Analytics Engineer
Att jobba som Analytics Engineer
Vi söker en Analytic Engineer som vill vara med och utveckla vår dataplattform och skapa nya möjligheter för bättre analys,
rapportering och beslut. I rollen arbetar du i gränslandet mellan data engineering, BI och verksamhet, med fokus på att omvandla
data till välstrukturerad information som är enkel att använda och lita på.
Du blir en del av vårt Data & Analytics-team som ansvarar för banken dataplattform, informationsstyrning och affärsstödjande
analys. I rollen ansvarar du för att utveckla och förvalta konsumtionslagret (affärslager/analyslager/gold-lager) och säkerställa
affärsanpassade datamodeller optimerade för analys, rapportering och självbetjäning.
I nära samarbete med flera delar av banken fungerar du som en brygga mellan behov och teknisk lösning. Rollen innebär också att du
är med och påverkar arkitektur och tekniska vägval i en föränderlig miljö, tillsammans med ett tvärfunktionellt team där
utveckling och kunskapsdelning står i centrum.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har ett starkt intresse för data och analys, och som trivs i en roll där du får kombinera din tekniska kompetens
med verksamhetsförståelse.
Vi tror att du har:
Arbetat i en liknande roll inom bank, eller som t ex BI-utvecklare, dataanalytiker eller data engineer.
Erfarenhet av rapportering, analys och BI och därmed en förståelse för verksamhetens behov.
Goda erfarenheter av att designa och utveckla stjärnmodeller för analys och rapportering
Kunskap inom informationsmodellering
Goda kunskaper i SQL och erfarenhet av Data Warehouse-utveckling i Microsoft-miljöer
Relevant utbildning inom data/IT eller systemvetenskap
Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
Som person
Du är en kommunikativ och samarbetsorienterad person som trivs i en roll med många kontaktytor. Du bygger enkelt relationer, delar
gärna med dig av din kunskap och bidrar aktivt till teamets utveckling.
Du arbetar strukturerat, har ett öga för detaljer och drivs av att förstå verksamhetens behov och omsätta dem till lösningar som
skapar värde.
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal
urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt
kommer processen att innefatta intervjuer, tester via Alva Labs, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.
Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef, Maria Jägerback, på maria.jagerback@skandia alternativt
Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli, på nina.fazeli@skandia.se om du har ytterligare frågor.
Vi ser fram emot din ansökan!