Affärsdriven Coach & Ledarutvecklare till Randstad RiseSmart i Stockholm

Vill du spela en central roll i att driva vår tillväxt och forma framtidens ledarskap på en internationell arena? Är du en coach

som älskar kombinationen av egen försäljning och att leverera ledarprogram på både svenska och engelska? Söker du dessutom ett

team som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt? Då har vi rollen för dig.

Som erfaren Coach, Team- och Ledarutvecklare inom vårt affärsområde Leadership & Career Development får du ett helhetsansvar för

att stärka Randstad RiseSmarts position. Du utgår från vårt kontor i Solna – en dynamisk knutpunkt nära kommunikationer där vi

sitter nära pulsen och våra kunder – då vi verkar i en nationell och global kontext förekommer resor i tjänsten.

Det här är en affärsnära roll med ett starkt fokus på egen försäljning, nätverkande och affärsutveckling, i kombination med

högkvalitativ leverans. Du har stor flexibilitet i dina upplägg och växlar sömlöst mellan digitala verktyg och fysiska möten på

plats. I vissa leveranser arbetar du självständigt och i andra samarbetar du med en konsultkollega för att skapa maximal dynamik.

Vårt främsta fokus ligger på att sälja in och driva omfattande ledarprogram, men vår breda portfölj spänner även över

ledningsgruppsutveckling, teamutveckling, konflikthantering samt individuell coaching. Vi arbetar med organisationer på alla

nivåer – från strategisk nivå i ledningsrummet till operativt och hands-on stöd i vardagen. Du har ett stort kommersiellt driv och

tar eget ansvar för att bygga din egen pipeline, men i ditt arbete har du ett nära samarbete och stark stöttning från RiseSmarts

säljteam samt hela Randstads fina nätverk.

• Egen försäljning & affärsutveckling: Proaktivt identifiera affärsmöjligheter och driva införsäljning av våra tjänster med fokus

på större ledarprogram.

• Marknadsaktiviteter: Planera och genomföra digitala webinarier, inspirerande föreläsningar, kundevents och nätverksträffar för

att driva Thought Leadership och generera nya leads.

• Design & hybrid facilitering: Planera, strukturera och genomföra skräddarsydda utvecklingsinsatser för ledningsgrupper, team

samt omfattande ledarskapsprogram – på plats eller via digitala plattformar.

• Individuell coaching & rådgivning: Erbjuda konsultativt stöd och coaching för chefer och nyckelpersoner på olika nivåer och

inom olika branscher.

För oss är personen bakom CV:t oerhört viktig. Vi är övertygade om att fantastiska resultat byggs inifrån, och därför värnar vi om

vår kultur. Hos oss möts du av en arbetsmiljö som präglas av psykologisk trygghet, högt till tak och nära till skratt. Vi delar

prestigelöst med oss av kunskap, stöttar varandra i utmaningar och firar framgångar tillsammans. Vi erbjuder dessutom en flexibel

arbetsvardag med goda möjligheter till hybridarbete.

För att lyckas i den här rollen har du en gedigen bakgrund inom fältet och arbetar i en liknande roll idag. Du är digitalt mogen

och rör dig obehindrat mellan strategiska och mer verksamhetsnära diskussioner.

• Dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt sälja in, planera och genomföra komplexa ledarprogram samt team- och

ledningsgruppsutveckling.

• Språkkunskaper: Du kommunicerar och levererar helt obehindrat och med hög språklig finess på både svenska och engelska i

professionella, globala sammanhang. Ytterligare språkkunskaper är ett stort plus.

• Digital mognad: Du är van vid och bekväm med att använda digitala verktyg och plattformar som en naturlig del av dina

leveranser och kundmöten.

• Som person har du en stark "can-do"-attityd, är trygg i din egen leverans och trivs med att kombinera självständigt arbete med

nära lagarbete.

Välkommen med din intresseanmälan! Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, men senast

den 10 september.

Kontakt och frågor: Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta affärsområdeschef Leadership & Career

Development, Katarina Kheddache via: katarina.kheddache@randstadrisesmart.se

Vår rekryteringsprocess består av ett par olika moment i form av intervjuer och tester och vi genomför kontroll av straffrättsligt

register på samtliga slutkandidater. En del kommunikation i processen kommer ske via mail, vi ber dig därför ha uppsikt på din

inkorg efter att du skickat in din ansökan.