Er du vår nye kollega?
På Fagerlundtunet bo- og aktivitetssenter, avdeling Urtind / Galten, har vi ledig 75 % fast stilling som helsefagarbeider/assistent
Har du lyst til å jobbe på en helt ny og moderne arbeidsplass? I våre helt nye og flotte lokaler sørger vi sammen for at beboerne får gode og verdige liv.
Om Fagerlundtunet sykehjem:
To avdelinger for personer med demens
Totalt 32 beboere, fordelt på to bogrupper med åtte personer hver
En av bogruppene har en skjermet del med plass til fire personer
Vi søker deg som:
Har et klokt hode og et godt hjerte
Ønsker å jobbe i et miljø med døgndrift og egne nattevakter
Kan jobbe i todelt turnus med dag- og aftenvakter, inkludert helger
Ved eventuelle ledige stillinger som helsefagarbeider/assistent i Sortland kommune etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert til disse.
Arbeidsoppgaver
Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere sykepleien til den enkelte pasient
Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
Sykepleiefaglig ansvar for avdelingen
Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon samt delta i veiledning og opplæring av kollegaer/studenter
Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem
Kvalifikasjone
Fagbrev og autorisasjon som helsefagarbeider. Annen relevant fagarbeiderutdannelse kan også vurderes.
Har du konkrete planer om å ta utdanning innen helse det kommende året kan du også være aktuell for stillingen.
Har generell god digital kompetanse, og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Sortland kommune
Det legges stor vekt på personlig egnethet.
Egenskaper
Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig, strukturert og målrettet
Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
Har gode kommunikasjonsferdigheter
Krav til språkkunnskaper
God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne. For minoritetsspråklige søkere stilles minimum krav om norskprøve med resultat tilsvarende B2. Dette kravet kan fravikes dersom søkere kan dokumentere god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Vi tilbyr
Variert arbeid i positivt miljø
En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
Opplæring, veiledning og faglig utvikling
Gunstig pensjonsordning
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Tilsettingsvilkår
Arbeidstakere tilsettes i Sortland kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting i skole må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidelse/fast stilling må skrive det i søknaden. For alle som yter tjeneste etter helse- og omsorgstjenesteloven må det leveres politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.
Generelt
Med utgangspunkt i politisk vedtatt "Handlingsplan for likestilling og mot diskriminering", oppfordrer Sortland kommune alle kvalifiserte kandidater til å søke stilling i kommunen, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Sortland kommune vil ved ansettelse av søkere med redusert funksjonsevne, sørge for tilrettelegging. Navnet på en søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal være unntatt offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen. Ved eventuelt flere ledige stillinger som kulturskolelærer etter utlysning, vil søkere kunne bli vurdert for disse.
Slik søker du
Sortland kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Vi ber om at søknadstekst fylles ut. Ved behov for hjelp med registrering og utfylling av søknad, ta kontakt med vår HR-avdeling på tlf. 76 10 90 00 eller e-post: hr@sortland.kommune.no. Vi ber om at attester og vitnemål lastes opp i søknadsprosessen. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Velkommen som søker!
Link til søknadsskjema: Søk her