Vi søker jurist innen skog- og miljøområdet og med oppfølging av EU-regelverk

Om avdelingen og seksjonen

Stillingen ligger til seksjon skog. Seksjonen utgjør en av fem seksjoner i avdeling ressurs og areal i Landbruksdirektoratet. Avdelingen har i alt rundt 75 ansatte, som er fordelt mellom kontorstedene Steinkjer og Oslo. Ved Steinkjerkontoret jobber i alt 47 ansatte, hvorav syv jurister.

Seksjon skogs kjerneoppgaver er knyttet til nærings- og forvaltningskjeden for skog, med drift av blant annet tilskuddsordninger, regelverksforvaltning, utredninger, sekretariatsfunksjoner, kompetansesenterfunksjon, fagsystemansvar og operativt beredskapsansvar.

Seksjonen har 16 medarbeidere med bred kompetanse. Vi har delt kontorsted mellom Steinkjer og Oslo, med elleve kollegaer på Steinkjer og fem i Oslo.

Arbeidsoppgaver og ansvar

Du vil i hovedsak jobbe med forvaltning og tolkning av regelverket på skogområdet, lov- og forskriftsarbeid, og noe saksbehandling. I tillegg til skogbruksloven med forskrifter, vil forvaltningsrett, offentlighetsloven, miljørett og EØS-rett være viktig i din arbeidshverdag. Dette innebærer også utadrettet virksomhet med veiledning og rådgiving til forvaltning og næring. Du blir involvert i utredningsoppgaver, ofte sammen med andre nasjonale fagmyndigheter. Stillingen innebærer også at du har tett samarbeid med departement, andre direktorater og statsforvalterne. Stillingen vil gi deg relevant og bred erfaring med ressursforvaltning og eiendomsrett.

Det kan også være aktuelt med andre oppgaver innen seksjonens og avdelingens arbeidsområde.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

Vi ønsker at du har:

Personlige egenskaper

Til stillingen søker vi deg som:

Personlig egnethet blir tillagt stor vekt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.