får du en sentral rolle i utviklingen av barnehagen og blir en viktig del av kommunens samlede oppvekstsektor. Om stillingen Som styrer er du barnehagens daglige leder og øverste pedagogiske ansvarlige. Du har ansvar for å lede barnehagen i tråd med barnehageloven, rammeplanen og Berlevåg kommunes mål og prioriteringer. Om Berlevåg kommune Berlevåg kommune ligger ytterst mot Barentshavet i Finnmark og byr på spektakulær natur, sterke naturopplevelser og et aktivt lokalsamfunn. Hos oss er avstandene korte, samarbeidet tett og mulighetene til å påvirke utviklingen store. Særskilte krav Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse, jf. gjeldende regelverk. Lønn og arbeidsvilkår Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, forskrifter og tariffavtaler. Arbeidstaker blir medlem i KLP med de rettigheter og plikter som følger av dette. Berlevåg kommune ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell bakgrunn eller livssyn. Offentlighet I henhold til offentleglova § 25 kan opplysninger om søkere bli gjort offentlige selv om det er bedt om unntak fra søkerlisten. Søker vil bli kontaktet dersom ønsket om unntak ikke kan tas til følge. Er du klar for å gjøre en forskjell? – Da gleder vi oss til å høre fra deg! Søknad Søknad sendes elektronisk via Webcruiter. Tiltredelse: 01.10.2026 eller etter nærmere avtale. Søknadsfrist: 16.08.26 Kontaktinformasjon Sylvia Radloff Snijders Oppvekstsjef E-post: sylvia.snijders@berlevåg.kommune.no Telefon: 45879910 Arbeidsgiver adresse: Rådhusgata 2, 9980 BERLEVÅG, NORGE Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer blant annet: • Pedagogisk ledelse og utvikling av barnehagens faglige arbeid. • Personalledelse, veiledning og kompetanseutvikling. • Ansvar for planlegging, vurdering og kvalitetsutvikling. • Økonomi-, budsjett- og driftsansvar innenfor vedtatte rammer. • Videreutvikling av et trygt, inkluderende og godt lærings- og arbeidsmiljø. • Tett samarbeid med foresatte, oppvekstsjef og øvrige samarbeidspartnere. • Bidra til godt tverrfaglig samarbeid i kommunens oppvekst- og helsetjenester. Kvalifikasjoner Vi søker en leder som har et sterkt engasjement for barnehagefaget og som ønsker å utvikle både ansatte og organisasjonen. Vi ønsker at du har: • Godkjent utdanning som barnehagelærer. • Lederutdanning eller annen relevant lederkompetanse. Relevant ledererfaring kan kompensere for manglende formell lederutdanning. • Erfaring fra arbeid i barnehage. • Gjerne erfaring fra lederstilling. • God kjennskap til barnehageloven, rammeplanen og øvrig relevant lov- og avtaleverk. • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. • Gode digitale ferdigheter. Personlige egenskaper Vi søker en leder som: • Er tydelig, trygg og inkluderende. • Har gode relasjonelle ferdigheter og skaper tillit. • Er strukturert og har god gjennomføringsevne. • Er utviklingsorientert og motiverer medarbeidere til faglig utvikling. • Har evne til å se både helheten og den enkelte. • Bidrar til et positivt arbeidsmiljø preget av samarbeid, åpenhet og respekt. • Er løsningsorientert og fleksibel. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi tilbyr • En spennende og selvstendig lederstilling med stor mulighet til å påvirke utviklingen av barnehagen. • Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige medarbeidere. • Et tett og godt samarbeid med kommunens øvrige ledere i oppvekstsektoren. • Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving. • Lønn etter avtale. • Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP. • Dekket flytting etter kommunalt reglement • Kommunen kan bistå med å finne bolig • Berlevåg kommune ligger i innsatssonen for Troms og Finnmark med økonomiske fordeler som bl.a redusert skatt, nedskriving av studielån, gratisbarnehageplass og fritak for el-avgift. Se mer på regjeringens fordelskalkulator for innsatssonen: Så mye kan du spare ved å bo og arbeide i Finnmark og Nord-Troms i 2026 – regjeringen.no KontaktinformasjonSylvia Radloff Snijders, Oppvekstsjef, 45879910 ArbeidsstedRådhusgata 2 9980 BERLEVÅG Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Berlevåg kommune Referansenr.: 5155545876 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026