Spesialhjelpepleier/helsefagarbeider med videreutdanning i barsel- og barnepleie
Kvinneklinikken har ledig 1 fast stilling og 3 vikariat for helsefagarbeidere med videreutdanning i barsel- og barnepleie / spesialhjelpepleiere:
Fødeloftet: 75% fast stilling i tredelt turnus med oppstart oktober 2026
Fødeloftet: 50% tredelt turnus, 1 års vikariat. Oppstart snarest
Barsel: 65 % nattstilling, vikariat oppstart snarest - mai 2027
Fødeavdelingen: 75% vikariat i tredelt turnus i perioden 08.10.2026-03.06.2027
Skriv stillingsønsker i prioritert rekkefølge i søknaden. Ved eventuell ansettelse av interne søkere kan det generere nye ledige stillinger hvor ansettelse kan bli gjort ut fra samme søkermasse. Opplys i søknaden om dette er av interesse.
Deltidsansatte kan søke om å øke midlertidig sine stillingsandeler ved bruk av timebank som kan brukes på alle føde- og barselenhetene ved behov i avdelingene.
Ved føde- og barselseksjonen på Kvinneklinikken er det ca 4200 fødsler årlig. Helse Stavanger flyttet inn i nytt sykehus i november 2025. Strukturen på føde- og barselavdelingene på SUS Ullandhaug:
Fødeloftet er jordmorstyrt normalfødsel- og barselenhet
Barsel er enhet for kompliserte barselforløp
Observasjon gravide og barsel er enhet for inneliggende gravide og barselforløp
Fødeavdelingen er enhet for risikofødsler
Kvinneklinikken samarbeider tverrfaglig og på tvers av enhetene.
Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr Lov om helsepersonell § 20a (gjelder arbeid med barn og utviklingshemmede).
Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden
Arbeidsoppgaver
- Ha ansvar for det nyfødte barnet i samarbeid med jordmor og barnelege
Veilede i amming
Legge tilrette for en god start for den nye familien i samarbeid med jordmor
Assistere jordmor ved fødsel (Fødeloftet og Fødeavdelingen)
Undervise og veilede studenter
Holde seg faglig oppdatert
Kvalifikasjoner
- Norsk autorisasjon som helsefagarbeider / hjelpepleier
Videreutdanning i barsel- og barnepleie
Ønskelig med videreutdanning i ammeveiledning
Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått Bergenstesten, eller annen norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå
Personlige egenskaper
- Evne til å arbeide selvstendig og i team
Evne til fleksibilitet og oversikt
Trives og har evne til å gjøre gode prioriteringer i et aktivt og travelt miljø
Motivert til faglig utvikling
Vi tilbyr
- Gode muligheter for faglig utvikling
Fag- og simuleringsdager i turnus
Et meningsfylt arbeid som gir personlig utvikling
Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Gode velferdstilbud som bl.a. turgruppe og bedriftsidrettslag
Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.
Mangfoldserklæring
Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering.
KontaktinformasjonLilly Kleppa, Avdelingsjordmor Fødeavdelingen, 475 23 646
Mariann Fenne Fredriksen, Avdelingsjordmor Barsel, 412 78 872
Wenche Sola Maudal, Avdelingsjordmor Fødeloftet, 908 74 146
ArbeidsstedLeif Larsens gt. 8
4021 Stavanger
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF
Referansenr.: 5159486859
Stillingsprosent: 75, 50, 65%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 06.09.2026