Arbetsmiljöstrateg

Samhall finns till för att skapa en mer inkluderande arbetsmarknad där alla ses som en tillgång. Vårt uppdrag är att skapa

meningsfulla jobb för personer med funktionsnedsättning. Varje år anvisas ca 2 000 personer till oss från Arbetsförmedlingen och

det vi gör är att erbjuda dem en stabil plattform att stå på och möjlighet att träna sina förmågor och utveckla sin kompetens.

Vårt viktigaste mål är att 1 500 personer varje år ska lämna oss för ett arbete utanför Samhall.

Oavsett var du jobbar i vår organisation är vårt uppdrag och våra mål högst närvarande. Övertygelsen om att alla människor har

kompetens är en kompass och en drivkraft för oss alla. Vi tror att du som läser detta känner lika starkt för det som vi.

Vi är 24 000 anställda, varav cirka 1500 chefer och specialister, med verksamhet över hela landet. Tillsammans arbetar vi för en

mer inkluderande arbetsmarknad som gagnar individer, organisationer och samhället i stort.

Nu söker vi en arbetsmiljöstrateg som vill ta en central roll i att utveckla, förvalta och framtidssäkra vårt systematiska

arbetsmiljöarbete. Det här är en möjlighet för dig som trivs i skärningspunkten mellan strategi, analys, processutveckling och

verksamhetsnära stöd. Som arbetsmiljöstrateg ansvarar du för att utveckla och följa upp processen för det systematiska

arbetsmiljöarbetet och säkerställa att arbetssätt, styrning och stöd bidrar till verksamhetens mål.

Rollen innebär ett koncernövergripande ansvar där du arbetar strategiskt med att utveckla arbetsmiljöområdet samtidigt som du

skapar förutsättningar för chefer och verksamhet att lyckas i det dagliga arbetsmiljöarbetet. Du kommer att vara en viktig

rådgivare inom arbetsmiljöområdet och arbeta nära ledning, specialister och andra stödjande funktioner.

• Följa upp, analysera och rapportera arbetsmiljöresultat samt ta fram beslutsunderlag till företagsledning, styrelse och

arbetsmiljökommitté.

• Stärka chefernas förutsättningar att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete genom stöd, utbildningsinsatser och praktiska

verktyg.

• Ansvara för att arbetsmiljöinformation och utbildningsmaterial är aktuella, tillgängliga och begripliga för organisationens

olika målgrupper.

Vi söker dig som har en stark kompetens inom arbetsmiljöområdet och som drivs av att utveckla hållbara lösningar i en komplex

organisation. Du är analytisk, strukturerad och har förmåga att omsätta lagkrav, mål och strategier till praktiska arbetssätt som

skapar värde för verksamheten.

Du är trygg i arbetsmiljölagstiftningen, men också pragmatisk och lösningsorienterad i ditt sätt att ta dig an utmaningar. Vidare

är du pedagogisk och kommunikativ, med förmåga att göra komplex information tydlig och relevant för olika målgrupper.

Som person är du självgående, initiativrik och utvecklingsdriven. Du bygger förtroendefulla relationer, samarbetar väl med andra

och har ett strategiskt perspektiv samtidigt som du får förändringar att fungera i praktiken.

Vi ber dig skicka in din ansökan genom att klicka på knappen nedan, dessvärre har vi inte möjlighet att ta emot ansökningar och CV

via e-post. Rekryteringsprocessen består av flera steg som inkluderar möten, tester och referenskontroll.

Vi kommer att höra av oss till dig kring din ansökan och status på rekryteringsprocessen så fort vi kan efter sista

ansökningsdatum. För att läsa mer om oss, vårt uppdrag och vardag ber vi dig besöka vår hemsida: www.samhall.se

För frågor kring tjänsten: Rekryterande chef Maria Made,maria.made@samhall.se, ansvarig rekryterare Jenny Östgren,

jenny.ostgren@samhall.se. Under juli och fram till sista ansökningsdatum kommer vi att endast läsa mail sporadiskt.