Amanuens till projekt om ungdomars skärmanvändning och fysisk aktivitet
Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH, är Sveriges främsta kunskapscentrum för idrott, prestationsutveckling, fysisk aktivitet och hälsa. Vi bedriver forskning med hög kvalitet och samhällsrelevans med fokus på människan i rörelse. Vi utbildar lärare i skolämnet idrott och hälsa, såväl som tränare, hälsovetare, beteendevetare, sport- och hälsomanagers, idrottsvetare och forskare. Vid GIH arbetar och studerar 160 medarbetare och 1 400 studenter. Högskolan är belägen i centrala Stockholm i nära anslutning till Stockholms Stadion och ett stort idrotts- och friluftsområde.
Som amanuens kommer du att ingå i en tvärvetenskaplig forskargrupp som arbetar med ett projekt om ungdomars skärmanvändning, psykiska hälsa och levnadsvanor https://www.gih.se/screenfit
Tjänsten kommer omfatta litteratursökningar, granskning av vetenskapliga artiklar inom ramen för systematiska översikter, datainsamling, databearbetning och datahantering, stöd vid ansökningar om forskningsmedel samt andra forskningsrelaterade uppgifter.
Arbetsuppgifter
Du kommer att bidra till forskningsprojekt om skärmtid, fysisk aktivitet och sömn hos skolungdomar. Arbetsuppgifterna omfattar medverkan i systematiska litteraturöversikter, datainsamling och databearbetning samt administrativa och praktiska uppgifter kopplade till projektens genomförande.
Exempel på arbetsuppgifter:
Delta i arbetet med en systematisk översikt, inklusive organisering av referenser och artiklar i referenshanteringsprogram.
Genomföra screening av titlar och abstrakt enligt fördefinierade inklusions- och exklusionskriterier.
Läsa fulltextartiklar för urval till översikten.
Extrahera och sammanställa data från inkluderade studier i tabeller.
Vara behjälplig i kvalitativa och kvantitativa datainsamlingar med ungdomar, där uppgifterna kan inkludera till exempel rekrytering, mätningar, fokusgrupper, data rensning och administrativa uppgifter
Kvalifikationer
Vi söker dig som studerar på universitets- eller högskolenivå inom folkhälsovetenskap, epidemiologi, idrottsvetenskap, psykologi eller närliggande ämnesområden. Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift då det krävs för arbetet. God läsförståelse på engelska, eftersom arbetet innebär att läsa och granska vetenskapliga artiklar och abstract på engelska.
Personliga egenskaper
Vi fäster mycket stor vikt vid personlig lämplighet, och söker dig som:
Har god samarbetsförmåga såväl med forskare, skolpersonal och ungdomar
Har god organisatorisk förmåga
Är noggrann och strukturerad i ditt arbetssätt
Meriterande
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av litteratursökningar eller arbete med systematiska översikter
Erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar
Erfarenhet av datainsamling i forsknings- eller projektverksamhet
Arbetet erbjuder viss flexibilitet, men under vissa perioder är det viktigt att du har möjlighet att vara på plats för att stödja datainsamling och andra projektaktiviteter.
Varaktighet/Arbetstid
Anställningen är tidsbegränsad enligt HF 5 kap § 12. Omfattningen är 20 % av heltid i 12 månader. Tillträde 2 oktober eller enligt överenskommelse.
För amanuensbefattningar kan anställning ske på högst ett år i taget, dock sammanlagt högst tre år. Innehavare av anställningen bör vara studerande under hela anställningsperioden.
Lön
Individuell lönesättning tillämpas.
Ansökningsförfarande
Du ansöker via vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen. Handlingar bifogas elektroniskt och ska vara i word- eller pdf-format. Ansökan ska innefatta följande handlingar:
sammanställning av utbildningar, anställningar, pedagogiska, vetenskapliga och administrativa meriter (CV)
personligt brev med motivering till varför du söker tjänsten
betyg från tidigare terminer
intyg från Ladok om pågående studier
förslag på minst två referenspersoner
Ansökan ska vara GIH tillhanda senast den senast den 11 septmeber 2026.
Här kan du ta del av https://www.gih.se/download/18.1e3f17441845fb8d40fdbc/1668082804888/GIH_Medarbetarskaps-och_ledarskapspolicy_2015.pdf.
Åberopade meriter ska kunna intygas vid anmodan. GIH verkar för mångfald och jämställdhet inom samtliga anställningskategorier. Vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.