Bemanningsadministratör till Aleris Basal hemsjukvård

Vi söker dig som trivs med att skapa struktur, planera framåt och hitta lösningar när vardagen förändras. Som

bemanningsadministratör hos Aleris Basal hemsjukvård blir du en viktig del av teamet som ser till att rätt kompetens finns på rätt

plats – så att våra patienter får den vård de behöver, när de behöver den.

Hos oss får du arbeta i en verksamhet där samarbete, engagemang och ansvar står i centrum. Du blir en del av ett sammansvetsat

administrativt team med stort eget ansvar, nära samarbete och möjlighet att påverka arbetssätt och utveckling.

Aleris Basal hemsjukvård ger vård till patienter i Stockholms län under kvällar, nätter och helger, när vårdcentraler och

husläkarmottagningar har stängt. Verksamheten är en del av Aleris Närsjukvård, där även ASIH, specialiserad palliativ vård, Rehab

Station och Uppsala Närakut ingår.

Varje dag arbetar vi för att skapa en trygg och tillgänglig vård för våra patienter. För att lyckas behöver vi engagerade

medarbetare som vill vara med och bidra bakom kulisserna – där planering och bemanning gör verklig skillnad.

Som bemanningsadministratör är du navet i den dagliga bemanningsplaneringen. Du arbetar nära enhetschef, koordinatorer och

patientsäkerhetssjuksköterskor för att säkerställa att verksamheten har rätt bemanning och att våra medarbetare får goda

förutsättningar att utföra sitt arbete.

• Hantera sjuk- och friskanmälningar
• Ansvara för schemaläggning i Medvind
• Arbeta med attestering av tidrapporter för kliniska medarbetare
• Planera semester och ledigheter tillsammans med enhetschef
• Bidra till utveckling och förbättring av rutiner och processer inom bemanning och planering
• Vara delaktig i introduktion av nya medarbetare

Det här är en roll för dig som gillar att ha många kontaktytor, ta ansvar och skapa struktur i en verksamhet där ingen dag är den

andra lik.

Som medarbetare på Aleris får du tillgång till en rad olika förmåner som stödjer dig både i arbetsliv och privat. Vi strävar efter

att skapa de bästa möjliga förutsättningarna för dig att trivas och utvecklas. Läs mer om våra förmåner här.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, som inleds med 6 månaders provanställning

Omfattning: Heltid, måndag till fredag 8-17

Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

Kollektivavtal finns

Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med att skicka in

din ansökan.

I denna rekrytering ingår digital referenstagning och bakgrundskontroll som en del av vårt arbete för en trygg och ansvarsfull

verksamhet.

Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella

rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter

inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer

djupgående samtal längre fram i processen.