Biträdande chef på Kavat Vård Birger Jarl

Om oss Vill du arbeta som biträdande enhetschef för Ekonomi- och planeringsenheten i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag? Tullverket bidrar till att skapa ett tryggt och säkert samhälle och erbjuder en spännande möjlighet att som biträdande enhetschef arbeta i en myndighet med fokus på resultat genom förändrings- och utvecklingsarbete. Ekonomi- och planeringsenheten ansvarar för att ta fram Tullverkets verksamhetsplan inkl. budget, myndighetens årsredovisning och budgetunderlag samt myndighetens arbete med intern styrning och kontroll. Inom enheten har vi även ansvar för Tullverkets löpande redovisning och bokslut, betalningar samt för utveckling och stöd inom extern finansiering. Dessutom är vår uppgift att löpande under året följa upp verksamhetsplan och budget. Enheten ska också ge stöd till organisationen inom ekonomi- och budgetområdet. Vi ansvarar alltså för ett brett fält inom såväl styrning som redovisning. Hela enheten arbetar kontinuerligt med utveckling, såväl i vardagen som planlagda större förändringsarbeten. Enheten i sin nuvarande form är ny från och med den 1 april 2026. Då utökades ekonomienheten, som då bestod av redovisningsekonomer och ekonomicontrollers, med verksamhetscontrollers samt medarbetare som arbetar med extern finansiering. Enheten är nu relativt stor och består av 19 medarbetare vilket är anledningen till att vi söker en biträdande enhetschef. Ekonomi- och planeringsenheten har olika geografisk placering i landet och är en del av Förvaltningsavdelningen. Det innebär att arbetet kräver en del resande.   Om tjänsten   Tjänsten som biträdande enhetschef innebär att tillsammans med enhetschefen styra och leda Ekonomi- och planeringsenheten. Du kommer att vara med och leda Tullverkets ekonomi- och planeringsenhet med målet att ekonomi- och verksamhetsstyrningen ska vara effektiv, tydlig och modern. Du kommer ha verksamhets- och personalansvar för en del av medarbetarna som arbetar vid Ekonomi- och planeringsenheten. Du kommer vidare att ansvara för att utveckla strukturer och system inom ekonomiområdet och du verkar för en arbetsmiljö som stimulerar till samarbete och ständiga förbättringar. Är du den vi söker? Vi söker dig som har:   • akademisk utbildning inom ekonomi eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig • erfarenhet av att arbeta som chef i offentlig förvaltning • god förståelse för hur statliga myndigheter fungerar i ledning, styrning och uppföljning  • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift såväl på svenska som engelska • svenskt medborgarskap.   Det är meriterande om du har:   • erfarenhet av arbete som ekonomi- eller redovisningschef inom en statlig myndighet • erfarenhet av arbete med att kravställa, upphandla och implementera nytt affärssystem • erfarenhet av utvecklingsarbete med koppling till redovisning • erfarenhet av att arbeta med bokslut i staten.   Personliga egenskaper   Som person är du noggrann, initiativrik, handlingskraftig, har ett strategiskt synsätt och en god analytisk förmåga. I ditt ledarskap är du trygg och stabil. Du är van att utveckla både människor och verksamhet genom ett coachande och kommunikativt ledarskap och du förstår vikten av att skapa engagemang hos dina medarbetare. Din samarbetsförmåga är god och du trivs med att arbeta mot flera kontaktytor i organisationen.   Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!   Vi erbjuder dig   Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor.    Övrigt:    Referensnummer: TV-2026-14828   Placeringsort: Stockholm   Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning och inleds med 6 månaders provanställning och individuell lönesättning tillämpas. Inom Tullverket tillämpas tidsbegränsade chefsförordnanden på 5 år med möjlighet till förlängning.    För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket.   Chefstester kan komma att genomföras under rekryteringsprocessen.   Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald.    För mer information och ansökan   Upplysningar om tjänsten kan lämnas av Annika Hägg, tel. 073-778 02 50. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf Persson, tel. 040-661 33 21 och för Saco-S, Katarina Hernhut, tel. 08-456 52 65. Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 16 augusti. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Nu söker vi en biträdande rektor till Norra Gotlands skolområde, som i dagsläget är organiserat med en rektor och två biträdande rektorer. I området ingår skolorna: Fårösund F-9, Solklintsskolan F-9, Fole F-6 och Lärbro F-6. Solklintsskolan är belägen centralt i Slite på norra Gotland med närhet till havet och en skärgård. I byggnaden inryms förskola, förskoleklass–åk 9, fritidshemsavdelning samt skolbibliotek och Slite ungdomsgård. Vi har ca 200 elever och 35 anställda. Det är två arbetslag, ett för åk F-6 och ett för åk 7-9. På Solklint finns också en samundervisningsgrupp 4-9. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, bild och slöjd. På Solklintsskolan finns det också fantastiska förutsättningar för utepedagogik och idrottsutövande. Fole skola och Lärbro skola omfattar förskoleklass, åk 1 till 6 samt fritidshemsavdelningar. Fole har ca 115 elever och ca 20 medarbetare. Skolan är belägen med fantastisk natur in på knuten som utnyttjas i den dagliga verksamheten. Lärbro skola har ca 120 elever och ca 15 medarbetare. Skolan har bra relativt nyrenoverade lokaler med en fin utemiljö som inbjuder till lek och bollspel. Fårösundsskolan ligger i Fårösund på norra Gotland. Skolan har för tillfället ca 140 elever från förskoleklass till åk 9 och ca 25 medarbetare. Skolan är relativt nyrenoverad och lokalerna är väl anpassade för att bedriva skolverksamhet både inne och ute. Skolan har adekvata lokaler för undervisning upp till åk 9 med salar för musik, hemkunskap, NO, Bild och slöjd. På skolan finns en bra idrottshall men också möjligheter att utnyttja fullstor idrottshall och bad en kilometer bort. Dina arbetsuppgifter I tjänsten som biträdande rektor kommer du att arbeta i ett team bestående av rektor, biträdande rektorer och skoladministratörer. Du leder arbetet och arbetar tätt tillsammans i ledningsgruppen och skolornas elevhälsoteam. Du har fokus på det främjande och förebyggande arbetet men ser också till att myndighetsutövningen fungerar genom det åtgärdande arbetet. Du är också operativ chef på en eller flera av skolområdets skolor och där har du även personalansvaret. Du utövar ett ledarskap nära elever och medarbetare. Vem är du? Vi söker dig som har högskoleexamen med pedagogisk inriktning samt arbetslivserfarenhet inom pedagogisk verksamhet. För tjänsten krävs B-körkort och tillgång till egen bil. Det är meriterande om du har genomgått ledarskapsutbildning och arbetsmiljöutbildning. Vi ser även positivt på erfarenhet som lärare, specialpedagog eller speciallärare, liksom erfarenhet av att leda fritidshem. Tidigare skolledarerfarenhet är också en fördel. Vi söker dig som är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och förmåga att skapa förtroende hos medarbetare, elever och vårdnadshavare. Du är tydlig i din kommunikation, arbetar strukturerat och har lätt för att planera, prioritera och följa upp arbetet. Du har god samarbetsförmåga och skapar delaktighet genom att engagera, motivera och ge andra de förutsättningar som krävs för att nå gemensamma mål. Samtidigt har du ett helhetsperspektiv och kan se till både verksamhetens dagliga behov och långsiktiga utveckling. Vi värdesätter att du är flexibel och kan anpassa dig till förändrade förutsättningar utan att tappa fokus på kvalitet, mål och resultat. Genom ett närvarande och utvecklande ledarskap bidrar du till engagemang, god arbetsmiljö och en verksamhet som ständigt utvecklas. Varmt välkommen med din ansökan! Varför välja Region Gotland?  Vi är öns största arbetsgivare – med över 200 olika yrken och 7000 medarbetare i Sveriges enda kombinerade region och kommun. Tillsammans utvecklar vi ett hållbart, tryggt och välmående Gotland för alla som bor på och besöker ön. På Gotland finns ett rikt kulturliv, storslagen natur och en kreativ entreprenörsanda. Över 61 000 personer har valt att kalla Gotland för sitt hem, året runt. Är du inte en av oss än, men nyfiken på att bli? Läs mer om livet på ön på www.gotland.com/flytta-hit  Vi värnar om våra medarbetare och är stolta över våra förmåner. Läs gärna mer på www.gotland.se/formaner På Instagramkontot @viarregiongotland kan du följa våra medarbetare och se bredden i våra olika verksamheter. Så rekryterar vi Vi arbetar enligt kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet i enlighet med de kompetenser som beskrivs i annonsen. På så vis jobbar vi även aktivt för att motverka diskriminering.  Vi är måna om säkerhet och kvalité i våra rekryteringar och du kan därför komma att omfattas av kontroller inför anställning. Om det är aktuellt får du mer information av rekryterare. ID-handling och personbevis behöver alltid uppvisas. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver erbjudas medarbetare med företrädesrätt.