
Grönsakshallen Sorunda Aktiebolag · Stockholm
Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen,...
Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer?
Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team.
Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet.
Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas.
Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack.
Arbetstiderna för kvällspasset är 13.00-22.00.
Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er.
Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö.
Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben.
Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen.
Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken.
Vi söker dig som
Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal.
Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats.
Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack.
Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift.
Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team.
Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team.
Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem.
Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik.
En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare.
Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris.
Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal.
Är det dig vi söker?
För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare.
För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på tamer.tumer@kotthallen.se. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.
Är du en erfaren ledare inom lager och logistik? Är du redo att leda både människor och processer? Grönsakshallen Sorunda, en del av Martin & Servera-koncernen, söker en Passchef som vill driva och utveckla en effektiv lagerverksamhet – samtidigt som du leder och inspirerar ditt team. Vi söker dig som vill leda kvällspasset och har gedigen erfarenhet av att leda personal i en lager- och logistikmiljö. Rollen är operativ och verksamhetsnära, vilket innebär att du leder arbetet på plats i den dagliga driften. Du trivs med att vara nära medarbetarna, följa upp flöden i realtid och skapa förutsättningar för att passet fungerar effektivt, säkert och med god kvalitet. Om rollen Som Passchef ansvarar du för den dagliga driften på lagret under ett arbetspass. Det innebär att säkerställa att varuflödet fungerar smidigt, att rätt resurser är på plats och att dina medarbetare har de bästa förutsättningarna att lyckas. Du leder ett team om cirka 15 personer och har en viktig roll i att skapa struktur, tydlighet och engagemang i det dagliga arbetet. Rollen kräver att du har god förståelse för lager- och logistikverksamhet och att du är trygg i att hantera personalärenden, arbetsmiljöfrågor och samverkan med både skyddsombud och fack. Arbetstiderna för dagpasset är 04.30-13.30. Passchefens huvudsakliga ansvarsområden inkluderar: Lager och logistik – Säkerställa att varuflödet fungerar effektivt och att varor hanteras och levereras enligt plan. Arbeta med lageroptimering och följa upp nyckeltal/KPI: er. Ledarskap & personalansvar – Leda, motivera och utveckla ditt team. Ansvara för bemanning, introduktion, utbildning och arbetsmiljö. Personalärenden & arbetsmiljö – Hantera rehabiliteringsprocesser och arbetsmiljöfrågor. Skapa en trygg, säker och trivsam arbetsplats i samverkan med skyddsorganisationen och den lokala fackklubben. Effektivitet & planering – Planera och resursfördela arbetet under passet för att säkerställa hög produktivitet, kvalitet och ett stabilt flöde genom hela kvällen. Problemlösning & utveckling – Identifiera förbättringsområden, driva förändringsarbete och säkerställa att rutiner följs, utvecklas och fungerar i praktiken. Vi söker dig som Har flerårig erfarenhet av att leda ett större lager- eller logistikteam, med ansvar för både drift och personal. Trivs i en operativ ledarroll där du är närvarande i den dagliga verksamheten och leder arbetet på plats. Är trygg i att hantera olika typer av personalärenden och är van vid att samverka med skyddsombud och fack. Kommunicerar obehindrat på svenska i tal och skrift. Skapar struktur och ordning för dig själv och ditt team. Är intresserad av människor och kommunikation samt trivs med att samarbeta över avdelningsgränser. Du skapar engagemang och får med dig ditt team. Har god systemvana, gärna från SAP eller annat lager- eller affärssystem. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring samt om du har arbetat inom livsmedel, färskvaror eller temperaturstyrd logistik. Vi erbjuder En dynamisk arbetsmiljö där du får påverka och utveckla både verksamheten och dina medarbetare. Fina förmåner som friskvårdsbidrag, fri tillgång till gym, rabatter via vår förmånsportal Benify, samt möjlighet att köpa hem våra fantastiska produkter i form av kött, fisk, frukt och grönsaker till ett bra pris. Trygga anställningsvillkor genom kollektivavtal. Är det dig vi söker? För att vi ska vara så rättvisa och objektiva som möjligt i vårt urval innehåller vår rekryteringsprocess personlighetstester och bakgrundskontroll. För att säkerställa en säker och hälsosam arbetsmiljö för alla, genomför vi också regelbundna drogtester på våra medarbetare. För frågor, kontakta Lagerchef Tamer Tumer på tamer.tumer@kotthallen.se. Sista ansökningsdag är 28 augusti 2026, men vi önskar ha din ansökan så snart som möjligt då intervjuer sker löpande.
