Automationsingenjör

Vi söker nu en automationsingenjör till ett uppdrag med fokus på produktion, teknik och underhåll. Du kommer analysera och

optimera automationslösningar samt stödja underhåll och drift. Uppdraget är perfekt för dig som vill kombinera tekniskt kunnande

med möjligheten att påverka och förbättra verksamhetens processer.

Som automationsingenjör arbetar du med automation, industriell IT samt styr- och reglerteknik, med fokus på att optimera och

underhålla tekniska system i produktionsmiljöer. Du ansvarar för att ge tekniskt stöd, både genom förebyggande och avhjälpande

underhåll, och bidrar till att säkerställa hög teknisk tillgänglighet.

Rollen passar dig med ett starkt teknikintresse, särskilt inom styrsystem, som vill utveckla lösningar, förbättra processer och

arbeta i en miljö där kontinuerlig utveckling och förbättring står i centrum.

Du kommer även att vara en del utav Custodia teamet där du kommer att ha en direkt inverkan på vår kultur, värdegrund och

utveckling.

Dokumenterad erfarenhet av automation och GMP är meriterande, liksom erfarenhet av arbete med TPM/LEAN och liknande

förbättringsarbete.

Custodia Consulting är ett konsultföretag med stort fokus på prestation med avsikt att skapa mervärde. Vi erbjuder högkvalitativa

tjänster inom Projektledning, teknik, Life Science och digitala lösningar. Vår vision är att bygga starka och konkurrenskraftiga

team med människor från olika bakgrund, livs- och arbetslivserfarenhet. Genom att bygga våra team med våra värderingar tror vi

starkt på att skapa värde för våra kunder, men också för våra anställda.

Vi på Custodia främjar arbetsglädje och välmående. Vi kommer därför att ha kontinuerliga avstämningar och workshops, där vi kan

vara öppna och transparenta, utbyta erfarenheter och diskutera idéer.

Vi har ett stort kontaktnätverk samt täta samarbeten med större konsultbolag, vilket gör det enklare för oss att placera våra

konsulter i rätt uppdrag.

Vår passion för tillväxt och utveckling sträcker sig inte bara till våra kunder, utan även till våra medarbetare. Som ett växande

konsultbolag erbjuder vi spännande karriärmöjligheter där du kan växa och blomstra tillsammans med oss.

Vi tillämpar löpande urval. Första steget är en telefonintervju, där vi går igenom din bakgrund och motivation. Därefter följer en

djupintervju, där vi utforskar din kompetens och erfarenhet mer ingående.

Vi strävar efter en objektiv och rättvis rekryteringsprocess och arbetar aktivt för att motverka diskriminering i enlighet med

diskrimineringsgrunderna. Vår målsättning är att rekrytera på ett inkluderande och kompetensbaserat sätt, där alla kandidater

bedöms utifrån sina meriter.