Chefredaktör till tidningen Svensk Polis

Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.

Vi söker en chefredaktör till Polismyndighetens medarbetartidning Svensk Polis då vår nuvarande går i pension. Tidningen distribueras till alla anställda och utkommer fyra gånger per år. Delar av innehållet i den tryckta tidningen sprids också externt via www.tidningensvenskpolis.se

Kommunikationsavdelningen samordnar Polismyndighetens kommunikation och levererar ett proaktivt strategiskt och operativt stöd till hela myndigheten. Den utlysta chefredaktörstjänsten sorterar under gruppen redaktionen och sektionen nationell kommunikation med placering i Stockholm. Sektionen har ansvar för kommunikativt och medialt stöd till Polismyndighetens nationella avdelningar i synk med polisregionerna samt ansvara för myndighetens tryckta och digitala kommunikation, i såväl interna som externa kanaler. Polisens konton i sociala medier har drygt 5 miljoner följare.

Tidningen Svensk Polis är en stark intern kanal som syftar till att

• Ge polisanställda verktyg att bli ännu bättre i sin yrkesutövning.
• Bidra till en god kultur och ökad stolthet.
• Förmedla bilden av att alla olika yrkeskompetenser behövs - oavsett var i landet eller i organisationen en arbetar => Tillsammans är vi en polis
• Genom möten med medarbetare förklara och förtydliga ledningsbeslut och strategiska inriktningar inom myndigheten.
• Bidra till omvärlds- och invärldsbevakning i frågor relevanta för polisen.

Som chefredaktör blir du en del av redaktionen, som består av skribenter, webbredaktörer och sociala medieexperter. Gruppen ansvar för att ta fram målgrupps- och kanalanpassad redaktionell kommunikation; nyhetsvärdering, publicering, bildhantering, tillgänglighetsanpassning, tidningshantverk och featureproduktion, moderering i sociala medier etc. Gruppen har ett nära samarbete med kollegor från andra grupper inom kommunikationsavdelningen och ingår även i avdelningens nyhetsdeskfunktion.

1 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER

Chefredaktörens uppdrag är att planera och - i samarbete med kollegor - producera tidningen från ax till limpa. Det innefattar val av ämnen, vinklar, redigering, rubriksättning, notisskrivande samt coachning av skribenter. Lejonparten av tidningen skrivs av andra medan chefredaktörens uppgift främst är att bygga helheten.

I rollen ingår ansvaret för vår produktionsprocess inklusive avstämningar med avdelningschef med flera, löpande kontakter med tryckeri, skribenter, fotografer och andra aktörer relevanta för tidningsproduktionen samt ansvar för budget och ett antal administrativa uppgifter kopplade till tidningsutgivningen.

KVALIFIKATIONER

Detta är en möjlighet för dig som har:

• journalist- eller kommunikationsutbildning eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer relevant
• minst fem års aktuella skribenterfarenheter inom redaktionell kommunikation (storytelling eller journalistik)
• några års arbetslivserfarenhet av tidningsproduktion i rollen som ansvarig chefredaktör eller motsvarande redaktörsroll med helhetsansvar för en tryckt tidning och/eller periodiserad produkt
• arbetslivserfarenhet av redaktionell ledning samt budgetansvar som arbetsgivaren bedömer relevant
• några års arbetslivserfarenhet av textbearbetning som arbetsgivaren bedömer relevant
• goda kunskaper i svenska

Det är meriterande om du även har:

• arbetslivserfarenhet av att arbetat med personaltidningar eller andra publikationer som arbetsgivaren bedömer relevant
• arbetslivserfarenhet av redaktionellt arbete på kommunikationsavdelning inom offentlig verksamhet
• aktuella arbetslivserfarenheter av att arbeta med redaktionellt material i flera kommunikationskanaler som arbetsgivaren bedömer relevant

Personliga egenskaper

För att lyckas i rollen som chefredaktör söker vi dig som gillar att samarbeta och som är självgående, lyhörd och idérik. Du behöver ha förmågan att kunna prioritera och arbeta i olika tidstempon samtidigt: dvs hantera frågor här och nu samtidigt som du jobbar strukturerat och planerat med kommande innehåll. Förmågan att på ett diplomatiskt och konstruktivt sätt kunna återkoppla skribenter är något som vi särskilt letar efter. Rollen innebär många kontaktytor i myndigheten och för att lyckas krävs både helhetssyn och ett prestigelöst förhållningssätt och ödmjukhet inför den komplexitet som återfinns i alla stora organisationer och myndigheter.

Vi söker dig som är en omtyckt och positiv lagspelare, som skriver under på att allt blir bättre när man samarbetar, såväl resultatet av en arbetsinsats som vardagen på en arbetsplats.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform: Tillsvidareanställning.

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Anställningsbenämning: Handläggare

Anställningsform: Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Redaktör

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.