Vill du ha meningsfulla arbetsuppgifter som gör skillnad i människors liv? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom! Kultur- och fritidsförvaltningen ansvarar för kommunens kultur- och fritidsverksamhet och arbetar för att skapa tillgängliga, trygga och meningsfulla miljöer för invånare i Botkyrka. Förvaltningens uppdrag omfattar bland annat bibliotek, kulturskola, konstverksamhet, idrott och öppen fritidsverksamhet. Vi bidrar till levande och trygga livsmiljöer och gör det möjligt för Botkyrkabor att utveckla sina intressen. Med en meningsfull fritid mår människor bättre vilket stärker folkhälsan. Förvaltningsstaben består bland annat av stödfunktionen på förvaltningen. Vi arbetar tillsammans med övriga organisationen för att verksamheten ska få så bra förutsättningar som möjligt för att möta medborgarnas behov. Förvaltningsstaben ansvarar för förvaltningens HR, ekonomi, kommunikation, IT, politisk process, ärendehantering, lokalstrategi, kvalitetsarbete och uppföljning. Förvaltningsstaben ansvarar vidare för kulturmiljö, kulturstrategiska frågor, järnåldersbyn Hogslaby, föreningsbidrag, kreativa stöd, evenemang och Botkyrkas kulturella allemansrätt. Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi fortsätter vårt utvecklingsarbete och söker en chef till ekonomienheten som är relativt nybildad. Här är du med och utvecklar och förvaltar processen för hela ekonomiområdet. Du behöver vara agil samtidigt som du håller i strukturerna. Som enhetschef på den förvaltningsövergripande nivån sitter du med i den biträdande förvaltningsdirektörens ledningsgrupp och sätter fokus på det strategiska och utvecklingsinriktade arbetet inom ekonomiområdet men är också en del av att utveckla andra förvaltningsövergripande processer och verksamheter. Du leder också din egen enhet som består av en controller, ekonomiassistent och redovisningsekonom, två föreningskonsulenter och en lokalstrateg. Ditt ansvar kommer att vara: • Leda och entusiasmera dina medarbetare och utveckla deras inneboende potential • Ansvara för ekonomistyrningsprocessen och budgetprocessen samtidigt som du skapar de bästa förutsättningarna för verksamheten att arbeta med de ekonomirelaterade frågorna • Leda, planera och driva utvecklingsarbetet inom kultur- och fritidsförvaltningens ekonomifunktion • Genom lokalstrateg ansvara för förvaltningens lokalförsörjning • Genom föreningskonsulenterna bidra till att Botkyrka är en föreningsvänlig kommun och har en god struktur och uppföljning av föreningsbidragen • Utveckla och skapa relationer både inom förvaltningen och inom kommunen Vi erbjuder dig Välkommen till en förvaltning med stort driv och stort hjärta! Vi har ansvar för kultur och fritid och bidrar till det förebyggande arbetet i Botkyrka kommun. Enheten är relativt nybildad men jobbar redan jättefint ihop och har nära till skratt. Enheten består av erfarna medarbetare med driv och engagemang och de besitter stor klokskap. Du som söker till oss Som chef för ekonomienheten behöver du ha tålamod samtidigt som du är drivande. Du är kreativ och pedagogisk och kan anpassa ditt budskap till olika mottagare. Du förstår och anser att ekonomi och verksamhet är ett. Det innebär en förväntan på att du sätter dig in i verksamheten på djupet, precis som förväntan på våra chefer är att de har en djupare förståelse för ekonomin. Vidare är du en trygg ledare och har förmågan att skapa förtroende, både hos dina medarbetare och ut i organisationen. Du behöver vara trygg i att leda specialister och kunna stötta dem i deras prioriteringar och utveckling. Krav: Vi söker dig med examen inom ekonomi med inriktning redovisning, finansiering eller annan examen med inriktning som är relevant för innehållet i tjänsten. Vidare ser vi att: Du har erfarenhet från att arbeta med ekonomiarbete på ledningsnivå Du är erkänt duktig på att samarbeta och anser att prestige är slöseri med tid Du har tidigare framgångsrikt lett medarbetare och är trygg som chef Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska Meriterande: Det är mycket meriterande om du har erfarenhet av en politiskt ledd organisation, gärna från den kommunala sektorn. Det viktigaste är dock din personliga lämplighet. För tjänster på Kultur- och fritidsförvaltningen i Botkyrka kommun kommer du som blivande medarbetare att genomgå en bakgrundskontroll. Läs mer om bakgrundskontroller här: https://www.botkyrka.se/bakgrundskontroll
