Stange kommune søker en samfunnsbygger som vil lede og utvikle oppvekstområdet. Som kommunalsjef får du ansvar for barnehage, skole, barnevern, helsestasjon, Stangehjelpa og fagstab. Du får en viktig rolle i arbeidet med å gi barn og unge i hele kommunen gode og trygge oppvekstvilkår.
Stange er en kommune med sterk tilhørighet og stort engasjement. Kommunen vokser, og behovene til innbyggerne endrer seg. Oppvekstområdet står derfor foran viktige utviklings og omstillingsprosesser. Du skal sette retning, prioritere og sørge for at tjenestene utvikler seg i tråd med kommunens mål og behov. Samtidig skal du bidra til god ressursbruk, høy kvalitet og godt samarbeid mellom tjenestene.
Som kommunalsjef blir du en del av kommunedirektørens ledergruppe og får en sentral rolle i utviklingen av hele kommunen. Du skal samarbeide godt med politisk ledelse, ledere, ansatte og tillitsvalgte. Du skal også legge til rette for godt samarbeid med barn, unge, foreldre og andre samarbeidspartnere.
Vi ser etter en tydelig og trygg leder med solid ledererfaring og god faglig forståelse. Du må kunne håndtere komplekse saker, skape tillit og kommunisere klart. Du må også være komfortabel med endring og kunne omsette mål og beslutninger til handling.
De kommende årene vil arbeidet særlig handle om omstilling, bedre bruk av ressursene, kvalitetsutvikling og sterkere samarbeid på tvers av fagområder. Dette er en viktig lederrolle i Stange kommune, med mulighet til å gjøre en forskjell for barn og unge og bidra til kommunens utvikling for fremtiden.
Arbeidsoppgaver
- Lede og utvikle oppvekstområdet med tydelig retning, struktur og tilstedeværelse
Utvikle ledere og støtte dem i deres arbeid
Følge opp og forbedre resultater innen læring, trivsel og kvalitet i tjenestene
Drive omstilling og utvikle arbeidsmåter
Sikre god økonomistyring og bærekraftig ressursbruk
Stryke samarbeid på tvers og utnytte ressursene helhetlig
Legge til rette for helhetlig oppfølging av barn og unge i hele kommunen
Samarbeide med politisk nivå og utarbeide beslutningsgrunnlag
Delta aktivt i kommunedirektørens ledergruppe og bidra til felles utvikling
Bygger tillit gjennom åpen kommunikasjon med ansatte, tillitsvalgte, politikere og innbyggere
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning
Ledererfaring, gjerne med ansvar for andre ledere
Dokumentere resultater fra oppvekst- og skolesektoren
Kunnskap om offentlig forvaltning og samspill med politiske organer
Økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid
Evne til å sette retning, utvikle sektoren og skape gode resultater
Erfaring med omstilling organisasjonsutvikling
Evne til å se sammenhenger i hele oppvekstløpet
Personlige egenskaper
- Du er tydelig, synlig og strukturert i lederrollen
Du evner å bygge relasjoner og drive samarbeid
Du evner å samle ulike fagmiljøer rundt felles mål og skape resultater
Du er trygg i dialog og i møte med uenighet
Du er systematisk i oppfølging av beslutninger
Du leder gjennom dine ledere og utvikler dem i rollen
Vi tilbyr
- En strategisk lederrolle med stor betydning for barn, unge og familier i Stange.
Et tydelig mandat og stort handlingsrom til å utvikle oppvekstområdet i en viktig omstillingsperiode.
Sterke fagmiljøer, dyktige ledere og en organisasjon med gode resultater og en sterk samarbeidskultur.
Mulighet til å utvikle lederkultur, organisering og samarbeid på tvers av fagområder, i tett samspill med kommunedirektøren og resten av ledergruppen.
En kommune med stor faglig bredde og komplekse oppgaver, samtidig som du får jobbe tett med andre ledere og ha reell påvirkning.
En sentral beliggenhet mellom Hamar og Gardermoen, i en kommune med vekstambisjoner og store utviklingsmuligheter.
En meningsfull lederoppgave for deg som vil kombinere god økonomistyring, kvalitet i tjenestene og langsiktig samfunnsutvikling.
Lønn etter avtale
Pensjon i KLP
For tiden gratis parkering
For denne rekrutteringsprosessen samarbeider vi med ManpowerGroup. Våre rådgivere er Kristine Bygge Lie Owe og Nina Bratberg. Om du ønsker å lære mer om rollen kan du ta kontakt med de for en uformell prat.
KontaktinformasjonKristine Bygge Lie Owe, Rekrutteringsrådgiver ManpowerGroup, +4740724005, Kristine.Owe@jeffersonwells.no
Nina Bratberg, Rekrutteringsrådgiver ManpowerGroup, +4791805840, Nina.Bratberg@manpower.no
Håvard Haug, Kommunedirektør, +4797745103, Havard.Haug@stange.kommune.no
ArbeidsstedStorgata 45
2335 STANGE
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stange kommune
Referansenr.: 5173523632
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 04.10.2026