Omsorgskontoret ansvarar för insatser till äldre och personer med funktionsnedsättning på uppdrag av omsorgsnämnden och äldreomsorgsnämnden. Du tillhör kvalitet- och utvecklingsenheten inom Omsorgskontorets stab. I arbetsgruppen finns verksamhetsstrateger, MAS, MAR, yrkeslärare inom vård och omsorg samt chefssekreterare.
Dina arbetsuppgifter
Som SAS driver och stödjer du omsorgskontorets kvalitets- och utvecklingsarbete inom äldreomsorg och funktionshinderområdet. Du stöttar verksamheterna i frågor om kvalitet, rättssäkerhet och socialtjänstens regelverk samt bidrar till att lagstiftning och kunskap omsätts i hållbara arbetssätt. Du arbetar för en modern, kunskapsbaserad och förebyggande socialtjänst med fokus på uppföljning, lärande och förbättring. Rollen kräver nära samverkan, dialog och ett förhållningssätt som gör det lätt att göra rätt.
Exempel på arbetsområden:
utveckla, följa upp och kvalitetssäkra arbetet enligt SoL och LSS
utreda och följa upp Lex Sarah samt bidra till lärande och förbättring
ta fram och följa upp riktlinjer, rutiner och egenkontroller
ge stöd till ledning, chefer och verksamheter i frågor om kvalitet, dokumentation och rättssäkerhet
granska dokumentation utifrån lagstiftning, föreskrifter och IBIC
bidra i utbildningsinsatser, utvecklingsarbete och omställningen till ny socialtjänstlag
samverka med verksamheter och andra funktioner
Vem är du?
Vill du bidra till en trygg, rättssäker och kvalitativ omsorg inom äldreomsorg och funktionshinderområdet? Då kan du vara rätt person för tjänsten som Socialt ansvarig samordnare (SAS). I rollen stöttar du verksamheten med struktur, uppföljning och förbättring, med fokus på lagstiftning och hållbara arbetssätt.
Krav:
Du har socionomexamen eller annan relevant högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänsten, gärna inom äldreomsorg, funktionshinderområdet eller annan kommunal vård- och omsorgsverksamhet.
Du har god kunskap om relevant lagstiftning, exempelvis SoL och LSS, samt erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning eller verksamhetsutveckling.
Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift.
Meriterande:
Erfarenhet av SAS-funktion eller liknande kvalitetssäkrande roll, Lex Sarah-utredningar, egenkontroll, framtagande av riktlinjer samt förändringsledning och implementering av nya arbetssätt.
Personliga egenskaper:
Du är trygg, analytisk och kvalitetsmedveten.
Du kommunicerar tydligt och pedagogiskt, samarbetar väl och driver utveckling strukturerat och lösningsorienterat.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Vi erbjuder dig
Ett arbete där du bidrar till goda förutsättningar för kommunens medborgare som är äldre eller har en funktionsnedsättning. Du får möjlighet att påverka både din egen och verksamhetens utveckling i en öppen kultur där engagemang, kreativitet och utvecklingsarbete uppmuntras. Enheten sitter i stadshusets moderna lokaler nära centrum och kommunikationer, och vi erbjuder möjlighet till distansarbete del av arbetstiden.
Som anställd i Södertälje kommun erbjuds du en trygg anställning, bra anställningsvillkor och arbetsmiljö, kompetensutveckling och flera förmåner. Läs gärna mer om oss på vår hemsida och för mer information om våra förmåner: https://www.sodertalje.se/kommun-och-politik/jobba-hos-oss/formaner/
Välkommen till oss!
Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Södertälje kommun arbetar med kompetensbaserad rekryteringsmetodik i syfte om att motverka diskriminering och främja mångfald på arbetsplatsen.
Vi har många tjänster där vi genomför en registerkontroll. Ett registerutdrag (belastnings- och misstankeregister) från Polismyndigheten kan därför behöva uppvisas av kandidat före beslut om anställning.
En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.