AI-driven Lösningsarkitekt för legacy-modernisering

What we do at Qliro At Qliro we deliver safe and simple payments. We are a dedicated partner to our merchants who serve their customers every day. We believe that if our merchants grow, we grow. We are a company of dedicated, friendly and highly competent people that together have redefined what Qliro and payments can be. We are now on a journey of scaling our business both here in Sweden and the Nordics. What your team does We’re looking for a Senior Tech Lead to own the technical direction of our Credit & Fraud team, the team at the center of Qliro’s Pay Later platform. What we do here shapes whether customers can pay in a way that actually works for them, and whether we protect them from taking on debt they can’t handle. It’s a dual responsibility, and we take both sides seriously. We’re rebuilding the next generation of this system from the ground up, designed to handle a significant increase in transaction volumes as we scale. Part of what you’ll lead is making this platform ready to operate beyond the Nordics, so the architectural decisions you make now will need to hold up across multiple markets. We’re in the early stages of exploring how AI can help us make better credit and fraud decisions, and we’re honest that this is genuinely complex territory. Credit is one of the most regulated areas when it comes to AI: explainability, fairness, and auditability aren’t optional. We want someone who finds that complexity interesting, not someone who pretends it isn’t there. What you will do You’ll own the technical direction of the team and write production-grade .NET yourself, not occasionally, but regularly. You’ll make architectural decisions you can defend, drive performance and scale from the start, and treat observability and decision traceability as first-class concerns, not afterthoughts. Credit and fraud touch nearly everything at Qliro, which means you’ll work across a wide range of stakeholders: product, risk, compliance, other engineering teams. You’ll be the person who can hold a technical position in a room full of people with competing priorities, make a call under ambiguity, and bring clarity when there’s none. You’ll understand the regulatory and compliance landscape well enough to know what constraints you’re building within. You’ll set others up to succeed. Not in a formal, structured way, but in the way that actually matters: sharing hard-won knowledge, asking the right questions, and making the engineers around you better at their craft. What you'll bring to the team You’ve led technical work on systems where getting it wrong had real consequences, ideally in credit, fraud, risk, or payments, or in a high-transaction financial environment where you’ve developed that instinct. You’re comfortable operating in a heavily regulated environment and understand that compliance constraints aren’t obstacles to good engineering, they’re part of it. You understand that in this domain, correctness matters as much as speed, and you build accordingly. You’ve driven platform transformations before, not just worked on greenfield projects. You know what it means to move away from one system while keeping it running, and you bring the mindset to finish that job rather than work around it. You have opinions about what good looks like, production-grade code, observable systems, sensible tradeoffs and you’re not precious about being challenged on them. You’re comfortable being the one who decides when there’s no perfect answer, and you’re open to being wrong. You don’t wait for a perfect spec to start thinking. How we work Engineering ownership here is real. Engineers make calls that matter and are trusted to defend them. How your team works day to day — how often you’re in the office, how you structure your time — is something teams decide for themselves. We’re based in Stockholm, but we’ve found that trusting teams to figure out their own rhythm works better than a company-wide policy. Does this sound like your next role? What are you waiting for - apply now!  Qliro is an equal opportunity employer. All qualified applicants will be considered for employment without regard to gender, gender identity or expression, national origin, religion or other beliefs, disability, sexual orientation or age.

Har du erfarenhet som lösningsarkitekt inom datalager och analyslösningar? Är du redo för nästa steg i din karriär med möjligheter och flexibilitet som ledord? Vill du skapa riktigt värde genom lösningar inom datalager och analysmodeller? Läs vidare om vårt datadrivna team! VEM ÄR DU? Du brinner sannolikt lite extra för teknik och ser det därför som en naturlig del att hålla dig uppdaterad om vad som händer och trendar inom teknikens värld.  Genom ditt driv och ansvarstagande ser du till att våra kunder får bästa möjliga lösning som stödjer deras verksamhet. Du är även en prestigelös lagspelare och kan leda olika konstellationer av utvecklingsteam. VI SÖKER DIG SOM * har 4-8 års erfarenhet av design och utveckling av BI-lösningar * har erfarenhet av att implementera datalösningar i Azure, exempelvis Azure Synapse, Databricks, Data Factory, Azure Data Lake, Microsoft Fabric & Data Vault * har lång erfarenhet av informations- och datamodellering * har hands-on erfarenhet av programmering inom SQL och Python * har arbetat med stora datamängder med distribuerade ramverk, som till exempel spark * har förmåga att översätta kundens unika behov till en arkitektur och implementera denna * har vana att leda dina utvecklar-kollegor med utgångspunkt i både nuläge och målbild av arkitekturen * talar och skriver obehindrat på svenska och engelska ETT PLUS OM DU HAR ERFARENHET AV * Data Vault & DBT (Data Build Tool) * Azure, exempelvis Microsoft Fabric * Power BI * ML och AI lösningar TEAM DATA DRIVEN TRANSFORMATION - VILKA ÄR VI? I team Data-Driven Transformation arbetar vi tillsammans med våra kunder för att skapa värde av data, och i sin tur framgångsrika människor och organisationer med tryggare beslutsfattande och effektivare arbetssätt. Vårt mål är att hitta den perfekta mixen av professionalism och entreprenörsanda för att på bästa sätt bidra till våra kunders verksamhet med både kompetens och kreativitet. Vi agerar rådgivare och teknisk partner inom data-drivna system där vi även designar och implementerar tekniska lösningar för machine learning och advanced analytics. Detta kan till exempel vara att samla, strukturera och kvalitetssäkra data, visuellt designa rapporter och möjliggöra ett mer proaktivt beslutsfattande. Andra exempel är maskininlärningsmodeller för att personifiera innehåll på hemsidor, analysera kundbeteenden samt optimera morgondagens energi och produktionssystem. Vårt team innehåller en härlig mix av både erfarna förmågor och nyare talanger. Tillsammans skapar vi energi och glädje i både leveranser och interna initiativ. För att sporra och utveckla varandra som både kollegor och konsulter skapar vi tillfällen för både kompetensutveckling på jobbet och sociala aktiviteter i olika former. KOMPENSATION OCH FÖRMÅNER Vår förmånspolicy är utvecklad för att möta både dina professionella och personliga behov. I vårt omfattande förmånspaket ingår friskvårdsbidrag, tjänstepension och frivillig sjukvårdsförsäkring. Vår ersättningsmodell består av en konkurrenskraftig fast del och en rörlig del som ger dig möjlighet att påverka din lön baserat på din prestation och ambition. Vi erbjuder både professionell och personlig utveckling. Nyfiken? Vi svarar gärna på frågor, eller berättar mer om oss över en kaffe - du kan enkelt komma i kontakt med oss genom att maila: tyra.drakenberg@accigo.se Läs gärna mer om oss och träffa våra medarbetare på vår karriärsida: https://karriar.accigo.se/