Sykepleier/vernepleier til medleverturnus (3–7–4–7)

Vi søker etter en vernepleier- eller sykepleier til Faatunet på Finnøy

HV: Bo og aktivitet nord: Faa-tunet servicesenter (7), Stavanger kommune. 2  gangs utlysning

Er du en vernepleier eller sykepleier som brenner for å støtte mennesker og bidra til økt livskvalitet? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt ved Faatunet bofellesskap! Hos oss får du muligheten til å være en uvurderlig ressurs for både beboere og kollegaer, med ansvar for medikamenthåndtering, faglig utvikling og veiledning. Her får du virkelig brukt ditt engasjement og din kompetanse til å gjøre en forskjell hver dag. Som vernepleier/sykepleier får du mulighet til å vokse faglig og personlig, bidra til kvalitetsarbeid, utarbeide tiltaksplaner, følge opp medikamenthåndtering og samarbeide tett med pårørende og faginstanser. Du har hovedansvaret for legemiddel administrasjon og er en nøkkelperson for trygghet og medisinsk ivaretakelse av beboerne. I tillegg bidrar du med praktisk bistand i hverdagen, tilrettelegger aktiviteter og bygger et varmt og inkluderende miljø hvor både beboere og kollegaer trives – alt i et bofellesskap med ti fantastiske beboere! Bofellesskapet vårt ligger idyllisk til på Finnøy, bare en kort kjøretur fra Stavanger – eller du kan ta den vakre sjøveien med hurtigbåt! Her får du friluftsliv og naturskjønne omgivelser rett utenfor døren. Vi har startet opp årsplanen og har nå en 100 % fast stilling ledig! Velg turnusordningen som passer deg best: dag- og aftenvakter på ukedager samt lange vakter hver fjerde helg, eller langvakter både på hverdag og helg. Oppstart etter avtale – mulighetene er mange! Faatunet er en del av Bo og Aktivitet Nord, en virksomhet med flere bofellesskap i Stavanger kommune. Vår visjon er å gjøre livet bedre for dem som ikke har de samme forutsetningene som andre. Hos oss står beboerne alltid i sentrum, og vi legger stor vekt på likeverd, respekt og individuell tilrettelegging. Vi tror på livsglede gjennom mestring, og søker deg som vil bidra med ditt engasjement og hjertevarme – sammen skaper vi gode opplevelser og et meningsfullt fellesskap. Vi vil gjerne fremheve at våre beboere ofte er med i intervjuprosessen, noe som gir en unik og hjertevarm opplevelse for både søkere og beboere Arbeidsoppgaver​Delta i fagutvikling på avdeling og virksomhetsnivå. Veiled medarbeidere, vikarer, studenter og lærlinger. Vær ressursperson innen fagområder som legemidler. Samarbeid med pårørende. Frem samarbeid internt og eksternt for tverrfaglig arbeid. Sikre samarbeid med andre faggrupper. Dokumenter og rapporter i