Liknande jobb
Stenungsund•Heltid•28 maj
Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum.
Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord.
Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten.
1 plats(er).
Vill du vara med och utveckla framtidens undervisning genom digitalisering och AI?
Vi söker nu en digitaliseringssamordnare som vill samordna, stötta och driva det digitala utvecklingsarbetet inom grundskolan. Rollen innebär ett nära samarbete med rektorer, utvecklingsledare och enhetschef för att säkerställa att verksamheten har fungerande, tillgängliga och ändamålsenliga digitala verktyg och system.
Tjänsten är placerad inom grundskolan och du rapporterar direkt till enhetschef.
Uppdraget är varierat och formas utifrån verksamhetens behov. Det innebär att du behöver kunna växla mellan strategiska utvecklingsfrågor, samordning och operativt stöd i det dagliga arbetet. Uppdraget följs upp och utvärderas årligen utifrån verksamhetens behov och prioriteringar.
Vi söker dig som är strukturerad, kommunikativ och har lätt för att samarbeta med andra. Du har ett pedagogiskt förhållningssätt och trivs i en roll där du både stöttar verksamheten och driver utveckling framåt.
Som person är du serviceinriktad, ansvarstagande och självgående. Du har förmåga att prioritera, arbeta hållbart och hantera flera parallella uppgifter samtidigt. Du är flexibel, prestigelös och har ett lösningsorienterat arbetssätt.
Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och känner dig trygg i att arbeta i olika digitala miljöer och system.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.
Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning.
Varmt välkommen med din ansökan!