Vill du vara med och skapa en meningsfull och aktiv fritid för en 17-årig kille med funktionsnedsättning? Vi söker nu en engagerad och teckenspråkskunnig kontaktperson. Om tjänsten Som kontaktperson blir du ett viktigt socialt stöd och bidrar till en meningsfull fritid. Uppdraget omfattar cirka 4 timmar per månad och innebär att ni tillsammans hittar på aktiviteter som skapar glädje, utveckling och delaktighet. Ungdommen är döv och kommunicerar enbart via teckenspråk, vilket gör det avgörande att du är fullt teckenspråkskunnig. Arbetet kan exempelvis innebära att: cykla eller delta i andra fritidsaktiviteter besöka gym och ge stöd i att komma igång med träning titta på fordon, som är ett stort intresse gå ut och äta eller göra enklare utflykter
Uppdraget varierar i omfattning beroende på behov och är vanligtvis mellan 6 och 40 timmar per månad. Anställningsformen är timanställning. Eventuella utlägg i samband med aktiviteter ersätts mot kvitto. Vem söker vi? Vi söker dig som: är flytande i teckenspråk gärna själv har hörselnedsättning har kunskap om NPF och intellektuell funktionsnedsättning (IF) är tålmodig, lyhörd och trygg i dig själv har förmåga att anpassa din kommunikation utifrån individens språknivå
Vårt erbjudande Ett meningsfullt uppdrag där du gör stor skillnad Introduktion och stöd vid behov Löpande vägledning i ditt uppdrag
Mer information och ansökan Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 28 juni 2026. För mer information kontakta: Louise Jonasson Frei, samordnare, 08 734 3123, louise.jonasson-frei@solna.se. OBS! Om du inte har ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret rekommenderar vi att du beställer ett sådant så snart som möjligt då vi behöver se detta innan du kan börja din anställning hos oss. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Solna stad har gjort medieval för samtliga rekryteringar, så vi undanber oss därför samtal från annonssäljare eller säljare av rekryteringstjänster. Har du skyddade personuppgifter? Registrera inte din ansökan på webbplatsen/Varbi, utan ta kontakt med rekryterande chef för att veta hur du ska skicka in din ansökan. Du bör vara varsam med vilken information du delar i din ansökan. Delge därför bara information som är relevant för den aktuella tjänsten. För facklig kontaktperson för tjänsten se www.solna.se/jobba-hos-oss/fackliga-kontaktpersoner