Universitetet i Stavanger har ledig stilling som sikringstekniker ved Driftsenheten. Enheten er organisert under Avdeling for bygg- og arealforvaltning, som har ansvar for forvaltning, drift og vedlikehold av universitetets bygninger, uteområder og arealer. Avdelingen skal sørge for at campusområdene er funksjonelle, trygge og tilpasset behovene til studenter, ansatte og besøkende.
Vi søker en engasjert, serviceinnstilit og løsningsorientert sikringstekniker som ønsker å bidra til et sikkert og velfungerende universitetsmiljø. I denne rollen vil du ha en sentral rolle i arbeidet med drift, vedlikehold og videreutvikling av tekniske sikringsløsninger.
Som sikringstekniker vil du arbeide med installasjon, programmering, testing, service, vedlikehold og feilsøking av tekniske sikkerhetsløsninger. Du vil også delta i prosjekter knyttet til utvikling og modernisering av sikringsløsninger, og bidra til at universitetet til enhver tid har robuste og fremtidsrettede systemer for trygghet og beredskap.
Hovedoppgaver
Tilfredsstillende vandels-/politiattest må kunne fremlegges ved ansettelse.
Vi tilbyr
Mangfold er en ressurs i arbeids- og læringsmiljøet ved UiS. Når vi har ulike bakgrunner og erfaringer, kan vi se utfordringer fra flere vinkler og finne bedre løsninger. På UiS er vi opptatt av å vise respekt for hverandres ulikheter, og legger til rette for ansatte med nedsatt funksjonsevne. Vi tar hensyn til dine behov og din situasjon i ulike livsfaser.
Synes du denne stillingen er interessant, oppfordrer vi deg til å søke, uavhengig av kjønn, funksjonsevne, kulturell bakgrunn eller om du i en periode har vært utenfor arbeidslivet.
Er det kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, inviterer vi minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Les mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.
Universitetet vil rekruttere flere kvinner til avdelingen og oppfordrer derfor kvinner til å søke. Dersom flere søkere blir vurdert til å ha likeverdige kvalifikasjoner, vil en kvinne bli prioritert foran en mann.
Du kan få mer informasjon om stillingen hos driftssjef Roy Sokn Adsen., tlf: 41628428, e-post: roy-sokn.adsen@uis.no eller til driftsleder Leif Grødem, tlf: 51 83 12 04, e-post: leif.grodem@uis.no.
Hvis du vil vite mer om ansettelsesprosessen kan du kontakte HR- rådgiver Christine Valvik, tlf: 51 83 24 29, e-post: christine.valvik@uis.no
Søk stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her registreres minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter. I søknadsbrevet må du få frem din kompetanse og motivasjon for stillingen.
Relevante vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må foreligge på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 100 MB til sammen må de komprimeres før opplasting.
Søknaden blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger i Jobbnorge ved søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.
Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har anmodet om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom din anmodning ikke blir tatt til følge vil du bli varslet om dette.
UiS vurderer bare søknader og vedlegg registrert i Jobbnorge.
Se alla lediga jobb, rekryteringshistorik & bolagsfakta, eller bevaka nya tjänster.