Miljøarbeider

Miljøarbeider

Kvænangen kommune

Miljøarbeider 75,36 % fast stilling – nattevakt på TU Furutoppen bofelleskap.​ Vi har følgende ledige stillinger som fagarbeider i TU, tjenester til personer med utviklingshemming: • 75,36 % fast fagarbeider nattevaktstilling, med tiltredelse 1.9.26. Stillingen innehar 2 arbeidshelger på åtte ukers turnus. Dersom vi ikke får kvalifiserte søkere, kan andre søkere uten relevant utdanning komme i betraktning. Vi oppfordrer menn til å søke. Furutoppen bofellesskap ligger i Burfjord, og er en trivelig arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø. Vi yter og administrerer helse- og omsorgstjenester til både voksne og barn med utviklingshemming. Vi arbeider for å øke livskvaliteten, trivselen, selvfølelsen og råderetten over eget liv for hver enkelt bruker ut fra deres funksjonsnivå. Vi bruker nærmiljøet og naturen aktivt, og er mye ute sammen med våre brukere. Om søknaden: Send inn elektronisk søknad i WebCruiter. Minst to referanser skal oppgis i søknaden. Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir. Dersom du har et annet morsmål enn norsk/skandinavisk må det dokumenteres med språktest tilsvarende B2. Dokumentasjon skal vedlegges søknaden i webcruiter. Søkere gjøres oppmerksom på at dersom etterspurt dokumentasjon/informasjon mangler i søknaden i Webcruiter, så risikerer søker at søknaden ikke vil bli vurdert. Ansettelsesvilkårene følger av de til enhver tid gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler. Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven paragraf 5-4. Søknad med attester og vitnemål sendes elektronisk via nettstedet webcruiter.no innen 26.7.26 Vi ønsker ikke kontakt med annonseselgere. Arbeidsoppgaver​ • Bistå tjenestemottaker i dagliglivets gjøremål • Utarbeide og utføre oppgaver og tiltak i tråd med den enkeltes individuelle vedtak og individuelle plan • Miljøarbeid, råd og veiledning • Legemiddelhåndtering • Dokumentasjon i fagsystemet Profil • Samarbeid med pårørende, andre instanser og på tvers i enheten • Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder • Bidra til et godt arbeidsmiljø Kvalifikasjoner​ • Fagbrev innen helse og omsorg, eller annen relevant utdanning • Ønskelig med kjennskap til fagsystemet Profil • Erfaring fra arbeid med brukergruppen • Fordel med førerkort klasse B, men ikke absolutt krav • Behersker norsk godt både muntlig og skriftlig, evt. annet skandinavisk språk. Utenlandsspråklige må dokumentere norskkunnskaper på minimum B2 nivå Personlige egenskaper​ • Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning • Har evne til å kommunisere godt med brukerne • Har evne til å jobbe både selvstendig og i team • Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet • Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner Vi tilbyr​ • Har evne til miljø-/pleiefaglig tenkning • Har evne til å kommunisere godt med brukerne • Har evne til å jobbe både selvstendig og i team • Er engasjert og løsningsorientert og bidrar til faglig utvikling av tjenestetilbudet • Har faglig og personlig styrke til å håndtere utforutsette situasjoner Kontaktinformasjon​Marianne Sollund, Virksomhetsleder, 469 60 573, marianne.sollund@kvanangen.kommune.no June Eira, Kommunalleder Helse og Omsorg, +47 904 12 932 Arbeidssted​Gárgu 8 9161 BURFJORD Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Kvænangen kommune Referansenr.: 5148902858 Søknadsfrist: 26.07.2026

