Guldbergaunet bosenter, Steinkjer kommune, Sektor institusjon, rehabilitering og legetjenester·Steinkjer
Rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter
Guldbergaunet bosenter ligger sentrumsnært, og er en del av sektor institusjon, rehabilitering og legetjenster i etat Helse og velferd.
Vi har 64 boenheter/leiligheter, hvorav 4 av disse er korttidsplasser. Bosenteret består av totalt 8 avdelinger fordelt på 2 etasje.
Arbeidsoppgavene i kommunehelsetjenesten er i kontinuerlig utvikling, og kravene til fagkompetanse er økende. Vi trenger innovative ansatte som ønsker å bidra til å videreutvikle og heve faglig kvalitet i tjenestene.
Vi har nå ledig 6 rekrutteringsstillinger for sykepleierstudenter, fast, med arbeid dag/aften (hver 3.helg eller hver 4.helg).
Dette er stillinger som gir deg som student en unik mulighet til å tilegne deg praksis parallelt med studiene. Studenten må forplikte seg til å jobbe som ferievikar på enheten under utdanningen i min. 80 % st. Arbeidsgiver vil tilby feriearbeid i inntil hel stilling i perioden. Alle ansatte har krav på 5 ukers ferie der 3 uker kan kreves avviklet i sommerferieperioden.
Etter endt utdanning vil du ha fortrinnsrett til ledige stillinger i kommunen som man er kvalifisert for. Ved gjennomført og bestått utdanning tilbys det ansettelse i stilling som sykepleier med lønn etter tariff + inntil 50 000,-(engangssum).
Ved inngåelse av slik arbeidsavtale vil det bli krevd bindingstid på 6 måneder.
Stillingene er ledig for tiltredelse fra 13.09.26
Arbeidsoppgaver
- utøve sykepleie med utgangspunkt i den enkelte pasients ressurser og behov
samhandle med andre helseinstanser ved behov
delta i fagutvikling og kompetanseheving
Kvalifikasjoner
Stillingene krever :
søkt sykepleierstudiet. For tilsetting tas det forbehold om at en starter opp på studiet i 2026.
allerede går sykepleierstudiet, uansett studieår.
Gode språklige ferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, vektlegges samt at IKT-ferdigheter er en forutsetning i alle stillinger.
Gyldig politiattest må framvises ved tilbud om stilling i hht. helse- og omsorgstjenestelovens § 5-4, 1.ledd.
Personlige egenskaper
Personlig egnethet for stillingen vil vektlegges ved tilsetting.
Personen vi søker:
er løsningsorientert og pådriver for fag- og tjenesteutvikling
har relasjonelle ferdigheter og samhandler godt med pasienter, pårørende og kolleger
trives med høyt arbeidstempo, er fleksibel og evner å prioritere arbeidsoppgaver ut fra faglige vurderinger og søker bistand fra andre ved behov
kunne skape faglig engasjement i arbeidsgruppa
er en positiv og imøtekommende kollega og arbeidstaker
Vi tilbyr
- et utviklingsorientert fag- og arbeidsmiljø med varierte og interessante arbeidsoppgaver
god opplæring og personlig veiledning ved behov
et inkluderende og mangfoldig arbeidsmiljø med gode kolleger med godt humør
lønn etter kommunal HTA
pensjonsopptjening i KLP
Gruppeliv og ulykkesforsikring
KontaktinformasjonMerethe Aspnes Knudtsen, fagkoordinator, 96944079, merethe.aspnes.knudtsen@steinkjer.kommune.no
Hege Grande, enhetsleder, 98900871, hege.grande@steinkjer.kommune.no
ArbeidsstedMovegen 21
7716 Steinkjer
Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Steinkjer kommune
Referansenr.: 5158940330
Stillingsprosent: 20%
Fast
Startdato: 14.09.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026