Vill du vara med och bygga upp Skandiabankens arbete med informationsstyrning från grunden? Som Data Governance Manager får du en
central roll i ett av bankens mest prioriterade områden, där du ansvarar för att etablera och utveckla styrning, processer och
arbetssätt som säkerställer att data är tillförlitlig, dokumenterad, skyddad och används på ett enhetligt sätt i hela
organisationen. Här får du möjlighet att kombinera affär, data och regelverk samtidigt som du driver ett viktigt förändringsarbete
med stor påverkan på bankens framtida utveckling. Hjärtligt välkommen till Skandiabanken! 💚
Att jobba som Data Governance Manager
Som Data Governance Manager ansvarar du för att utveckla och förvalta Skandiabankens ramverk för Data Governance. Rollen har ett
starkt verksamhetsfokus och innebär att du driver arbetet med att skapa struktur, tydlighet och långsiktiga arbetssätt för hur
data hanteras och används inom banken.
Du kommer bland annat att:
Utveckla och förvalta ramverk, policys, instruktioner och riktlinjer för informations- och datastyrning.
- Säkerställa att processer för datakvalitet, dataklassificering samt metadata- och referensdatahantering är etablerade och
efterlevs.
Samordna arbetet med att etablera och utveckla bankens datakatalog.
Definiera och samordna roller och ansvar kopplade till data, exempelvis informationsägare och informationsansvariga.
Säkerställa efterlevnad av regulatoriska krav inom bland annat GDPR, DORA och informationssäkerhet.
Ansvara för riskuppföljning inom det centrala riskområdet Data & Information.
Driva förändringsinitiativ och skapa engagemang kring informationsstyrning i organisationen.
Rollen är placerad inom Data & Analytics och innebär nära samarbete med verksamheten, IT, informationssäkerhet och riskfunktioner.
Du kommer att fungera som en sammanhållande kraft som säkerställer att data styrs och hanteras på ett enhetligt sätt över hela
banken.
För att lyckas i rollen
Vi söker dig som har;
Flerårig erfarenhet av arbete inom informationsstyrning, data governance eller närliggande område.
Erfarenhet av att etablera och utveckla ramverk, processer och styrande dokument inom informations- eller datahantering.
Erfarenhet av datakvalitetsarbete, inklusive etablering av processer och arbetssätt för datakvalitet.
Erfarenhet av dataklassificering samt metadata- och referensdatahantering.
Erfarenhet av att driva förändringsarbete och implementera nya arbetssätt i organisationer.
God förståelse för regulatoriska krav och styrningsfrågor kopplade till information och data.
Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska.
Meriterande erfarenhet;
- Högskole- eller universitetsutbildning inom exempelvis systemvetenskap, datavetenskap, civilingenjörsområdet, ekonomi eller
annat relevant område.
Erfarenhet från bank, finans eller annan reglerad verksamhet.
Erfarenhet av arbete med DORA, GDPR eller informationssäkerhetsrelaterade regelverk.
Erfarenhet av att etablera datakataloger och informationsägarskap.
Erfarenhet av riskhantering kopplat till data och information.
För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar struktur och metodik med ett pragmatiskt
förhållningssätt. Du har förmågan att skapa ordning i komplexa sammanhang och omsätta krav, principer och ramverk till arbetssätt
som fungerar i praktiken. Eftersom rollen innebär många kontaktytor behöver du vara skicklig på att bygga förtroendefulla
relationer, skapa samsyn och kommunicera tydligt med både verksamhet och specialistfunktioner. Du drivs av att få människor att
samlas kring gemensamma mål och har förmågan att leda förändring utan formellt personalansvar. Genom ditt engagemang, din
pedagogiska förmåga och ditt lösningsorienterade arbetssätt skapar du förutsättningar för att informationsstyrning blir en
naturlig del av organisationens vardag och beslutsfattande.
Vad händer nu?
Vi arbetar med löpande urval, så skicka gärna in din ansökan redan idag! I ansökan kommer vi att ställa ett antal urvalsfrågor som
ligger till grund för första urvalet.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Maria Jägerback på maria.jagerback@skandia.se
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med Susanne Hedberg på susanne.hedberg@skandia.se.
Vi ser fram emot din ansökan!
I den här processen har vi följande steg;
Verksamhetsintervju
Teamintervju
Personlighets- och logisk test med efterföljande djupintervju
Slutdiskussion
Referenser
Bakgrundskontroll
Att jobba som
(Här skriver du mer om rollen, teamet och förutsättningar för teamet i rollen)
För att lyckas i rollen
Vad händer nu?
Vi jobbar med löpande urval så tveka inte att skicka in din ansökan redan idag. I ansökan kommer vi att ställa ett antal
urvalsfrågor som ligger till grund för första urvalet. För att göra rekryteringsprocessen så rättvis och objektiv som möjligt
kommer det att ingå intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef (namn på chefen) på (mailadress).
Om du har frågor kopplat till rekryteringsprocess, vänligen ta kontakt med (namn på kontaktpersonen) på (mailadress).
Vi ser fram emot din ansökan!
Mer om Banken
Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för
innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och
Betala – med särskilt fokus på bolån.
Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice
har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för
våra kunder.
Vårt erbjudande inkluderar:
- Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
- Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
- Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.
Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande
självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!