Har du ett brinnande intresse för mat och försäljning och tycker om att leda och motivera andra? Då kan du vara rätt person för oss
Vi söker dig som är en positiv och energifylld person som är redo att leda ett säljglatt arbetsteam på Coop Vipans Gränd. Du kommer att gå en spännande framtid till mötes så vi ser gärna att du är nytänkande och kreativ i ditt sätt att arbeta, har drivkraften att skapa säljtryck och inspirera kunden till köpglädje.
Du ska i din roll verka för att skapa en effektiv, inspirerande och lönsam butik med förstklassig kundservice. Du kommer att ha totalansvar för främst Kolonialavdelningen men även nonfood, frys och mejeri. Viktigt är att du har en positiv inställning och trivs med ett högt arbetstempo och varierande arbetsuppgifter. När problem uppstår tenderar du att fokusera på lösningen snarare än problemet och du utgår alltid från kundens bästa. Du kommer aktivt delta i butikens dagliga arbetsuppgifter samt ha löpande ansvar för drift, bemanning och förändringsarbete.
Vi lägger stor vikt vid ditt ledarskap då ledning och utveckling av dina medarbetare är en stor del i din vardag. För att lyckas med detta behöver du vara självgående och med hög genomförandekraft. Du behöver ha lätt för att kommunicera, vara tydlig i ditt ledarskap samt ha ett coachande och stöttande förhållningssätt. Vi lägger naturligtvis stor vikt vid tidigare erfarenhet från liknande tjänster men lika viktigt är det att vi hittar rätt person för jobbet.
I rollen ingår ekonomiskt ansvar och personalansvar för dina avdelningar. Du ansvarar för rekrytering och bemanning inom dina ansvarsområden.
Vidare kommer tjänsten att innefatta:
Vara en förebild och föregå med gott exempel och agera i enlighet med Coops värderingar
Ansvara för löpande personalarbete inom ditt ansvarsområde såsom arbetsfördelning, kompetensutveckling, introduktion av nya medarbetare, efterföljande av rutiner, information och regelverk
Analysera nyckeltal/statistik samt föreslå, prioritera samt vidta åtgärder
Arbeta aktivt med fys och svinn
Leda försäljningsarbetet inom dina ansvarsområden
Säkerställa den dagliga driften
Kliva in och ta helhetsansvar för butiken när ordinarie Butikschef inte är närvarande
Som Varuflödeschef kommer du och ingå i butikens ledningsgrupp där ni tillsammans arbetar strategiskt för butikens ständiga utveckling. Din roll kräver att du är mål- och resultatinriktad med ett utpräglat sinne för ordning och reda med dokumenterad erfarenhet från ledande position inom detalj- eller dagligvaruhandel, då gärna mot kolonial.
Tjänsten gäller en tillsvidareanställning på heltid (38,25 tim/vecka). Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Arbetstiderna varierar och förekommer både dag- och kvällstid samt helger. Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sist ansökningsdag. Vi tillämpar provanställning.
Vill du veta mer angående tjänsten kontakta Butikschef Linn Horsevad mail: skovde.bc@coopvast.se
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Välkommen med din ansökan tillsammans med personligt brev och CV snarast, rekrytering sker löpande. Ansök via coop.se
Utbildning
Gymnasieutbildning är ett krav
Eftergymnasial utbildning eller högskola är meriterande
Erfarenhet/särskild kompetens
Tjänsten kräver bred erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning
Dokumenterad goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande
Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande
God kunskaper i svenska språket, i tal och skrift, är ett krav
Coop Väst AB har drygt 930 000 medlemmar och driver idag 184 Coopbutiker med en samlad nettoomsättning på ca 9,3 miljarder kronor. Föreningsområdet är från Strömstad till Laholm i Väst samt Västervik till Borgholm i Öst.
Coop är en av Sveriges största arbetsgivare med många utmanande jobb. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se.
Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Och du är aldrig ensam. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden.
Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel.
Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.