Vill du göra skillnad och arbeta för att stärka Sveriges säkerhet? Då kan du vara vår nya enhetschef. Vi erbjuder ett arbetsliv i balans, en utvecklande arbetsmiljö och ett samhällsviktigt arbete! Om tjänsten Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att leda, bemanna och utveckla verksamheten på enheten. Du säkerställer att projekten bedrivs med hög vetenskaplig kvalitet, relevans och integritet, vilket inkluderar granskning och godkännande av skriftlig dokumentation. Du arbetar också aktivt med såväl rekrytering som kompetensförsörjning för att möta organisationens behov på både kort och lång sikt. I ditt uppdrag ingår ansvar för personal- och arbetsmiljöfrågor. Som chef och ledare vid FOI förväntas du vara en god arbetsgivarföreträdare, skapa bra förutsättningar för ett hållbart arbetsliv samt ta tillvara och vidareutveckla medarbetarnas kompetens och erfarenheter. I rollen ingår bland annat att genomföra utvecklings- och lönesamtal med dina medarbetare. Då en del av enhetens medarbetare är utplacerade hos externa uppdragsgivare på såväl korta som långa uppdrag innebär arbetet även att leda medarbetare på distans. Enheten ingår i verksamhetsområdet Operationsanalys vid avdelningen Försvarsanalys. Du rapporterar direkt till verksamhetsområdeschefen och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp där du bidrar till det strategiska arbetet. Om verksamhetsområdet och enheten Verksamhetsområdet Operationsanalys omfattar forskning, metod- och expertstöd som stödjer det militära försvarets utveckling på strategisk, operativ och taktisk nivå. En stor del av verksamheten innebär att våra operationsanalytiker är placerade hos och integrerade med våra uppdragsgivare, framförallt inom Försvarsmakten. Enheten Försvarsgrensutveckling stödjer framförallt försvarsgrensstaberna i deras planering, värderingar och genomförande. Arbetet sker både i korta och långa tidsperspektiv. Genom forskning, studier och krigsspel utvecklar vi metoder och bygger kunskap som stödjer våra uppdragsgivare i deras processer, från planering, ledning, och anskaffning till långsiktig utveckling av försvarsgrenarna. Har du den kompetensprofil vi behöver? Krav Vi ser att du har: Akademisk examen på lägst master-/magisternivå med en för tjänsten relevant inriktning. Flerårig ledarerfarenhet från en chefsroll eller som projektledare inom forsknings- och analysverksamhet. God förmåga att uttrycka dig väl på svenska och engelska För att lyckas i rollen som enhetschef är det viktigt att du är en god arbetsgivarföreträdare som leder, motiverar och skapar engagemang och delaktighet för att nå överenskomna resultat. Du tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Som person är du en god förebild för andra och visar gott omdöme vid avvägningar, prioriteringar, samarbeten, uttalanden, beslut och agerande. Du etablerar förtroendefulla relationer och vårdar dem för långsiktiga, effektiva och konstruktiva samarbeten såväl internt som externt. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. Meriterande Det är meriterande om du har: Minst 3 års sentida erfarenhet av arbete inom statlig myndighet, särskilt inom totalförsvarsområdet. Goda kunskaper inom enhetens verksamhet. Relevant doktors- eller licentiatexamen. Erfarenhet som personalledande chef. Vad erbjuder vi dig? Totalförsvarets forskningsinstitut (FOI) är en statlig myndighet som bedriver världsledande forskning inom försvar och säkerhet till stöd för Sveriges militära och civila försvar. Vi erbjuder en unik arbetsplats där du får möjlighet att arbeta med det som är viktigt för totalförsvaret och hela samhället. Forskningen tillämpas både inom försvarsmyndigheter och hos civila aktörer och spelar en avgörande roll i att bygga en relevant och effektiv försvarsförmåga. Vi arbetar medvetet för en god arbetsmiljö med en bra balans mellan arbete och privatliv. Utöver detta erbjuder vi en rad förmåner. Läs mer om hur det är att jobba hos oss: https://www.foi.se/jobba-hos-oss.html Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Alla chefer på FOI har en tillsvidaretjänst i verksamheten. Vi tillämpar chefsförordnande som avtalas på tre år med möjlighet till förlängning Vill du vara med och söka svaren för en säkrare värld? Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev via ansökningsknappen senast den 16 aug 2026! För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetsområdeschef Marlene Johansson. Fackliga företrädare är David Sundell (Saco-S) och Lisa Bergsten (OFR/S – ST). Samtliga nås på 08-555 030 00. Då anställningen är placerad i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Inför säkerhetsprövning efterfrågas vidimerade kopior på de utbildningar och tjänstgöringsintyg som är relevanta för tjänsten. FOI är en myndighet varmed inlämnade ansökningshandlingar blir allmän handling som på begäran kan lämnas ut till utomstående enligt offentlighets- och sekretesslagen. Erbjudanden från rekryteringsföretag undanbedes.