Har du ønske om å jobbe i Sykehuset Innlandet og være med å levere gode og likeverdige helsetjenester til alle som trenger det?
TSB Døgnenhet, Avrusning, søker ansatt som ønsker å arbeide i et engasjerende arbeidsmiljø og spennende fagfelt
Enheten tar hovedsakelig imot pasienter til planlagte opphold. TSB Døgnenhet, Avrusning, skal vanligvis være innledningen til et videre behandlingsfløp.
Det kan foretas både opptrapping og nedtrapping i forhold til legemiddelassistert rehabilitering. Enheten er en åpen enhet med 13 sengeplasser, hvorav 2 senger er forbeholdt rusakutt innleggelser.
Avdelingen har spesialisthelsetjenesteansvar for rusrelaterte psykiske problemer og avhengighetsproblematikk i befolkningen i Innlandet i henhold til Spesialisthelsetjenesteloven og rusreformene.
Avdelingen har som mål å innfri intensjonene i rusreformen og yte tjenester etter gjeldende lovkrav. Avdelingen består av 4 enheter fordelt mellom Sanderud og Reinsvoll sykehus.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/
Innlandet byr på det gode liv på landet med nærhet til naturen og friluftsliv, et rikt kulturliv og Norges største innsjø.
Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
Velkommen til Innlandet!
Arbeidsoppgaver
- Kartlegging, observasjon, intervensjon og vurdering for å sikre at den enkelte får god og nødvendig helsehjelp
Bistå sykepleier, forefallende arbeid i avdelingen
Elektronisk pasientjournal (DIPS og Metavision)
Ivareta pasientsikkerhet
Tverrfaglig samarbeid
Samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartner
Følge opp enhetens rutiner og prosedyrer
Andre oppgaver knyttet opp til enhetens daglige fungering
Miljøterapi – følge opp pasienter i deres behandling.
Kvalifikasjoner
- Autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Personlig egnethet tillegges stor betydning.
Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig
Interesse for rus og psykiske lidelser
Fleksibilitet og samarbeidsvilje for og oppnå felles mål
Trives med tverrfaglig samarbeid og ser verdien av å jobbe helhetlig
Bidrar til et godt arbeidsmiljø med faglig engasjement
Vi tilbyr
- Lønn etter overenskomst
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.
Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/
Gode pensjonsordninger i KLP
Egne forsikringsordninger
Engasjerte, gode kollegaer og ett støttende team
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
Ett inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
God ivaretakelse og rom for faglig og personlig vekst.
Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.
Kopi av relevant utdanning og tjenesteattester må legges ved i søknaden.
KontaktinformasjonSolveig Kristin Kippenbroeck, Enhetsleder, 41268570
ArbeidsstedPeter Skredders veg 34
2312 Ottestad
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF
Referansenr.: 5173538540
Stillingsprosent: 16,43%
Fast
Søknadsfrist: 17.09.2026