Jordmor - kommuneoppdrag på Sørlandet

Hvor vil du være jordmor neste gang?

Dedicare AS - Nurse Norge

Hvor vil du være jordmor neste gang?​ På en stor fødeavdeling med høyt tempo og komplekse forløp? På en mindre fødestue der du får følge familien tettere gjennom svangerskap, fødsel og barseltid? Ved kysten, i fjellene eller nærmere hjem?   Som jordmor vet du at ingen fødsler er like, og derfor mener vi heller ikke at arbeidslivet skal være det. Hos Dedicare samarbeider vi med fødeavdelinger og kvinneklinikker over hele Norge, og vi søker jordmødre som ønsker faglige utfordringer, nye erfaringer eller større fleksibilitet i hverdagen.     Hva er viktig for deg?​ •  Sterke fagmiljøer og spennende oppdrag •  Mulighet til å oppleve nye steder og arbeidsplasser •  Fleksibilitet til å velge når og hvor du ønsker å jobbe •  Tett oppfølging fra rådgivere som kjenner helsevesenet Kanskje er du ikke klar for et nytt oppdrag akkurat nå - det er helt greit. Ved å registrere deg i vår jordmor-pool får du informasjon om oppdrag som matcher dine ønsker og din kompetanse – uten forpliktelser. Vi tar kontakt når det dukker opp muligheter som kan passer for deg.     Registrer deg i dag, så finner vi mulighetene sammen.

Jordmor

21150 - Helsestasjoner midt og sør, Asker kommune

Jordmortjenesten i Asker kommune har ledig 100 % fast stilling som jordmor i helsestasjonstjenesten. Hos oss møter du et faglig sterkt miljø med høy kompetanse, godt samarbeid og et inkluderende arbeidsmiljø. Vi tilbyr et utvidet og helhetlig tjenestetilbud med høy kvalitet. Jordmortjenesten er organisert i ett team med felles rutiner og møtestruktur. Vi er lokalisert både i Asker sentrum og på Midtbygda i Røyken.  Jordmortjenesten er organisert i Barne- og familietjenesten. Asker er en kommune i vekst, med om lag 1000 fødsler årlig, hvor nesten alle benytter seg av vårt tilbud. Vi har et tett og velfungerende samarbeid med helsesykepleiere, psykologer og terapeuter, i tillegg til andre kommunale tjenester rettet mot barn, unge og familier. Vi jobber kunnskapsbasert og i tråd med gjeldende lovverk og nasjonale retningslinjer. Tjenesten har særlig fokus på barnets første 1000 dager og helhetlig oppfølging av familier. Tverrfaglig samarbeid står sentralt i vårt arbeid, og vi jobber aktivt for å styrke samhandling på tvers av fagområder. Vårt mål er å fremme helse, trygghet og mestring hos gravide, barn, unge og deres foreldre. Vi ser etter deg som har et sterkt faglig engasjement og interesse for jordmorfaget i et forebyggende og helsefremmende perspektiv. Du trives i et utviklingsorientert miljø og ønsker å bidra aktivt i videreutviklingen av tjenesten. Deler du våre verdier – nær, modig, raus og skapende? Da vil vi gjerne ha deg med på laget! Arbeidsoppgaver​ • Oppfølging av svangerskap og barseltid etter nasjonal retningslinje for svangerskap- og barselomsorg • Hjemmebesøk etter fødsel • Etterkontroll etter fødsel  • Blodprøver og cytologiske prøver.  • Prevensjonsveiledning og innsetting av LARC • Ammeveiledning • Fødsel og amme kurs (digitalt/oppmøte) • Foreldre forberedende veiledning • Veiledning av studenter og medarbeidere Kvalifikasjoner​ • Norsk autorisasjon som jordmor • Erfaring fra svangerskap, fødsel- og barnselomeorg  Det er ønskelig med kunnskap om/erfaring med:  • Langtidsvirkende prevensjon • Kjennskap til kommunens tilbud og arbeidsverktøy • Aammeveiledning Det er en fordel om du er kjent med: • Newborn Behavioral Observation  • Edinburgh postnatal depresjonsskår (EPDS)  Søkere må ha: • Førerkort klasse B • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne  • Digitale ferdighete • Gyldig politiattest Personlige egenskaper​ • Kan jobbe selvstendig og i team • Gode samarbeidsevner • Høy arbeidskapasitet • Liker faglige utfordringer, er nytenkende og har interesse for å tilegne deg ny kunnskap • Er strukturert, ansvarsbevisst og fleksibel • Bidra til et godt arbeidsmiljø • Vi søker ansatt med evne og mulighet til å jobbe i 100% stilling Vi tilbyr​ • Varierte oppgaver i et utviklingsorientert miljø • Faglig støtte og personlig utvikling • Et innovativt, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø med trivelige kollegaer • Lønn i henhold til Asker kommunes lønns- og stillingsregulativ • Gode pensjons- og forsikringsordninger • Ved internt opprykk, vil det bli ledige vikariat   Kontaktinformasjon​Hege-Maria Aas, Avdelingsleder, 95931888 Arbeidssted​Katrineåsveien 20 3440 Røyken Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Asker kommune Referansenr.: 5149038895 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 26.07.2026