CosDoc, inkl. tiltaksplaner, evalueringer og avvik. Gjennomfør og dokumenter tiltak i journal. Evaluer tiltak og dokumentér resultater. Faglig ansvar for legemiddelhåndtering. Administrer medisiner etter prosedyrer. Overhold lover, forskrifter og etiske retningslinjer. Sørg for drift i tråd med kommunale mål. Sikre at bofellesskapet følger kommunens verdier og mål. Bruk MAP og PAS som arbeidsverktøy. Skap et godt arbeidsmiljø.Kvalifikasjoner​Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier. Ønsker om erfaring fra lignende arbeid. God skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne. Du behersker norsk godt. Hvis norsk ikke er morsmålet ditt, må du ha dokumentert språkkunnskaper på B2-nivå. Være villig til å strekke deg litt ekstra for å hjelpe beboerne. Du trenger en politiattest uten anmerkninger. Ønskelig med førerkort klasse b manuell gir.Personlige egenskaper​Være oppmerksom på andres behov og følelser. Være fleksibel og i stand til å tilpasse deg forskjellige situasjoner. Trives både med å jobbe i team og å ta ansvar på egen hånd. Sette beboerne i fokus og være villig til å gi litt ekstra omsorg og støtte. Ha god arbeidsmoral og være nøye med jobben din. Være respektfull, omsorgsfull og vennlig mot mennesker som er forskjellige fra deg. Være initiativrik og nysgjerrig på nye muligheter og løsninger. Du må være fleksibel og løsnings orientert. Være interessert i faglig utvikling og lære nye ting. Du må være robust, tålmodig og ha evne til å jobbe under stress Du har evnen til å reflektere, og verdsetter etisk refleksjon Være lojal og støtte de tiltakene som blir satt i verk. Personlige egenskaper vektlegges.Vi tilbyr​Ansvar og mulighet til å være med å påvirke. Et team med forskjellige erfaringer og kompetanse. Varierte og spennende arbeidsdager. Engasjerte kollegaer som bryr seg om beboerne. God opplæring og oppfølging, inkludert kurs for nye ansatte og oppfølgingssamtaler. Fokus på din personlige og faglige utvikling, med muligheter for kurs og opplæring. Veiledning fra dedikerte veiledere, samt støtte fra ledere og kollegaer. Gode pensjons- og forsikringsordninger, og attraktive velferdsordninger. Års turnus arbeid  og arbeids helg hver 4 uke. Stillingskode 645500 Vernepleier eller 717400 Sykepleier, lønn i henhold til gjeldende tariffavtale -  Rekrutteringstillegg kr 24 000 ved 35,5 timers arbeidsuke.   Kontaktinformasjon​Siv Iren Falkeid-Flønes, Avdelingleder , 45975648, siv.iren.flones@stavanger.kommune.no Arbeidssted​Fåbakkane 14 4160 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5140524813 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 31.07.2026

