Undersköterska till Kullen Åsgården Söderhamns kommun

Är du utbildad undersköterska? Vill du bli en del i ett kreativt och engagerat arbetslag som genom sitt arbete gör stor skillnad för människor i behov av omsorg? Vi ser fram emot din ansökan!     Ditt uppdrag Som undersköterska hos oss arbetar du tillsammans med dina kollegor för att ge varje person en trygg, individanpassad och kvalitativ omsorg utifrån beviljade insatser. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat personlig omvårdnad, hygien, tvätt, städning och sociala aktiviteter. Det är viktigt att du ser människan bakom behoven och bidrar till en meningsfull vardag präglad av respekt, delaktighet och värme. Vi värdesätter medarbetare som använder sina personliga styrkor och sitt engagemang i mötet med de boende. Genom ett professionellt och omtänksamt bemötande skapar du, tillsammans med dina kollegor, de bästa förutsättningarna för en god och nära omsorg på vårt vård- och omsorgsboende. Vi ser gärna att du vill bidra till att stärka den sociala gemenskapen, utveckla verksamheten genom olika ombudsroller och fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Arbetstiden är förlagd till dag- och kvällspass på vardagar samt varannan helg. I tjänsten ingår även så kallade resursturer, vilket innebär att du vid behov arbetar på närliggande enheter. Detta skapar flexibilitet, stärker samarbetet mellan verksamheterna och bidrar till en trygg och hållbar bemanning.   Beskrivning av arbetsplatsen Åsgården är ett vård- och omsorgsboende med totalt 57 platser, fördelade på tre gruppboenden för personer med demenssjukdom. Här finns även ett korttidsboende med 12 platser. Vi söker nu medarbetare till Kullen, som är ett gruppboende för personer med demenssjukdom. Verksamhetens olika enheter samarbetar nära, vilket skapar goda förutsättningar för såväl trygg och kvalitativ omsorg som ett stöttande och positivt arbetsklimat.   Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska och som vill göra skillnad i människors vardag genom ett professionellt och engagerat arbete. Det är meriterande om du har erfarenhet av demensvård samt kunskap om BPSD och personcentrerat arbetssätt. Även vidareutbildning inom demensområdet ses som en fördel. I rollen är bemötande, tålamod och förmågan att skapa trygghet för de boende av stor betydelse. Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du bygger förtroendefulla relationer och har förmåga att skilja på det personliga och professionella i ditt arbete. Du anpassar ditt förhållningssätt efter situation och individ samt möter människor med respekt, lyhördhet och omtanke. Du trivs med att samarbeta och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att kommunicera tydligt och smidigt med både kollegor, boende och anhöriga. Du är initiativrik, ser möjligheter till utveckling och bidrar gärna med nya idéer och perspektiv i verksamheten. Dokumentation och rapportering är en viktig del av arbetet. Därför behöver du ha grundläggande datorvana samt god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. I vårt dagliga arbete utgår vi från Söderhamns kommuns värdegrund – Medborgarfokus, Engagemang och Tillit. Vi söker dig som delar dessa värderingar och vill vara med och skapa en omsorg av hög kvalitet.   Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Vi hanterar ansökningar löpande, så vänta inte med att skicka in. Välkommen med din ansökan!   I samband med rekrytering kan vi komma att begära utdrag ur belastningsregistret och misstankeregistret. Detta sker i enlighet med gällande lagstiftning och som en del av vår lämplighetsprövning.   Vi erbjuder Att du mår bra är viktigt för oss! Söderhamns kommun arbetar aktivt med hälsa, friskvård och arbetsmiljö. Hos oss finns hälsoinspiratörer och du har friskvårdsbidrag. För oss är det också viktigt att det finns en balans mellan arbete och fritid och vi är måna om att våra medarbetare får chans till den återhämtning de behöver. Läs mer om några av våra förmåner: Förmåner och fördelar - Söderhamns kommun (soderhamn.se) I skärgårdskommunen Söderhamn - där Hälsingland möter havet,  tänker vi nytt och stort. Vi har viljan att växa till 28 000 invånare och utgår varje dag från Söderhamnarna och deras behov när vi formar och utvecklar vår verksamhet. Tillsammans gör vi skillnad för individer och samhälle. Vi använder oss av kompetensbaserad rekrytering för att skapa en inkluderande och rättvis process. Det innebär att vi bedömer kandidater utifrån deras kompetenser, erfarenheter och förmågor på ett jämställt samt jämlikt sätt. Vårt mål är en objektiv rekrytering där alla har samma möjligheter att visa vad de kan bidra med. I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.