Jordmor

Gyn / Føde, Klinikk for kvinne, barn og familie, Sykehuset Namsos

Presentasjon av klinikken og avdelingen:​ Klinikk for kvinne, barn og familie (KBF) er sammensatt av ulike avdelinger som innen sitt spesialfelt skal gi tilbud om utredning, behandling, pleie og omsorg til kvinner, barn, unge og deres familie. Organiseringen skal medføre at det er enkelt å gi et helhetlig tilbud til pasientgruppen. Avdelingene i KBF er Barne- og habiliteringsavdelingen, Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling, Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Levanger og Gynekologi- og fødeavdeling ved Sykehuset Namsos. Gyn/fødeavdelingen ved Sykehuset Namsos skal gi tilbud til kvinner med gynekologiske problemstillinger, gravide med spesielle behov og tilstander, rutineultralyd for gravide, fødselshjelp og barselomsorg. Kvinne og barnehelseperspektivet er sentralt, og det legges vekt på et nært samarbeid med helse- og sosialtjeneste i kommunene. Avdelingen har samarbeidsavtale med flere kommuner i Nord – Trøndelag om felles jordmortjeneste og deltakelse i denne ordningen kan være aktuelt som en del av stillingen. Vedkommende som får tilbud om ansettelse må legge frem tilfredsstillende politiattest (vandel), jfr. Lov om helsepersonell § 20a. Ved tiltredelse skal politiattesten ikke være eldre enn 3 måneder.​ Oppstart etter avtale. ​​ Arbeidsoppgaver​ • Stillingen innebærer arbeidsoppgaver som jordmor i 100% stilling i 3-delt turnus (dag, kveld, natt og i gjennomsnitt arbeid hver 3. helg) Kvalifikasjoner​ • Autorisasjon som jordmor Personlige egenskaper​ • Gode samarbeidsevner • Systematisk arbeidsform med evne til å prioritere • Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet ved tilsetting Vi tilbyr​ • Godt arbeidsmiljø • Lønn i henhold til gjeldende overenskomst • Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. • Gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring Namsos er en liten kystby nord for Trondheim. Vi har flyplass med flere avganger daglig både nord- og sørover. Det er også buss og togforbindelse. Her finner du mange turmuligheter og byen har et rikt kulturelt tilbud. Om du er glad i natur, kultur, fiske, jakt eller ski er Namsos et utmerket sted for deg! For øvrig er det flere kjøpesenter, kino, restauranter/barer og idrettsanlegg!  Kontaktinformasjon​Janne Kristine Skjærvik, Seksjonsleder Arbeidssted​Havikvegen 8 7803 Namsos Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Klinikk for kvinne, barn og familie Referansenr.: 5152959282 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 10.08.2026