Vernepleier

Bergåstjern sykehjem og omsorgsboliger, Stavanger kommune

Er DU vernepleier på jakt etter en spennende og variert jobb, er dette stillingen du bør søke på. Bergåstjern sykehjem søker nå etter dyktige og engasjert vernepleier til virksomheten. Vi har god fagdekning, fokus på personlig og faglig utvikling og stor variasjon i arbeidsoppgavene. Her får du aldri en kjedelig dag på jobb. Vi har egne møter for sykepleiere- og vernepleiere hver tredje uke og vi har flere ressursgrupper innenfor spesialiserte emner. Internundervisning holdes hver tredje uke og vi arrangerer heldags seminardager for hele ansattgruppen to ganger årlig. Vi har allerede innført simulering som læreverktøy. Vi vant også nylig prisen for Årets lærebedrift. Vi har et godt og inkluderende arbeidsmiljø og ønsker deg velkommen som vår nye kollega! Summert opp så vil du, sammen med dine kollegaer, ha god anledning til å gjøre en positiv forskjell for brukerne, og du vil ha en variert arbeidshverdag med muligheter til å utvikle deg faglig.    Bergåstjern sykehjem består av 76 plasser på sykehjemmet, 22 plasser på dagsenteret og 16 omsorgsboliger i bokollektiv for personer med demens. På sykehjemmet har vi ulike avdelinger: Langtidsavdeling (somatisk enhet og skjermede enheter for personer med demens), rehabiliteringsavdeling og korttidsavdeling. I 1. etasje har vi kafè med bar. I tillegg har vi frisør og fotterapeut. På demensavdelingen og på korttidsavdelingen har vi ledig en 100 % stilling med dag/aften turnus og arbeid hver 3.helg. Tiltredelse etter avtale. Arbeidsoppgaver​ • Ansvarlig for den daglige sykepleie i avdelingen og utføre denne i henhold til avdelingens, virksomhetens og kommunens målsetting. • Bidra til at pasientene får en meningsfull og aktiv hverdag. • Fordele arbeidsoppgaver etter personalets kvalifikasjoner. • Pleie og behandling av pasienter sammen med det øvrige personalet. • Observere pasienters tilstand og iverksette nødvendige sykepleietiltak. • Sørge for at legens medisinske forordninger blir utført. • Tverrfaglig samarbeid med andre yrkesgrupper. • Dokumentere og rapportere i henhold til lovverk og interne rutiner. • Veilednings- og undervisningsansvar overfor elever/studenter/lærlinger. • Veiledning overfor pleiepersonalet. • Medansvar for forsvarlig forvaltning av ressursene. • Ansvarshavende vernepleier. Kvalifikasjoner​ • Du må ha autorisasjon som vernepleier • Du må ha arbeids- og oppholdstillatelse. • Relevant videreutdanning i henhold til virksomhetens kompetanseplan er ønskelig. • Dersom du har annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har språknivå tilsvarende B2. Gjelder ikke søkere med annet skandinavisk språk som morsmål • Du må fremlegge gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 mnd. Personlige egenskaper​ • I denne stillingen er det viktig at du er fleksibel og er villig til å jobbe på et sykehjem hvor kompetansen brukes der hvor behovet er størst. • Vi er på jakt etter deg som er robust og klarer å stå i krevende saker og som blir ekstra effektiv når det er mye å gjøre • Du må ha evnen til å samarbeide på tvers av faggrupper til beboernes beste. • Du må kunne trives med arbeidsdager som er ulike og som kan være uforutsigbare. • Du har godt humør. Vi tilbyr​ • Turnus dag/aften med arbeid hver tredje helg. • Faste heltidsstillinger. • Trivelig arbeidsmiljø med flotte kollegaer. • Fadderordning for nyansatte. • Veiledningsgruppe for nyansatte vernepleiere • Mulighet for faglig og personlig utvikling. • Internundervisning og faglig påfyll. • Gratis parkering. • Gode forsikrings- og pensjonsordninger. • Hjem-Jobb-Hjem ordning • Stillingskoder / Årslønn: Vernepleier 645500 / 545 400 - 661 100. Rekrutteringstillegg kr. 24.000,- ved 35,5 timers arbeidsuke.  Kontaktinformasjon​Maria Jose Torres, Avdelingssykepleier, 51 90 65 55 Torbjørn Håland, Avdelingssykepleier, 51 90 65 35 Arbeidssted​Bergåsveien 13 4016 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5151975621 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 07.08.2026

