Enhetschef till Ersta diakoni äldreboende Miriamhemmet

Ersta diakoni driver nio äldreboenden i Stockholm och Uppsala. Hos oss ska den som flyttar in kunna fortsätta leva sitt liv

utifrån sina vanor, behov och önskemål. Vi arbetar personcentrerat och vill skapa en trygg och innehållsrik vardag med gemenskap,

aktiviteter och måltider som en viktig del.

För oss är omtanke en del av kompetensen. Det handlar om att ge en trygg och professionell omsorg, men också om att vara lyhörd

för den du möter och vad som är viktigt för just den personen.

I november 2026 öppnar Miriamhemmet, ett helt nytt vård- och omsorgsboende i Tensta. Här skapar vi tillsammans en verksamhet där

de boendes behov, önskemål och livskvalitet står i centrum. Miriamhemmet har 80 lägenheter fördelade på åtta avdelningar och är

anpassat för personer med både somatiska och kognitiva sjukdomar. Här finns ljusa gemensamhetsutrymmen, balkonger och en stor

grönskande takterrass med plats för både aktiviteter och återhämtning.

Som anställd hos Ersta diakoni erbjuder vi en rad förmåner som vi hoppas ska ge dig förutsättningar att trivas på jobbet och ha en

givande fritid.

Som enhetschef på Miriamhemmet får du vara med och bygga upp en helt ny verksamhet. Du blir en del av Miriamhemmets chefsgrupp,

som växer i takt med att verksamheten öppnar och fullt utbyggd kommer att bestå av tre enhetschefer och verksamhetschef.

Du har helhetsansvar för din enhet med cirka 25 medarbetare och ansvarar för personal, arbetsmiljö, kvalitet och ekonomi. Du ingår

i ledningsgruppen, rapporterar till verksamhetschefen och arbetar nära dina chefskollegor.

Det här är ett verksamhetsnära chefsuppdrag. Du behöver förstå vad som händer i vardagen, finnas tillgänglig för dina medarbetare

och fånga upp både det som fungerar och det som behöver utvecklas. Samtidigt behöver du kunna lyfta blicken, följa upp resultat

och driva förbättringar som håller över tid.

En viktig del av ditt uppdrag är att skapa goda förutsättningar för medarbetarna att göra sitt jobb. Du leder, prioriterar och

följer upp, men skapar också delaktighet och tar vara på den kompetens som finns i teamet. I nära samarbete med hälso- och

sjukvårdspersonal och andra kollegor arbetar du för en sammanhållen vård och omsorg med den boende i centrum.

Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare och som tycker om att leda nära verksamheten. Du skapar förtroende genom att vara

lyhörd och tillgänglig, samtidigt som du är bekväm med att fatta beslut, sätta riktning och ta de samtal som behövs.

Du får människor med dig och skapar delaktighet utan att tappa fokus på uppdraget. När mycket händer samtidigt kan du prioritera,

skapa struktur och omsätta planer i praktiken. Du är också nyfiken på hur verksamheten kan utvecklas och använder uppföljning och

resultat som stöd för att förstå vad som fungerar och vad som behöver förändras.

Eftersom Miriamhemmet är en ny verksamhet tror vi att du motiveras av möjligheten att bygga upp något tillsammans med andra. Alla

arbetssätt kommer inte att vara färdiga från början och du ser det som en möjlighet att bidra.