Miljøarbeider

Slagen Aktivitetshus

Har du erfaring innen aldring og aktivitet til eldre? Vi har 100% ledig stilling som miljøarbeider ved Slagen Aktivitetshus, virksomhet Mestring og forebyggende tjenester (MFT) i Tønsberg kommune Tønsberg kommune har 4 aktivitetshus som er sosiale møteplasser med forebyggende og helsefremmende aktiviteter for eldre. Aktivitetshusene har et stort utvalg av aktivitetstilbud, kulturelle og sosiale møteplasser, og kafeteria i tilknytning til husene. Hovedarbeidsoppgaver for stillingen:​ • Ha hovedansvaret for at aktivitetshuset gjennomfører helsefremmende aktiviter som hobbyaktiviteter/kurs,podcaster, treningsgrupper og arrangementer. • Den som innehar Koordinator funksjonen har ansvaret for husets daglige drift, utformingen av aktivitetskalende/årshjul i samarbeid med de ansatte. Ha god dialog med de andre aktivitetshusene, for å samkjøre årshjul/aktiviteter. • Samarbeide med lag og foreninger og frivillige. Krav til stillingen:​ • Autorisert helsefagarbeider/aktivitør • Kunne planlegge og gjennomøre aktiviteter som fremmer livsglede. • Holde seg faglig oppdatert, og delta på de kurs som forventes • Beherske norsk muntlig og skriftlig • Ha grunnleggende datakunnskaper • Det er ønskelig med erfaring fra å drive et aktivitetshus/senter for eldre. Personlige egenskaper:​ • Gode samarbeidsevner,kunne arbeide selvstendig og i team. • Fleksibel, strukturert og endringsvillig • Være brukerorientert, og ha gode kommunikasjons og samarbeidsevner. • Ha evne til å takle nye utfordringer, og ha innovative tanker i møte med de "nye" eldre og hva de ønsker av aktivitet • Personlig egnethet vil vektlegges Vi tilbyr:​ • Hyggelige kollegaer • Trivelig arbeidsplass • En interessant og variert jobb med ordnede arbeidsforhold • Lønn etter gjeldende avtale Arbeidstid: 37,5 timer, i hovedsak dagtid, men må regne med noe kveldsjobbing i forbindelse med arrangementer. Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost. Link til søknadsskjema: Søk her

Miljøarbeider

Aktivitetstilbud for hjemmeboende, Trondheim kommune

Ved Aktivitetstilbud for hjemmeboende er det ledig en fast 100 prosent stilling som miljøarbeider. Denne stillingen vil ha arbeidssted på de fleste avdelinger. Dette innebærer at du må arbeide på flere av våre aktivitetstilbud når det er behov.   Aktivitetstilbud for hjemmeboende har 15 vedtektsfestede tilbud, tilbud i de fleste omsorgsboliger, samt flere lavterskeltilbud rundt om i byen.   For mer informasjon om vår enhet gå inn på Aktivitetstilbud for hjemmeboende Vår administrasjon er lokalisert på Sandgata 22. Vi jobber etter Trondheim kommunes verdier; åpen, modig og kompetent.  Arbeidsoppgaver​ • Lede aktiviteter i gruppe • Medvirke til kvalitetssikring av tilbudet • Utviklingsarbeid • Skape en meningsfylt hverdag • Bistå mennesker med variert behov for aktivitet • Være pådriver til både fysisk, kognitiv og sosial aktivitet, planlegge nye aktiviteter ut fra funksjonsendringer hos brukeren • Drive aktivitet og legge til rette for god livskvalitet og mestring hos den enkelte bruker av tjenesten • Pådriver i forhold til fysisk aktivitet. • Skape en god atmosfære i ernæringssituasjoner • Dokumentasjon • Vurdere funksjonsevnen, behovene og interessene til brukerne • Kvalitetssikre arbeidet i tråd med regelverk og målene og verdisynet til virksomheten • Planlegge og koordinere aktivitetsarbeidet sammen med brukere, pårørende og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner​ • Psykososial kompetanse • Ønskelig med helsefaglig bakgrunn • Kunnskap om ernæring • Kunnskap om fysisk aktivitet • Ha bakgrunn fra omsorgsyrke • Meget gode samarbeidsevner • Kunne vise til erfaring med tilrettelegging og drift av aktiviteter  • God skriftlig og muntlig formidlingsevne • Gode datakunnskaper Personlige egenskaper​ • Personlig egnethet • Høy fleksibilitet • Utadvendt  • Du evner å være engasjerende, tydelig og synlig • Genuint interessert i mennesker, ha en positiv innstilling • Du må evne til å lytte, se alle, samt se den enkelte i en gruppe • Du er kreativ, framoverlent og har evne til nytenking, omstillingsevne • Du vil være med å utvikle tjenestetilbudet for hjemmeboende • Gode etiske holdninger med evne til etisk refleksjon • Tar initiativ til aktiviteter • Selvstendig, faglig engasjert og ansvarsbevisst  • Bidra til et positivt arbeidsmiljø • Gode kommunikasjonsferdigheter Vi tilbyr​ • Muligheter for å være kreativ i arbeidshverdagen • Spennende og varierte arbeidsoppgaver  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. Kontaktinformasjon​Hildegunn Sletvold, Avdelingsleder , hildegunn.slettvold@trondheim.kommune.no Solveig Fredriksen, enhetsleder, 94130135, solveig.fredriksen@trondheim.kommune.no Arbeidssted​Sandgata 22 7012 Trondheim Nøkkelinformasjon:​Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5151678683 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 02.08.2026