Sykepleie/vernepleie/paramedisin -studenter med bonusavtale

Klinikk psykisk helsevern voksne, Akuttpost B3, Helse Stavanger HF

Klinikk psykisk helsevern voksne yter spesialiserte helsetjenester til befolkningen i Sør- Rogaland. Klinikken består av fire DPS lokalisert til Stavanger, Sandnes, Sola og Dalane, samt avdelinger for akutt-, affektiv og psykose-, alder - og sikkerhetspsykiatri beliggende på sykehusområdet på Våland. Avdeling akutt og intensiv psykiatri består av sengepostene AMC2 og B3. Om B3​ B3 er en akuttpsykiatrisk sengepost med 14 sengeplasser hvor 4 av sengeplassene er på et skjermingsavsnitt. Vi tar imot pasienter med alle typer psykiske lidelser og pasientene som er innlagt hos oss er som regel i den akutte fasen av sykdommen. Vi har fokus på brukermedvirkning, pårørendearbeid, ernæring og fysisk aktivitet. Arbeidsmiljø og tverrfaglig samarbeid​ Er du opptatt av god pasientbehandling, finne løsninger sammen og kan trives i et høyt arbeidstempo? Søk på B3 da vel! Hos oss jobber det allerede mange dyktige, rause og hyggelige kollegaer, og vi håper at du nå ønsker å være en del av det inkluderende teamet vårt. Vi verdsetter tverrfaglig samarbeid mellom de ulike profesjonene som består av psykologspesialist, psykiater, leger i spesialisering, vernepleiere, sosionom, sykepleiere, helsefagarbeidere og ekstravakter. Dette er en arbeidsplass hvor vi ser og oppmuntrer hverandre. Hos oss får du faglig og personlig utvikling sammen med et trivelig arbeidsmiljø og mye godt humør. B3 søker etter deg som er sykepleierstudent, vernepleierstudent eller paramedisinstudent. Vi tilbyr bonusavtaler med oppstart høst 2026 (helst i august/september). Bonusavtalen gjelder for 1 år om gangen, hvor en forplikter seg til følgende: • Første og andreårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 4 uker sommeren 2027. Som kompensasjon for å binde seg til denne avtalen får du en månedlig bonus på 2000 kr (ikke pensjonsgivende). • Tredjeårsstudenter binder seg til å jobbe hver 3. helg, samt jobbe minst 5 uker sommeren 2027. Du får da månedlig bonus frem til endt utdanning ca. midten av juni. Deretter lønn som sykepleier når autorisasjon foreligger. • For å få korrekt lønn som sykepleierstudent, og bonus, må du legge ved, eller sende inn, en karakterutskrift som dokumenterer hvor langt du er kommet i studiet. Førsteårsstudenter som ikke har karakterer enda bes legge ved en studentbekreftelse fra universitetet.  Menn oppfordres til å søke ut ifra et ønske om en god balanse i kjønnssammensetningen av personalgruppen på sengeposten. Attester, vitnemål og eventuell annen relevant dokumentasjon må vedlegges søknaden.​​ Arbeidsoppgaver​ • Bidra til et helhetlig behandlingstilbud og gjennomføring av indivduelt tilpasset miljøterapi • Være med å opprettholde daglige rutiner og struktur i posten • Aktiv deltaker i pasientens behandlingsforløp • Observasjon av symptombilde, pasientadferd og funksjonsevne • Dokumentasjon i journalsystemet DIPS Arena • Lettere mattilbereding • Forefallende arbeidsoppgaver Kvalifikasjoner​ • Du må være sykepleie, vernepleie eller paramedisinstudent, fortrinnsvis 2. eller 3. års student • 1.års studenter vurderes etter erfaring innenfor psykiatri • Gode norskkunnskaper er helt avgjørende for forsvarlig pasientbehandling. Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden. Ved ansettelse av allerede fast ansatt i foretaket kan en unntaksvis, i særlige tilfeller, fravike kravet om bestått norsktest på B2-nivå Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet vektlegges • Må trives i et aktivt og dynamisk miljø • Liker å jobbe pasientorientert • Arbeider målrettet og tåler å stå i krevende situasjoner • Ansvarsbevisst,kan jobbe selvstendig, endringsvillig og løsningsfokusert • Motivert og engasjert • Pliktoppfyllende, initiativrik og ansvarsbevisst • Har gode evner til samarbeid og gode kommunikasjonsferdigheter Vi tilbyr​ • Lønn ihht. gjeldende overenskomst • Interessante og utfordrende arbeidsoppgaver • Faglig og personlig utvikling • 3 dagers MAP- kurs • Gode velferdsordninger som blant annet turgruppe og bedriftsidrettslag • Gode pensjons og forsikringsordninger Vi oppfordrer alle søkere til å benytte Vitnemålsportalen for å laste opp verifiserte vitnemål og karakterutskrifter, der det er mulig. Har du utdanning fra utlandet, legg ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Mangfoldserklæring​ Foretaksgruppen i Helse Vest ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsevne og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet. Foretaksgruppen Helse Vest ønsker å legge til rette for en inkluderende rekruttering. Kontaktinformasjon​Amanda Lillesund, Assisterende leder, 46842236 Ingvild M. Kristensen, Assisterende avdelingssykepleier, 46842236 Arbeidssted​Jan Johnsensgt. 12 4011 Stavanger Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Helse Stavanger HF Referansenr.: 5156044671 Stillingsprosent: 14,55% Engasjement Søknadsfrist: 23.08.2026