Azure DevOps Specialist

Vill du arbeta i ett öppet och engagerat team där du gör skillnad på riktigt? Nu söker vi en teknisk testare till området Kundhandlingar – ett område i utveckling som möjliggör Skandias hantering och utskick av kundkommunikation. Att jobba som teknisk testare I rollen som teknisk testare blir du en viktig del av teamet Kundhandlingar, där du arbetar nära utvecklare och andra kompetenser för att säkerställa hög kvalitet genom effektiva teststrategier och automatiserade tester. Du kommer att arbeta med hela testprocessen – från planering och testdesign till testautomatisering, exekvering och förbättringsarbete. Rollen innebär stora möjligheter att påverka både kvalitet, arbetssätt och hur vi utvecklar vårt testarbete. I rollen kommer du att: • Säkerställa effektiva testflöden tillsammans med utvecklare och andra teammedlemmar • Planera, skapa och exekvera tester med fokus på automatisering, regression och acceptanstester • Bidra med testkompetens i design och utveckling av lösningar • Delta i och driva förbättringar av teststrategier och arbetssätt • Vara en del av Skandias testcommunity och bidra till kunskapsdelning och erfarenhetsutbyte Om teamet Du blir en del av ett agilt team med cirka 10 kollegor bestående av utvecklare, mjukvaruarkitekt, Scrum Master och produktägare. Teamet präglas av öppenhet, samarbete och en stark vilja att utvecklas tillsammans. Vi arbetar hybrid med moderna lokaler i Stockholm. För att lyckas i rollen ser vi att du har erfarenhet av: * GUI-testning, både manuell och automatiserad * Testautomatisering, gärna med verktyg som Playwright * API-testning, exempelvis genom Bruno eller liknande verktyg * Azure DevOps eller liknande verktyg * Testdesign, strukturering och underhåll av testfall Du kommunicerar även obehindrat på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av att läsa och förstå kod. Som person Som person är du strukturerad, självgående och tar ansvar för ditt arbete samtidigt som du trivs med att samarbeta med andra. Du tar initiativ, driver förbättringar inom ditt område och motiveras av att utveckla både lösningar och arbetssätt. Du delar gärna med dig av din kunskap och är nyfiken på hur ny teknik och AI kan bidra till bättre arbetssätt. Vad händer nu?  Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. Läs mer om hela vår rekryteringsprocess här. Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Rina Rosengren Bouius på rina.rosengren.bouius@skandia.se Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se. Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.

Vill du ta en nyckelroll i Skandias transformation till Lumera? Som testledare får du ett helhetsansvar för att säkerställa kvaliteten i våra releaser – i en komplex miljö med många integrationer, högt tempo och stort affärsvärde. Här får du både påverka framtidens försäkringslösningar och arbeta i ett engagerat team där samarbete och utveckling står i fokus. Hjärtligt välkommen till Skandia! 💚 Att jobba som testledare Som testledare hos oss ansvarar du för att planera, leda och koordinera testarbetet inom våra Lumera-releaser. Du håller ihop helheten och säkerställer att alla testaktiviteter genomförs effektivt – från planering och testdatahantering till uppföljning, analys och rekommendation inför Go/No Go-beslut. Du arbetar nära verksamheten, utvecklingsteam och andra testledare och skapar en tydlig bild av beroenden, integrationer och testbehov. Rollen innebär att du driver testkörningar mellan team, faciliterar möten och snabbt agerar när avvikelser uppstår. Arbetet bedrivs enligt  SAFe‑ramverket och tillsammans med den andra testledaren har ni ett övergripande ansvar för att ta fram och förvalta teststrategin.  Du blir en del av ett engagerat team inom IT Försäkringshantering Risk & Hälsa där vi arbetar tätt tillsammans över teamgränser. Här finns stor möjlighet att påverka, både genom att utveckla arbetssätt och bidra till Skandias pågående transformation. För att lyckas i rollen Vi söker dig som har; * Flerårig erfarenhet av test och testledning * Erfarenhet av att arbeta i större organisationer med komplexa systemmiljöer * Erfarenhet från försäkringsbranschen * Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift Meriterande; * Erfarenhet av Lumera * Erfarenhet av Azure DevOps För att trivas och lyckas i rollen är du en driven och självgående person med stark koordinationsförmåga. Du har lätt för att skapa relationer och samarbeta med många olika intressenter, samtidigt som du är trygg i din kompetens och vågar fatta beslut även i komplexa och tidvis pressade situationer. Du är lösningsorienterad och har ett naturligt driv att ta saker vidare när problem uppstår – du väntar inte utan agerar. I en föränderlig miljö är du flexibel, framåtlutad och trivs med att vara med och påverka arbetssätt och utveckling. Samtidigt har du en ödmjukhet inför att arbeta i en större organisation där alla beslut inte alltid tas lokalt. Vad händer nu?  Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag, men i och med stundande semestertider tar vi ett uppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar urval och intervjuerna i mitten av augusti. Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar! 🌞 Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef, Kirsti Heilborn, kirsti.heilborn@skandia.se Om har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se. Vi kommer att återkoppla till alla som söker oavsett om du går vidare eller inte. Vi ser fram emot din ansökan! I den här processen har vi följande steg; * Kortare avstämningsintervju * Verksamhetsintervju * Teamintervju * Personlighets- och logisk test med djupintervju * Slutdiskussion * Bakgrundskontroll * Referenstagning Mer om IT  Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsammans är vårt motto!  Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.  Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.